Aivoriihi: miten tuottaa räjähtävää ideoita

Ajatus aivoriihi ei keksiä osallistujien ainoa erinomainen innovatiivisia ideoita. Tämän tekniikan - generaattorikoneiston lukemattomia ehdottomasti mitään ideoita. Ole pysyvä ratkaisu. Mutta ajatus vain voi olla avain ratkaisemaan tiettyä ongelmaa.

Etuna menetelmä on myös osa useita ihmisiä prosessissa. Mitä enemmän osallistujia, sitä enemmän mielenkiintoisia ajatuksia.

Menetelmän soveltaminen aivoriihi edellyttää huolellista suunnittelua. Sitten se tuo konkreettisia tuloksia.

ennen aivoriihi

Valmistele tilaa

On tärkeää, että huoneessa on tarvittava energia. Roikkua huoneeseen laittaa fläppitaulu tai taululle, että kaikki oli selvää. Huone on suljettava, jotta kukaan ei voi häiritä keskustelun.

Viritä keskusteluun

Jos henkilö on tottunut työskentelemään yksin, on vaikea sopeutua ja ilmaista mielipiteensä ryhmässä. Siksi neuvonantajan olisi käyttää joitakin tekniikoita, että jokainen voi eroon jännitystä ja saalis oikeaan tunnelmaan.

Esimerkiksi tekniikka "Veitsi, lapsi ja paha kissa." Jäsentä hajallaan ympäri huonetta. Yksi kerrallaan he ohittavat toisensa kuvitteellinen veitsi, heittää hänet ninja-tyyliin. Osallistujien sitten lähettää lapsi, joka kuvaa ominaisuus äänet hänelle. Ja lopulta - pahan vihainen kissa. Sinun täytyy tottua roolia ja käyttäytyvät ikään kuin kaikki tapahtuu todellisuudessa. Osallistujan on katsoa suoraan silmiin hänen jolle hän välittää jotain.

Mark tavoite

Osallistujien tulee selvästi ymmärtää, mitä tarkoitusta ne palvelevat. Sillä johdossa. Hänen tehtävänsä - ohjata heitä ja seurata edistymistä koko prosessin.

Asetetussa määräajassa

Vuosien mittaan ja valvoo hyökkäys johtaa. Korosta 15-20 minuuttia keskustelemaan jokaiseen kysymykseen. Voit myös asettaa perimmäinen tavoite. Esimerkiksi, tuottaa 100 ideoita 20 minuuttia. Osallistujille se palvelee ylimääräisenä motivaation.

aikana aivoriihi

Aina sanoa "kyllä"

Neuvonantajan ei pitäisi paneutua omaan näkökulmasta ja olla valikoiva ehdotetussa ideoita. Hyvä johtaja on avoin kaikille uusille, epätavallinen tai jopa hullu. Joten osallistujat voivat keksiä vieläkin mielenkiintoisempaa.

Kiinni aiheita

Aikana aivoriihi ilmapiiri on kireät raja. Siksi on erittäin helppoa, koska he sanovat, lähteä väärään aro. Neuvonantajan olisi huolehdittava siitä, että näin ei tapahdu.

Tallenna kaikki ideat

Tämä voidaan tehdä joko etu- tai osallistujien itsensä. Jälkimmäisessä tapauksessa osallistujat jakoivat kynät ja tallennus arkki. Tai kukin niistä vuorollaan menee hallituksen ja ilmaisi JOT ideasi.

jälkeen aivoriihi

lajitella ja jalostaa ideat

Jos kaikki menee hyvin, myrskyn jälkeen, sinulla on paljon ideoita kirjataan. Lukien hauska, pelottava ja hullu. Älä kiirehdi päästä eroon niistä. Joskus nämä ideat ovat loistavia.

Osallistujien on jakaa ajatuksia tietyt kriteerit. Helpoin tapa - käytä valokynän. Tämä auttaa hajottaa ideat ryhmiin.

Kehittää strategian, joka perustuu näiden ajatusten

Jokaisessa ryhmässä valitaan parhaat ideat. Muista, että "paras" ei tarkoita "helpoin". Merkitse muistiin näitä ideoita erillisessä luettelossa. Sitten työn kautta. Mieti, miten voit käyttää niitä ratkaisemaan ongelmia.