Tärkein laatu onnistunut ihmiset

Kirja "luonteenlujuutta" Angela Duckworth meni opiskelemaan vahvuus luonnetta, kovaa työtä ja sitkeyttä. Duckworth vuosia tutkii, miten nämä ominaisuudet auttavat saavuttamaan paljon parempia tuloksia kuin lahjakkuus, jotka sen mielestä voi jäädä asia sinänsä, jos sitä ei tueta vakiintuneen käytännön ja arjen työtä.

Ihmiset ovat aina ihaillut lahjakkuus, ikään kuin etukäteen olettaen, että kaikki muu on merkityksetön. Mies, joka löysi lahjakkuutta, usein uskoo, että tämä riittää menestystä elämässä. Mutta tämä ei pidä paikkaansa. Ytimessä menestystä on vakio ja jatkuvan käytännönHeavy päivittäisessä työssä.

Lapsuudessa ja nuoruudessa Duckworth usein kuulin isäni, että hän ei ollut nero. Kuitenkin sama sanotaan ja muut perheenjäsenet: isä otti hyvin henkiset kyvyt kotitalouksien, hän oli pettynyt, ja he, ja jopa omia. Overseas Kiinan ensimmäisen sukupolven, hän työskenteli kovasti ja kauan ennen kemisti saada yrityksen "Dupont". Vastuuntuntoon ja konfutselaisia ​​etiikka ovat syynä siihen, että ensimmäinen asia, hän oli työskennellyt perheen, murehtimatta omaa kutsumustaan.

Duckworth uskoo, että sanat "et ole nero", isä sanoi itselleni ensiksi. Silloinkin kun Angela voitti erikoispalkinnon ja MacArthur-säätiön, ns nero apurahan hänen mielestään ei ole muuttunut, vaikka hän oli ylpeä hänen tyttärensä.

Mutta kun Angela sovittiin isä hän ei pidä itseään nerokas mies psykologeja. Grant meni varsin eri laatuja, sillä sitkeyttä, kovaa työtä ja rakkautta työstään. Nämä ominaisuudet ovat usein unohdetaan ilahdutti mitä ei henkilökohtaiset ansiot: synnynnäinen henkinen tai fyysinen kyvyt, kutsutaan lahjakkuutta.

Angela Duckworth kirjoittaa sitkeyttä, sitkeyttä, lahjakkuutta ja kutsumus, jotka liittyvät suoraan menestystä elämässä. Tässä muutamia päätelmiä hän tuli ...

1. Potentiaaliset ei ole niin tärkeää kuin kyky käyttää niitä

Kaikki haluavat lahjakkaita ihmisiä, riippumatta niiden mahdollisten toteutuu vai ei. Tätä ilmiötä kutsutaan luonnon preferenssidataa. Tällainen on taika lahjakkuutta. Se on hypnoottinen valituksen, tuntuu olevan jotain maagista, hän suosi työnantajat valinnassa ehdokas, vaikka muut eroavat huolellisuutta, pysyvyys ja sitkeyttä.

Duckworth tutkimus kollegat, psykologi Chia-Jung Tsai (Chia-Jung Tsay), ovat osoittaneet, että jos haluat arvostaa taito lahjakas henkilö ja ahkera henkilö, valinta on hyväksi entisen.

Kuten ensimmäisessä kokeessa Chia tarjotaan ryhmä ihmisiä täyttämään kyselylomakkeen, joka muun muassa oli todettava, että he arvostavat eniten: kova työ ja luontaista lahjakkuutta. Sitten he saivat kuunnella äänitetyn musiikin. Yhdessä tapauksessa hän sanoi, että hän soitti lahjakas muusikko, toinen - paljon ja töitä itse. Tämän seurauksena eniten pisteitä "lahjakas taiteilija", mutta aiheita kuunnellut samaa kirjaa ja oli muusikko vastaavasti yksi ja sama.

