5 tapaa luopua komissiolle päällikkö, sanoa "ei"
Työ Ja Tutkimus / / December 25, 2019
Monet pelkäävät, että ne pitävät eivät ole kiinnostuneita työstä, jos he vastaamaan pyyntöön esimiestensä kieltäytyi. Itse asiassa niin juuri osoitettava vastuullisuutta. Onhan sinun on paljon tuottavampia ja tehdä enemmän, jos sinulla on aikaa levätä.
Tämä artikkeli ei voi vain lukea, mutta myös kuunnella. Jos haluat - päälle podcastin.
Chiefs kysyvät usein viipyä, töihin viikonloppuna, jotta kokoukseen samana päivänä kun me mennä konserttiin, jotta kollegasi kanssa raportin. Vaikka osaa työskennellä ryhmässä on erittäin tärkeä, on yhtä tärkeää pystyä asettamaan henkilökohtaisia rajoja ja viihtyvät työssään. Seuraavassa on viisi tapaa kieltäytyä tällaisiin pyyntöihin, ilman sanaa "ei".
1. Sano: "Kyllä, ja ..."
Jos päällikkö vaatii, että olet asunut ja valmis raportti, vahvistavat sen kuulleet, mutta heti määrätä määräaikoja. Sen sijaan, että "Ei, mutta ..." sanoa: "Kyllä, ja ...". Esimerkiksi: "Ai, ja nyt on tapaaminen, En voi liikkua. Johon aika raportti tarvitaan? "Joten annat tietää, että ne ovat valmiita auttamaan, mutta ei voi
pysyä työssä koko illan. Lisäämällä kiireellinen tilaus, voit tarjota mukavin vaihtoehto.2. Sopivat suorittaa osan tehtävän
Ehkä pomo pyysi sinua liittymään tärkeän hankkeen, joka kiinnostaa sinua, mutta et halua johtaa. Tarjoamme apua osa projektia, josta varmasti on aikaa. Sano: "En usko, että voisin ottaa koko projektin, koska minulla on nyt kaikki aika kuluu... Mutta minulla on aikaa analysoida tietoja, jos joku muu tekee raportin. "
3. muotoilla pyyntö
Jakaa vastauksesi kolmeen osaan. Ensinnäkin pitävät tärkeänä pyynnön: "Ymmärrän, että on tärkeää noudattamaan tätä määräaikaa." Sitten selittää tilannetta: "Olen muutama viikko sitten oli suunnitellut... ja halua missata." Lopussa tarjouksen, tai tule varhain maanantaiaamuna, joko etukäteen, jotta kollegasi selviytyä tehtävästä poissa ollessasi. Suostuu muuttamaan suunnitelmiaan viimeisenä keinona.
4. Ehdottaa vaihtoehtoista ratkaisua
Määriteltävä selvästi miksi et hyväksy, ja tarjota muita ratkaisu ongelmaan. Esimerkiksi: "En voi jäädä töiden jälkeen tänään, koska minun täytyy poimia lasta päiväkodin. Mutta Puhun X, voi pystyä auttamaan sinua. " älä anteeksi liikaa. Riittää, kun mainita pakottavaa syytä ja tarjota ratkaisuja ongelmiin.
5. Pyydä kollega apua, mutta he varmasti toteuttaa
Kun sinua pyydetään suorittamaan jonkin tehtävän, otat vastuun. Hyvin mahdollisesti, sinun tarvitsee vain seurata sen täytäntöönpanoa. Siinä tapauksessa, kerro minulle: "Jos X valmistelee luonnoksen, huomenna aion muokata sitä ja antaa termille". Kunhan et unohda mainita ansioita kollegoiden ja jotain kiittää häntä, varsinkin jos hän joutui jäämään töissä, kun olit konsertissa tai lomalla.