Jobs: Mikhail Slobodin, toimitusjohtaja "Beeline"
Työpaikkaa / / December 27, 2019
Mikhail Slobodin
Pääjohtaja OJSC "VimpelComissa" vuodesta 2013. Hän on toiminut varatoimitusjohtajana TNK-BP, strategia ja liiketoiminnan kehittäminen, presidentti JSC "Venäjän Yhteiset järjestelmä, "presidentti JSC" Integrated Energy Systems "(IES), johtaja Energia- ja osaston johtaja OJSC" TNK-BP hallinta. " Ehdokas teknisten tieteiden.
Michael, kiitos aikaa ja huomiota, joka maksetaan Layfhakeru. Ensimmäinen perinteinen kysymys: Miten näyttää työpaikallasi?
Hyvin yksinkertaista. Olen iso huone, mutta käytän sitä 15-20% pinta-alasta. Kaikki muu - ympäristö edellisestä span. Toimisto lasiseinät ja ovet ovat jatkuvasti auki.
Pöydällä MacBook Pron arvoinen 17, otan minulle, kun tarvitsen sitä. Mikään muu tietokone olen. Yleinen käsite on, että puhelin teen 95% työstä. Tietokone suorittaa eri tehtävässä: kirjoittamaan viestit helpompaa kuin mobiili sillä valitettavasti LiveJournal kokonaan pois mobiilisovellus. Kaikki muu teen iPhonen 6 näytön. Historiallisesti aloin käyttää Applen tuotteita ennen suurta muotia tämän merkin, ja tekniikka tämän yrityksen minuun yli 15 vuotta.
Enemmän pöydälläni Vintage puhelin pyörivä valitsin, joka ei toimi, ja puhelin toimisto puhuu, mutta käytän niitä kovin usein. Ja tekniikka video.
Mikä paikka on varattu paperiin?
Työpöydällä, on yksi paperi - A3 arkille suunnitelman viikolla. Ja vielä. Ihmiset tulevat minua ilman papereita, näyttää kaiken ruudulla. Koska henkilö, joka tulee Applen tekniikkaa, voi näyttää Apple TV, kaikki mitä tarvitset, joko puhelimesta tai iPad, joko tietokoneesta. On liitäntä Android-laitteille.
Mitä ohjelmistoja käytät?
Mitään erikoista ja epätavallinen en käytä. Teen esityksiä Keynote, Pages käyttöön tekstejä. Liiketoiminnan tarpeisiin käyttäen Word ja Excel. Aktiivisessa käytössä iPhoto ja Final Cut, jos haluat koota video, koska en paljon asioita blogiin itse: Olen kiinnostunut kokeilla kaikkea.
Mitä tulee viestintään, käytän WhatsApp tietyllä ympyrä ihmisiä, jotka rakastavat käyttää WhatsApp. Ihmisten kanssa, jotka rakastavat sähke (esim toimitusjohtaja «MegaFon» Ivan Tavrin), käytän sähkeen.
Yrityksen sisällä, koska ylimmän johdon ja tiimien, käytämme löysä. Tämä on yksi johtajista ryhmätöitä, käytämme sitä noin 80 työntekijää. Koska se on kätevä keskustella asioista ryhmässä verkossa.
Tilanteesta riippuen, käytän monia muita sovelluksia. Jos aion ottaa kuvia, niin käytän sovellus, jonka avulla Wi-Fi ladata kuvia kamerasta (ja minulla on Canon EOS 6D), tekemättä manipulointi muistikortin. Jos Otan kopteri kuten äskettäin tehnyt Georgiassa, minulla Dji-Vision sovellus, jolla voit hallita kopteri matkapuhelimella.
Hän oppii uutiset?
En lue sanomalehtiä ja eivät koe mitään ongelmia tästä. Käytä MediaMetrics - tunnettu Uutisten kerääjä, riittävän nopeasti ja mielenkiintoinen. Mitä tulee tietotekniikan ja telealan uutiset, käytän Siliconrus. Varmasti, RBC nauha katsellaan selaimen kautta. Lisäksi yhtiön epätyypillisten mediaseurannan täytäntöön. Ei muodossa postitus Word tai HTML, teimme sen pohjalta mobiilisovellus fläppitaulu. Niinpä mitä meistä tiedotusvälineiden muodossa yhtenä virtana, emme näe ainoastaan, vaan myös yleensä ketään. Ja telekomovsky puhtaasti liiketoimintaa tuotteen - Medallia sovellus, jonka avulla voimme katsella verkossa tunnusluvut Liikevaihto promoottori Score, palvelun taso, saavat asianmukaista analytiikan verkossa.
Olet hyvin aktiivisia käyttäjiä sosiaalisia verkostoja. Miten työskennellä heidän kanssaan?
