Henkilökohtaisen tuloveron laskeminen: kaikki mitä työnantajan on tiedettävä
Työnsä Opetusohjelma / / January 05, 2021
Mikä on henkilökohtainen tulovero
Henkilökohtainen tulovero on vero, jonka henkilö maksaa tuloistaan. Mutta palkan tai muiden työnantajan maksujen osalta hän on velvollinenVenäjän federaation verolaki, 24 artikla. Veroasiamiehet pidättää vaadittu prosenttiosuus työntekijälle antamastaan summasta ja siirtää se valtiolle.
Mitä tuloja tarvitset pidättääksesi henkilökohtaisen tuloveron?
Verovapaa monet kassakuititmutta ne eivät useinkaan liity työnantajiin. Henkilökohtainen tulovero on välttämätöntä pidättää palkoista, bonuksista, lomapalkkioista, rojalteista ja työkyvyttömyyden kartuttamisesta, jos työntekijä meni sairauslomalle.
Poikkeukset sisältävät yleensä erilaisia etuja ja aineellista apua. Jos maksat työntekijälle rahaa jonkin muun kuin tavanomaisen artikkelin nojalla, on parempi tarkistaa lakiVenäjän federaation verolaki, 217 artikla.
Luetaan nyt🔥
- 6 temppua, jotka parantavat tuottavuutta paremmin kuin tehtävälista
Millä verolla lasketaan henkilökohtainen tulovero
Työnantaja valtaosassa tapauksista käsittelee 13 prosentin osuuttaVenäjän federaation verolaki, 224 artikla. Verokannat.
30%: n oletetaan veloitettavan ulkomaalaisilta eli niiltä, jotka viettivät ulkomailla vuodessa vähintään 183 päivää. Mutta on myös poikkeus. Se koskee ulkomaalaisia, jotka työskentelevät patentin parissa, korkeasti koulutettuja asiantuntijoita, jotka saapuivat työskentelemään sopimuksen perusteella, ja niitä, jotka muuttivat Venäjälle uudelleensijoittamisohjelman nojalla maanmiehet, venäläisten alusten miehistön jäsenet, pakolaiset ja tilapäisen turvapaikan saaneet henkilöt sekä asukkaat Euraasian talousunionin maissa: Armenia, Valko-Venäjä, Kazakstan ja Kirgisia. Tällaisten ihmisten tuloihin sovelletaan myös 13 prosentin korkoa.
Kuinka veropohja lasketaan
Perusta katsotaan kumulatiiviseksi kokonaismääräksi. Tämä on tarpeen, koska Henkilökohtainen tulovero maksettu kokonaisina ruplaina, ei kopeita. Jos teet laskelmat kullekin kuukaudelle erikseen, voi syntyä alamaksu - penniäkään, mutta verohallinnolle tämäkin on merkitystä.
Oletetaan, että työntekijältä veloitetaan 43745 ruplaa kuukaudessa. 13% tästä määrästä - 5686,85 ruplaa. Verotoimisto maksaa 5687 ruplaa. Seuraavia sääntöjä sovelletaan tässä: jos luku päättyy 0,1–0,4, se pyöristetään alaspäin; jos 0.6-0.9 mennessä - suuremmaksi. Minne siirtyä 0,5: stä, päätät itse.
Jos et pitänyt veroa kumulatiivisena kokonaissummana, sinulla olisi joka kuukausi 15 kopeikan ylimaksu. Sen sijaan lisäät helmikuussa 43 745 tammikuulle, 43 745 helmikuulle ja 13% kokonaismäärästä. Ja sitten otat pois jo maksamasi.
(43 745 + 43 745) × 13% − 5 687 = 5 686,7
Numero osoittautuu jälleen olemattomaksi, se on pyöristettävä, mutta merkitys on selvä: neutralisoit ylihinnan jokaisella seuraavalla maksulla.
Mitä ovat verovähennykset ja miten niitä voidaan soveltaa
Verovähennys on osa tuloa, jolla valtio sallii olla maksamatta henkilökohtaista tuloveroa. Yksi rekisteröinnin vaihtoehdoista on työnantaja. Työntekijän on todistettava vähennysoikeus asiakirjoilla.
Vähennyksiä on melko vähän, ja jokaisella on vivahteita. Ymmärtääksesi on parempi lukea erillinen artikla Elämän hakkeri heistä.
Lasten yleisin verovähennys on 1400 ruplaa kuukaudessa ensimmäisestä ja toisesta lapsesta, 3000 kolmannesta ja jokaisesta seuraavasta. Se on voimassa, kunnes vuositulot saavuttavat 350 tuhatta.
