Miten päästä alkuun uudessa työtä ilman stressiä
Vinkkejä / / December 19, 2019
Oletetaan olet työskennellyt kautta nnen useita vuosia eräissä organisaatiossa, ja sitten päätti jatkaa kasvuaan, jotta muutos toiminnan laajuus, jne. Olet läpäissyt haastattelun ja maanantaina olet odottamassa uutta ja mielenkiintoista työtä. Olet täynnä intoa, mutta samalla erittäin hermostunut. No, minä muistuttaa muutamia yksinkertaisia sääntöjä siitä, miten vähentää stressiä siirtymistä uuteen työpaikkaan minimiin.
Tässä artikkelissa, aion pidä silloin, kun olet juuri ratkaistaan ensimmäisen vakavan työpaikka elämässään. Täällä kaikki uutuuden. Kaikki epätavallinen. Ja neuvoston ammatillisen ja sosiaalisen integraation voidaan antaa lukemattomia.
Sääntö yksi. Avaa chakrat ja rauhoittua.
Joten, ensimmäinen päivä istut uuden tuolin ja välittömästi haluat lyödä uusi johto sen merkittävästä kykyjä. Se ei toimi. Olet tilassa stressiä.
Oletko hermostunut, niin että et kättelee tai tuntea hieman jännitystä - se riippuu persoonallisuuden piirteet. Kun tässä limbo yrität todistaa olet paras - se johtaa paljon meteliä. Voit tehdä virheitä kahdesti.
Muuten, jos teet virheen, älä pelkää myöntää sitä. Yritä ehdottaa vaihtoehtoja sen korjaamiseksi. Nyt vdohnom syvempi, muista, että ilman haittoja juuri enkeleitä, ja ne taivaassa ja avaa chakrat saada mahdollisimman paljon tietoa ulkopuolelta.
Toinen sääntö. On kyseenalaistettava ja harmaa korvat.
Mutta tieto koituu sinulle loputon virta. Ja pidettävä useimmat sen päähäni - se on ongelma numero yksi ensimmäisinä päivinä työn.
Olet onnekas jos olet tavannut viisas mentori kynnyksellä toimistoon. Ja minä kerron teille seuraavaa:
- Toimenkuvat. Tarkkaan ottaen, mitä tehtävät sinulla on liitetty ja missä määrin.
- Talon säännöt. Päättänyt ajaa teetä kanssa pechenyushkami työpaikalla, kuinka monta kertaa päivässä voit mennä ulos tupakalle, kuinka paljon aikaa on varattu lounaalle.
- Olisi hyvä, jos olet omistettu joitakin pieniä asioita. Oletetaan pomo ei halua laulaa hänen hengenvetoon työpaikalla. Mutta todennäköisesti, tämä tieto sinun täytyy saada itse.
Siksi Grey korvat! eli vnimvaemsya pukukoodi, jos se on olemassa. Jos sallitaan rento pukukoodi - yritä pukeutua liian provosoivasti alkuaikoina. Myöhemmin voit määrittää, mikä on hyväksyttävää joukkueessa ja mitä on parasta välttää. Ulkonäkö uusi työntekijä voi olla yksi ärsyttävät varten "vanhukset".
Tyypillisesti neljäs, viides, kuudes, jne.
Ei tarvitse juoruja. Huhu lietsomisesta - ammatti arvottomia. Ja uuden työntekijän yksinkertaisesti mahdoton hyväksyä.
Älä puhu henkilökohtaisista asioista mobiili, ja vielä enemmän on puhelimelle. Ääritapauksessa, sinun pitäisi päästä ulos leikkaussaliin.
Älä myöhästy. Muista, että tarkkuus - kuninkaiden kohteliaisuuden!
Ei kukkua. Iltakokoukset ovat todennäköisesti sitä, että et voi kunnolla suunnitella työpäivä tai yrittää mielistellä esimiehelleen. Kumpikaan ei muista ei lasketa.
Tietenkin käynnissä kiihtyvällä tahdilla, kun nuoli saavutti kuusi illalla, liian, ei ole sen arvoinen. Tasapainon säilyttäminen.
Muista mihinkään organisaatioon - monimutkaista mekanismia. Ja tulla täysimittainen ratas pystyt muutamassa kuukaudessa. Toivon, että näillä ohjeilla voit viettää näiden kuukausien ilman turhia hermoja!