Mitä median Sosiaali- Olen asentanut kaikki tarvittavat mobiilisovelluksia. Instagram - yksi suosikeistani. Minulla on 8500 tilaajaa. Tämä verkosto on paljon myönteisiä, koska Instagram enemmän naisia, ja naisten yleisölle tuottaa enemmän positiivisia sisältöä. Vuonna LiveJournal, joka käyttäjien keskuudessa merkittävä etu miesten hyväksi, jossa on jo korkea ikä, joskus menee vain roskakoriin. Kuitenkin tämä on mielenkiintoinen alustan, jonka avulla voit ilmaista ajatuksiasi. On selvää, käytä sovelluksia "VKontakte"ja FacebookTwitter toimii pääasiassa vastaanotosta: siellä ihmiset usein herättää mielenkiintoisia kysymyksiä ja tapaustutkimuksia "Beeline". Voit ottaa yhteyttä vanhin tytär käyttöä Snapchat.
Kuinka usein lukea uusia viestejä?
Osa tiedoista, joka tulee läpi sosiaalisten verkostojen - on työtä. Verkoston kautta saan palautetta asiakkailta: että meillä ei ole työtä, kannattaa kiinnittää huomiota. Nämä reaktiot antavat, koska meillä on palveluliiketoimintaa, ja aina on ymmärrettävä, mitä tapahtuu suhde asiakkaisiin. Joten en Säännöllinen noin joka tarkistaa kahdessa tunnissa, mitä ja miten. Jos on ongelma, toimittaa sen niille, jotka ovat vastuussa tämän alan ota selkoa. Se, että tämä prosessi ei kuulu ratkaista erityisen ongelman yhden asiakkaan. Ennen kutakin tapahtumaa voi poimia lukuisia aineellisia päätelmiä, ei koko järjestelmää. Se on järjestelmä, ja on korjattava.
Meillä on löysällä Sosial mediakonserni jossa lapset ovat raportoineet tärkeä signaali. Oikeastaan Slack - se on toimiva työkalu, jota testataan useammin kuin tilejä sosiaaliset verkostot. Siksi, jos jotain tarvitsee minun nopeaa reagointia, sitten reagoida - se on helppoa.
Tietenkään en ole jatkuvasti istua sosiaalisissa verkostoissa eivätkä aina etsiä päivityksiä kahden tunnin välein, koska tapahtumia ja tapaamisia eivät salli. Suurin osa viesteistä ymmärrän, kun menen töihin, kahdeksan aikaisemman seitsemän aamulla, ja kun palaan kotiin: selata mediaseuranta, muodostavat lehden Flipboard, välittää viestejä, ja tehtävät. Matka-aika vietän syvä seulonnasta mitä tapahtui, ja palautteen analysointi.
blogi in LiveJournal - on tietyssä mielessä ilmiasu, mutta on selvää, että hän ilmestyi vain liiketoiminnan ongelmia. Haluaisin vapauttaa aika kiinnostavampi itselleen ja perheelleen. Mutta tämä on osa siitä, mitä teemme "Beeline", jossa "Beeline" ja ympäri "Beeline".
Miten suunnitella aikataulu?
Olen tietenkin toimii halli, mikä on aikataulu. Ja melkoinen määrä toiminta tapahtuu suunnitellusti koska suuri organisaatio omaa elämänrytmin. Mail.ru Käytän standardin kalenterin, näkymä tapahtumia se, suunnitellaan avustajat, ja hän laittaa kokouksissa.
On aamulla aina halua mennä töihin?
Ei tietenkään. Tässä on viime kuussa tuli Georgiasta. Se on lämmin, hyvin, hyvin. Ja tässä - lumimyrsky, lunta, herätä aikaisin. Olen normaali ihminen, todella haluavat nukkua, mutta se pitäisi tehdä. Joten olen melkein aina kulkea töihin kahdeksalta aamulla. Suuri joukkue ja paljon ongelmia - on suuri vastuu, ja sitten tulet töihin, olla mukana, kaikki aamun monimutkaisuudesta unohtaa. Tiedäthän, kuten vitsi: siilit itkivät, pistetään, mutta jatkoi syödä kaktus. Ja sitten kävi ilmi, että kaktus on erittäin miellyttävä maku.
Mikä paikka aikataulussa annettu urheilua?
Urheilu teen kaksi tai kolme kertaa viikossa personal trainer. Harjoittaa kunto tai nyrkkeily, haluan lisätä useita istuntoja neljän viikon ja katso jos se toimii toteuttaa suunnitelmamme.
Olet työskennellyt monissa korkean teknologian aloilla. Kun sinulla on aikaa opetella?
