Työtalous - kurssi 24 000 ruplaa. nimetystä Venäjän talousyliopistosta. G.V. Plekhanov, koulutus 3 viikkoa, päivämäärä 2.12.2023.
Miscellanea / / December 05, 2023
Ohjelman sisältöominaisuudet:
Koulutuksen aikana saat vastaukset kysymyksiin:
Miksi HR-budjetointiprosessin optimaalinen toimivuus on tarpeen rakentaa? Kuinka määrittää optimaalinen työmäärä ja henkilöstömäärä? Kuinka lasketaan enimmäis-, vähimmäis- ja optimaalinen peruspalkka? Milloin ja kuinka paljon bonusta pitäisi maksaa, jotta työntekijät ovat motivoituneita ja mukana työprosessissa?
Ohjelman päätyttyä opiskelijan tulee:
Tietää:
- Työtalouden perusteet,
- Tehokkuuden, tehokkuuden ja tuottavuuden työskentelyn säännöt,
- Henkilöstötaulukon valmisteluun liittyvien prosessien toimintajärjestys.
Pystyä:
- Kuvaa ja luokittele organisaation prosesseja,
- Laske henkilöstön määrä,
- Suorita henkilöstön luokittelutyötä,
- Luo budjetti henkilöstökuluille,
- Suorittaa työtä henkilöstön työn standardoimiseksi,
- Mallina ja organisoi palkitsemisprosessi
Kirjoittajan kurssi, jonka on kehittänyt tunnustettu asiantuntija Ljudmila Nikolaevna Koltsova. Ljudmila Nikolaevna oli "Human Potential Management" -lehden päätoimittaja, projektipäällikkö Dikol Group LLC: ssä
Ohjelman alaisen opiskelun edut
- Tutkintotodistus arvostetusta talousyliopistosta Venäjällä;
- Viestintä liike-elämän toimijoiden kanssa kokemusten ja kumppanuuden vaihtamiseksi, osallistuminen mestarikursseihin;
- Pienryhmissä voit käydä läpi kaikki kuuntelijoiden kysymykset ja kiinnittää huomiota kaikkiin;
- Alennusjärjestelmä ja vaiheittaiset maksut koulutuksesta;
- Joustava tuntiaikataulu mahdollistaa opiskelun myös työmatkat ja kiireinen työ huomioon ottaen;
- Opiskelu Moskovan keskustassa: kävelymatkan päässä Serpukhovskajan metroasemalta ja Paveletskajan metroasemalta.
Työpaja henkilöstöpalvelujohtajille, motivaatio- ja palkitsemisosastojen päälliköille ja asiantuntijoille, päälliköt ja O&Z-asiantuntijat sekä henkilöstökulut huomioivat taloushallinnon työntekijät, rakennepäälliköt divisioonat.