Oletetaan, että työntekijällä, jonka palkka on 43 745 ruplaa, on yksi lapsi, josta hän haluaa saada vähennyksen. Hän voi tehdä tämän tammikuusta elokuuhun - syyskuussa hänen tulonsa ylittävät 350 tuhatta. Vähennys vähennetään summasta tulo, ja vero lasketaan saldosta.
(43 745 − 1 400) × 13% = 5 504,85
Jos työntekijä tuli vuoden puolivälissä, on vaadittava häneltä edellisen työpaikan 2 - henkilötulotodistus, jotta ymmärretään, onko hänellä edelleen oikeus vähennyksiin.
Milloin pitää henkilökohtainen tulovero
Tämä tehdään viimeinkinVenäjän federaation verolaki, 223 artikla. Todellisen tulojen vastaanottopäivä jokaisen kuukauden päivä.
Otetaan sama työntekijä, jonka palkka on 43 745 ruplaa. 20. kesäkuuta hän sai ennakkomaksun, joka oli 18 tuhatta ruplaa. Siitä lasketaan 30. kesäkuuta veropohja ja henkilökohtainen tulovero. Ja 5. heinäkuuta hän saa palkan kesäkuussa, josta ennakko ja lähdevero on vähennetty.
Vaikka henkilökohtainen tulovero lasketaan ja maksetaan kerran kuukaudessa, työnantaja voi valita yhden kahdesta tavasta:
- maksaa ennakko kokonaisuudessaan ja vähennä henkilökohtainen tulovero palkan toisesta osasta;
- molemmat palkan osat olisi vähennettävä henkilökohtaisella tuloverolla.
Lomakorvauksista ja työkyvyttömyysetuuksista kannettava henkilökohtainen tulovero pidätetään maksupäivänä. Jos mies eroaa, vero on laskettava viimeisenä työpäivänä.
Milloin siirtää henkilökohtainen tulovero
Rahat on siirrettävä verovirastolle viimeistään seuraavana päivänä sen jälkeen, kun työntekijä on saanut tuloja. Esimerkiksi jos palkka myönnettiin 5. heinäkuuta, henkilötuloveron siirtämisen määräaika on 6. heinäkuuta. Lomaverot ja työkyvyttömyysetuudet on siirrettävä viimeistään kuukauden viimeisenä kalenteripäivänä.
Mihin siirtää henkilökohtainen tulovero
Jos puhumme yrittäjä työntekijöiden kanssa, se riippuu verojärjestelmästä. OSNO: n, USN: n ja ESHN: n yksityinen yrittäjä siirtää rahaa rekisteröintipaikan verotoimistoon. SP UTII: ssä tai PSN: ssä - rekisteröintipaikassa. Jos yrittäjä toimii useissa verojärjestelmissä ja työntekijöitä työskentelee eri alueilla, heidän vähennyksensä lähetetään eri tarkastuslaitoksille.
Organisaatiot maksavat henkilökohtaisen tuloveron veroviranomaiselle, jossa ne ovat rekisteröityneet. Erilliset osastot siirtävät rahaa "verotukselleen". Poikkeus tehdään, jos jaot sijaitsevat yhden kunnan alueella. Sitten voit valita yhden tarkastuksen, mutta aikomuksesta on ilmoitettava liittovaltion verovirastolle.
Kuinka raportoida henkilökohtaisen tuloveron maksamisesta
Raportointia on kahta tyyppiä:
- 2 - NDFL - työntekijöiden tuloslaskelma. Toimitetaan liittovaltion verovirastolle kerran vuodessa 1. maaliskuuta asti.
- 6 - NDFL - lasketaan työnantajan laskemat ja pidättämät määrät. Ensimmäisen vuosineljänneksen osalta se toimitetaan ennen 30. huhtikuuta, kuusi kuukautta ennen 31. heinäkuuta, kolmelta vuosineljännekseltä - 31. lokakuuta asti ja vuodeksi - 1. maaliskuuta.
Työnantajien, joilla on vähintään 10 työntekijää, vaaditaanRF-verolain 230 artikla toimittaa raportteja sähköinen.
Lue myös💸💸💸
- IE tai itsenäinen ammatinharjoittaminen: mitä valita pysyäksesi mustassa
- Kuinka maksaa kiinteistövero
- Mikä on yritysvero ja miten se maksetaan oikein
- Mitkä verot ja vakuutusmaksut yrittäjän on maksettava
- Kuinka irtisanominen voidaan tehdä osapuolten sopimuksella oikein