Ollakseen tehokas johtaja, jatkuvasti järjestää itse

Sandeep Kashyap

Yrittäjä, johtaja yritys tuottaa ohjelmistoja ProofHub.

Uransa aikana Sandeep Kashyap (Sandeep Kashyap) muuttuvat ammateissa. Hän työskenteli suunnittelijana, ohjelmoija, markkinoija, jopa korjata faneja. Hän toimii nyt menestyvä yritys ProofHub. Hänen mukaansa ainoa pysyvä elämässään olivat muutokset. Sandeep kertoi miksi hyvä johtaja on niin tärkeää jatkuvasti rakentaa itse.

Se opettaa meitä katsomaan eri maailmaa

Elämässä kaikki muuttuu jatkuvasti. Jos hyväksymme tämän ja muuttaa itseäsi, muuttaa näkemys maailmasta. Se veloittaa innolla ja tekee enemmän. Ja se oli tähän ja pyrkii kaikkein päämiesten ja yleisesti kaikille. Järjestellä itse elämä ei ole umpeenkasvanut limaa.

Se antaa myönteisiä näkymiä

Jos tarkastellaan elämän vain yhdellä kädellä, tulet väistämättä jumiin negatiivinen ajattelu. Ole avoin. Katsokaa alareunassa kunkin uusia mahdollisuuksia ja uutta toivoa. Silloinkin, kun kaikki ei mene suunnitelmien mukaan. Tällä on positiivinen asenne ja voimaa mennä eteenpäin ja motivoida joukkueensa.

Se inspiroi yli

Kaikki kehykset asetamme itsellemme. Et saavuttaa erinomaisia ​​tuloksia puitteissa normaaliin tapaan ja rutiinia. Tulevat ulos niistä, muuttaa itseäsi, niin sinulla on uusia ominaisuuksia, huomaat sen mahdollisuuksia.

Ei vain aiotte kasvaa ihmisenä, mutta myös innostaa kasvuun joukkueensa. Tämä tekee erinomainen johtaja.

Se ei anna kyllästy

Missä tahansa kentän menet töihin, vaikka kuinka rakasti työtään, ajan mittaan kyllästy tehdä sama asia. Ikävystyminen tulee, kun ajattelemme samalla tavalla.

Säännöllisesti järjestää itse, ja sinulla on aina tuoreita ideoita.

Tämä auttaa kasvamaan

Hyvä johtaja määrittelee sen visio kasvun ja kyky pitää joukkueen tänä kasvua. Tullakseen Tällaisen johtaja, sinun täytyy hankkia uusia taitoja ja päivittäin pyrkiä enemmän. Muuten jäämään, yhteiskunnassa keskimääräisen johtajat. Jos haluat tulla johtaja, joka todella muuttunut jotain, kehittää ja pitää säännöllisesti järjestää itse.