5 merkkejä siitä, että se on aika jäädä eläkkeelle

Kuten kaikki tietävät, työ jalostaa mies. Ja niin ihmiset ovat tyytyväisiä mennä töihin. Itse menen palvelu, koska se jalostaa minua. K / f "Office Romance"

Rosstatin mukaan maassa on yli 4,5 miljoonaa työtöntä. De facto, on paljon enemmän.

Tietenkään kukaan ei halua liittyä joukkoon työttömien, mutta joskus se on parempi erota kuin viettää aikaa ja vaivaa unloved työstä.

Joten, viisi merkkejä, että on aika vaihtaa työpaikkaa.

1. Et opi mitään muuta kuin

Uutta tietoa, taitoa, rakkaus - läsnäollessa nämä komponentit työn ei koskaan tullut rutiinia. Päinvastoin, joka päivä on kuin tietokone pyrkimys kulkea ja saada bonuksen muodossa arvokasta työkokemusta.

Jos tulet töihin, alkaa kyllästyä, kysy itseltäsi, miksi? Ehkä et yksinkertaisesti enää saada mitään uutta.

Tämä on varma merkki siitä, että on aika vaihtaa työpaikkaa. Mutta ennen kuin kirjoittaa kirjeen eroaminen, yritä laajentaa toimintaansa tai pyytää päällikkö siirtää sinut toiseen asentoon. Ehkä tämä avaa paikalla, jossa on paljon uusia tehtäviä.

2. Et liiku urallaan

Se voi olla kaksi syytä. Ensimmäinen - sinun pomo arvioi ihmiset ei niinkään heidän ammattitaitonsa ja asennosta "kuten / pidä". Hän on opettaja koulussa, on lemmikkieläimiä, jotka ovat lisääntymässä. Vaikka olet joukossa "eliitti", älä pidä kiinni tällaista työtä, koska ei tiedetä milloin ja mistä syystä popadosh "häpeä".

Syy numero 2 - puute uramahdollisuuksia periaatteessa. Katsokaa ympärillenne ja katso, jos joku työtovereiden sai palkankorotuksen? Jos ihmiset ovat työskennelleet vuosia samassa asemassa, se on luultavasti odottaa sinua samoin. Tämä on yhtiön politiikkaa. Ei ole väliä kuinka yrität, ei väliä kuinka kovaa tai kova, olet todennäköisesti saada nostaa, ja siksi pitäisi etsiä toinen työpaikka, jossa ura hissi toimii oikein.

3. Et saa työtyytyväisyyttä

Ensimmäinen Financial. Työskentely koko päivän, ja joskus ylitöitä, mutta saat "paljas" palkka? Jos palkka riitä elämiseen, mutta tuntuu, että luvut arvioitu lausunnot eivät vastaa ponnisteluja kulutettu, sinun ei pitäisi olla tässä seurassa.

Lisäksi tärkeä moraalinen ulottuvuus. Työ ei pitäisi vain rakastaa, on välttämätöntä saada palautetta ja tietää: työni ei ole turhaa. Jos tappoi kuukaudessa hanke, joka lopulta kääntyi, ei se ollut parempi käyttää nämä 30 päivää aikaa löytää uusi paikka?

4. Tunnelma joukkueessa painaa sinua

Opitte uusia tapoja, saada hyvää rahaa ja on hyvä uramahdollisuuksia, mutta olen edelleen sitä mieltä minuutti ennen loppua työpäivän? Todennäköisesti syynä - henkilökunta. Pikemminkin ilmakehään sisällä.

Päästä ystävällisen - suuri menestys. Valitettavasti joskus täytyy työskennellä gossipers, schemers ja huijarit. Ja joskus päinvastoin, kollegat niin ovela, että ei ole tarpeeksi viestintää. Mutta olipa miten tahansa, jos toimenpiteen jälkeen tunnet emotionaalisesti rouhittu, on parempi erota.

5. Olet valmis toteuttamaan oma projektisi

Jos löydät (tai uskot löytäneesi) tapauksessa koko elämänsä, jos ajatus omistaa oma liiketoiminta ei salli voit nukkua yöllä, on aika lähteä.

Tietenkin olisin kiinni nosturin, ja lintu varo, vaan yhdistää työn "Setä" ja työ on todennäköisesti onnistu hankkeelleen. Kaikki aloitteet edellyttää täydellistä omistautumista ja keskittymistä. Yhdistelmä on mahdollinen vasta siinä vaiheessa, kun valmisteen (liiketoimintasuunnitelma, löytää sijoittajia, ja niin edelleen). Kun olet valmis siirtymään täytäntöönpanoon, mennä eteenpäin - kirjoittaa kirjeen eroaminen.