Tietämys yliopiston en voinut tulla kätevä. Keskeisin asia, että sain yliopistossa - se on mekanismi saamiseksi tiedon. Kun tulin oppia, mutta hän opetti poliittista taloustiedettä, mutta kaksi vuotta myöhemmin siitä tuli merkityksetön. Ainoa asia, joka oli mielenkiintoinen - Taloudellinen matematiikkaa, jossa olemme olleet Länsi oppikirjoja. Ja varmasti en ollut opettanut, mitä oli tapahtumassa liiketoiminnan 90 vuotta. Kaikki matkatavarat - se tekemällä oppimista. Mutta 5-7 vuotta sitten aloin lukea kirjoja. Oikein lukea, niistä tulee valtava tietolähde katsomaan itseään ja heidän ympärillään.
Oppivat kirjojen kova. Voit mennä MBA, joka on opetettava koko tiedekunnan. Mutta se on paljon kalliimpaa, enemmän aikaa vievää, ja 80% kaikista työn hyödytön. Jos valitsee, mitä opit, niin voit viettää penniäkään, jakaa niin paljon aikaa kuin mahdollista. Mutta se on vaikea toteuttaa suunnitelman.
Mitä kirjoja neuvoa lukemaan?
Luin enimmäkseen bisneskirjat Englanti. Voin suositella mielenkiintoisin kirjoja:
- John Maxwell, "viisi tasoa johtajuutta";
- Patrick Lencioni, "viisi joukkuetta paheet";
- Ayn Randin "Atlas kohautti." Tämä kirja suosittelen lämpimästi kaikille, koska se on todella noin ohjaus, järjestelmästä ja siitä, miten tehdä se ei ole välttämätöntä.
Olet tullut melko varhain ottamaan johtotehtäviin. Johtaja syntymään tai ne voivat tulla?
Katsomassa mitä kutsutaan "aikaisin." Kun luvun, kun vanhat johtajat ja heidän sosialistiset menetelmät eivät enää toimi, pomot nopeasti tullut niille, jotka ovat juuri valmistunut yliopistosta ja jotain on. Ja uskon, että johto - tämä tuo taito. Tavallinen ihminen soveltamisessa harkitsemalla uudelleen itsensä ja saattaa itse tullut johtava. Ehkä ei ole ihanteellinen. Analogia urheilu on: ensimmäinen ei voi tehdä mitään, mutta jos harjoitella kovaa, seurata niiden etenemistä, kiinnittää huomiota virheitä ja korjata ne, sitten vain parantaa suorituskykyä. Voimme sanoa, että johtajat ovat syntyneet, ja loput ei ollut mitään mahdollisuuksia. Vaan olla johtaja erittäin hyvällä tasolla, lähes jokainen voi.
Mikä estää teitä työssäsi?
Mikään En erityisemmin kiusaa. Ongelmia on, tietenkin, ja tarvittavaa aikaa. Yhtiö toimii mielenkiintoinen kilpaillulla alalla. On ulkoisista tekijöistä, mutta paljon ongelmia luonnostaan yrityksen, olemme itse tiellä, mutta johdonmukaisesti tämän taistelun. Ja en todellakaan halua siirtyä ongelmanratkaisu luoda uutta ja läpimurto. Älköön sellainen innovatiivisia, kuten Steve Jobs, meidän teollisuus on edelleen enemmän perinteistä, mutta uskon, että kolmen vuoden emme mitä esitämme tänään. Hope nähdä toisen tason suorituskykyä ja palvelun, ja mikä tärkeintä, asiakaspalvelu.
Jos tarjottiin avulla joitakin magic hallita taitoa, ei harjoitellaan, mitä valitsisit?
Unelmani on laulaa hyvin, mutta kuulo minulla on suuri ongelma. On myös mahdollista kouluttaa, mutta olen ihminen, joka haluaa tehdä kaiken hyvin. Vaikka en viettää paljon vaivaa junaan, otan hyvin keskinkertainen laulaja. Siksi pyydän, että olen opettaa laulamaan.
Layfhakerstvo Michael Slobodina
Ensin. Aina yrittää tehdä enemmän kuin on tarpeen. Aina yrittää nostaa rimaa itse tai nopeasti normaaliin vyöhykkeeseen, mutta keskinkertainen.
Toinen. Oppia jatkuvasti. Iskulause "Tutkimus, tutkimus ja tutkimus taas" Harva muistaa, mutta turhaan: elämä on liian epävakaa. Nuo erikoisuuksia, joita voit työskennellä viiden vuoden nyt ei välttämättä edes ole. Siksi on välttämätöntä katsoa ympärilleen ja poimia oikeat johtopäätökset siitä, mitä hän näki.
Kolmas. Meidän täytyy uskoa itseemme. Ei tilassa tyhmä ylimielisyyttä, mutta aina hyvä yrittää tehdä asian ja punnita kaikki mahdollisuudet. Monia esteitä lopulta voittaa.
Neljäs. Verrata kustannuksia tuloksiin. Joskus käy niin, että henkilö on päättänyt: Haluan tulla joku. Työskentelin tullut. Ja sitten se osoittautui on epäselvää, miksi hän tarvitsi sitä. Joten asettua oikeita tavoitteita.