Vaiheittaisen menettelyn rakentaminen ammatillisten standardien käyttöönottamiseksi yrityksessä - ilmainen kurssi Moscow Business Schoolista, koulutus, päivämäärä: 6. joulukuuta 2023.
Miscellanea / / December 09, 2023
Moscow Business School: kattava koulutus yrityksellesi
Moscow Business School on peräisin vuodelta 2007 ja tänä aikana se on pystynyt ottamaan johtavan aseman liiketalouden koulutuksen alalla. Opetussuunnitelmat ovat kotimaisten ja ulkomaisten asiantuntijoiden kehittämiä, ja ne edustavat sataprosenttista temaattista kattavuutta. Lisäksi huomioidaan vuosien 2022-2023 toimintaympäristön ja koulutusohjelmien vaatimusten dynamiikka. nykyisten markkinoiden kehityssuuntien analyysin perusteella. Kiinnitämme suurta huomiota verkko-oppimisen toteuttamiseen ja kehittämiseen kaikilla ohjelmilla ja alueilla, joiden avulla voit hankkia tarvittavan liiketoimintaosaamisen etänä.
Tarjoamme sinulle:
- MBA (Master of Business Administration) -koulutus yrittäjille, johtajille sekä keski- ja ylimmän johdon johtajille;
- mini-MBA-koulutus, joka säilyttää nykyaikaisen johtamiskoulutuksen edut ja edut ja keskittyy tiukasti käytännön ratkaisuihin;
- asiantuntijoiden ammatillinen koulutus ammattistandardin vaatimusten mukaisesti;
- Henkilökohtaiset ja online-liiketoiminnan seminaarit, koulutukset ja jatkokoulutukset, joiden avulla voit hankkia relevanttia ja kysyttyä tietoa eri toimialoilta.
- Asiantuntijamme laativat yritysohjelmat yksilöllisesti, ja ne mukautetaan tietyn liiketoiminnan päämääriin ja tavoitteisiin.
- Moscow Business Schoolin opettajat ovat erittäin päteviä asiantuntijoita asianomaisilla markkina-aloilla. Heillä on käytännön kokemusta ja viimeisin tietämys alastaan.
Työpaja "Pätevyystasojen soveltaminen, pakollisten ammattistandardien määrittäminen"
Työpaja - pyöreä pöytä "Ensimmäisen tutustumisen kokemusten vaihto, ensimmäiset vaikeudet ja esteet"
Työpaja - bisnespeli "Ammattistandardien käyttäminen paikallisen säädöksen kirjoittamiseen / muuttamiseen"
Tämä ohjelma voidaan järjestää vain yritys- tai yksilömuodossa. Vuosina 2000-2010 luodut markkinointiosastot rakennettiin pääsääntöisesti klassisten periaatteiden pohjalta. markkinoinnin johtaminen: strateginen suunnittelu pitkällä horisontilla, visio, organisaatiorakenne, henkilöstö, säännöllinen rutiinityö. Mutta rajujen muutosten "mustat joutsenet" alkoivat saapua yhä useammin - melkein joka vuosi. Ja järjestelmät, jotka on suunniteltu toimimaan vakaissa olosuhteissa, eivät tuota tehokkaita tuloksia vuonna 2022. Lisäksi johtamiskäytäntö osoittaa, että järjestelmät reagoivat huonosti ja jopa vastustavat muutoksia. Mutta meidän on muututtava, ja joskus hyvin nopeasti. Tämä kurssi kertoo esimiehille tärkeimmät tavat "pudottaa painolasti" nopeasti, löytää tarvittavat resurssit, hankkia ja lujittaa tarvittavaa osaamista, sopeutua nopeasti ympäristön muutoksiin ja kehittyä korkealle tehoa.
3,5
Koulutuksen kesto ja muoto: 18 akateemista tuntia, josta 8 tuntia kasvokkain/verkkotunteja, 10 tuntia etäopetustunteja (videokursseja). Nykyään useimmat yritykset ymmärtävät, kuinka vahvasti asiakaslähtöisiä työntekijät ovat vaikuttaa asiakkaiden houkuttelemiseen ja säilyttämiseen ja siten tulojen houkuttelemiseen ja säilyttämiseen yritykset. Seminaarissa keskustellaan työntekijöiden arvioinnin kriteereistä ja menetelmistä, asiakaslähtöisen koulutuksen periaatteista ja yhdestä suosituimmista aiheista - kuinka luoda sellainen tunnelma, sellainen motivaatio työntekijöiden keskuudessa, jotta he voivat vilpittömästi välittää asiakkaista, tarjota parasta palvelua ja vastaanottaa ilo.
3,9