15 merkkejä siitä, että olet alipalkattuja

Palkka voi olla osoitus siitä, kuinka hyvin sinua selviytymään työn ja arvostaa suuresti työsi onko esimiesten. Ja monet eivät ole tyytyväisiä tähän lukuun. On 15 mahdollisia merkkejä siitä, että olet todella liian vähän.

1. Kun ilmoitus uutta jäsentä verkkosivuilla yrityksesi palkkahallinnon Set suurempana

Jos sinusta tuntuu, että ovat alipalkattuja, seurata avoimista työpaikoista oman yrityksen. Kummallista kyllä, jos työntekijä on samankaltaisessa asemassa tulee saada enemmän kuin sinä.

2. Yhtiön liikevaihto on kasvanut, ja palkka on pysynyt samana

Tietenkin joskus on vaikea tietää suuresta liikevaihdon kasvua. Kuitenkin luotettavia tietoja voi toimia puoltaa yhä palkasta.

3. Palkka on alhaisempi kuin markkinahinta, koska alussa oman uran

ehkä, ensimmäinen työpaikka jätit maksamatta. Mutta tiesit siitä, koska alussa monet meistä epätoivoisesti ahne tilaisuudesta. Mieti, mitä olette saavuttaneet sen jälkeen. Sinulla on kokemusta, mutta silti alle markkinahinnan palkka? Se ei todellakaan ole reilua teitä kohtaan.

4. Ansaitset alle kollegoiden samankaltainen kokemus ja koulutustaso

Vaikka ihmiset harvoin puhutaan rahasta, varmasti monet yritykset on olemassa joukko samanhenkisiä ihmisiä työskentelevät samalla alalla. Ne on jaettu ammattilainen vitsejä, keskustella työn ongelmia ja palkkatason. Tämä on erinomainen tilaisuus selvittää pomo arvioi totta.

5. tasosi vastuu on kasvanut, ja palkka - no

Jos pomot suihkussa sinulle lisää vastuuta ja ylityötunnit työtä, niin joudut maksamaan vastaavasti. Samoin kun kyseessä on virallisen muutoksen työn vastuu.

6. Jäljellä olevat kollegat, toisin kuin sinä, palkitaan ja bonukset

Jos et näe syitä tähän tavoitteeseen, yritä tilanteen korjaamiseksi.

7. Olet haluttu asiantuntija tietyllä toimialalla

Esimerkiksi tänään erittäin suosittu ammatti IT-asiantuntija. Jos olet hyvin perehtynyt tietyllä alueella, sinun on annettava asianmukaista palkkaa.

8. Olet vain tyytyväinen ajatuksesta, että et ole työtön

Tämä ajattelutapa estää sinua siirtymistä tikkaat. Lisäksi johto voi tuntua, että teitä ja niin tyytyväinen kaikkeen.

9. Viime vuoden aikana olet hyväksytty sertifiointi työntekijöiden tai saa ylennyksen

Jos sinusta tuntuu, että olet ollut jo pitkään on aika tehdä se, niin ehkä työsi aliarvioida.

10. Oman yrityksen suuri vaihtuvuus

Tämä saattaa olla merkki siitä, että työntekijät ovat tyytymättömiä työolosuhteiden ja palkkojen.

11. Sinusta tuntuu intuitiivisesti, että olet alipalkattuja

Tällöin henkilö voi etsiä vaihtoehtoisia tapoja. Se voi jäädä pois töistä myöhemmin tai jopa varastaa. Mies alitajuisesti uskoo, että tällä tavoin hän ottaa velkaa.

12. Et koskaan neuvotella palkoista

Tämä on erittäin tärkeää, sillä vuonna työpaikkaJa tulevaisuudessa.

13. Pomot pois keskustella urasi

Ehkä tämä johtuu siitä, että viranomaiset eivät ole valmiita keskustelemaan palkankorotus tai jokin vastaava teemoja. Kuitenkin, älä lopeta yrittää neuvotella.

14. Vain hieman koholla palkka

Jos näin tapahtuu jo pitkään, niin ehkä nyt olet alipalkattuja.

15. Et ole tietoinen tilanteesta työmarkkinoilla

Tämä saattaa olla syy siihen, että olet alipalkattuja tai yrittää huijata. On tarpeen tietää, mitä palkka säädetyn sijaintisi.