Riittääkö lahjakkuutta yksin saavuttaa menestystä? Usein lahjakkaat ihmiset, jotka ovat tottuneet lapsuudesta uhrata vähemmän työtä kuin normaali kaverit eivät ole taitoa esteiden poistamiseksi, ei malttinsa luonnetta torjunnan hankala materiaalia. Aika antanut heille kaikille helposti, kunnes ne saavuttavat että rajan yli Yhden lahjakas ei riitä.

Duckworth kertoo kuinka hän meni arvostetun yrityksen McKinsey, erityisesti valitsee lahjakkaita nuoria ihmiset innovatiivista ajattelua tehdä ennusteita ja antaa käytännön suosituksia suurin yrityksiä. Hän oli varma, että suurin osa näistä suosituksista ovat pinnallisia ja kaukana todellisuudesta yhtiön ja vain heitetään pois paljon rahaa tilaamalla ne "Yritysten nerot» McKinsey.

Työskenneltyään kaksi koulua New Yorkissa ja San Franciscossa, matematiikan opettaja, Duckworth huomasi malli: opiskelija matemaattinen lahjakkuus, joka aluksi opetukset sai erinomaisen arvosanan kokonaan ja vahvasti erottuivat vastaan ​​vähemmän lahjakas luokkatoverit, pahentaa loppuun lukuvuoden tai pysynyt samana tasolla. Niille opiskelijoille, jotka ovat kohteena annettiin vaikea, joka vietti paljon energiaa omaksumiseen peräänantamattomasta materiaalia, vähitellen kiinni kanssa kykyjä, ja pian käsitti heidät.

Talent - tämä potentiaali, mutta potentiaali ei yksin riitä.

Duckworth tutkittu saavuttaa kadetit Kadettikoulun West Pointissa, jossa tarjotaan aloittelijoille erityisen vaikea testi, joka edellyttää rasituksessa kaikkien voimien. Monet hyvin tentit, läpäissyt psykologisia testejä ja osoitti erinomaista fyysistä valmistamiseksi. Näin ollen ratkaiseva testi oli juuri se, jonka jälkeen näytöt puoli. Olivat ainoat, jotka eivät antaneet periksi, osoitti vahvuus luonnetta ja tahtoa käytetty kanta.

Angela Duckworth työnantajat paikka päätti tietoisesti työntövoiman työntekijöitä, sortumatta viehätys lahjakkuutta ja hyödyntämätöntä potentiaalia. Samalla mukaan kirjailija, useimmiten tilanne on päinvastainen.

2. Kykyjä tuloksena havaitaan kovan työn

Kuten monet muutkin nuoret psykologit, Duckworth ihmetteli, miksi jotkut ihmiset ovat parempia tuloksia kuin toiset.

Tutustuminen tutkimusta viime vuosina hän löysi kirjastossa työn Francis Galton, serkku Charles Darwin, omistettu erinomaisia ​​saavutuksia eri aloilla, urheilusta runouteen. Galton kerätty elämäkerrat kuuluisuuksia ja väitti, että kaikki nämä ihmiset olivat lahjakkuus yhdessä "poikkeuksellinen into" ja halua treenata. Darwin, joilla perehdytetään työhön veljensä, hän kirjoitti, että pisteen lahjakkuus hän oli yllättynyt.

Paitsi täysin avuttomalta, uskoin kuuluisa tutkija, kaikille enemmän tai vähemmän yhtä älykkyyttä ja eroavat vain pysyvyys ja työkykyä. Darwin ei pitänyt itseäni erityisen lahjakkaita ja usein korostanut, että hänen kovaa työtä ja rakkautta luonnontieteiden olivat paljon tärkeämpiä kuin hänen mielensä ja kykyä tieteellisiä havaintoja.

Juuri tämä rakkaus työstään, jossa kehotetaan Duckworth intohimo aiheuttaa henkilö kehittää kykyjään avulla kovaa työtä.

Mies biologisena olento, erottuu rakkaudesta ilo ja halu antaa merkityksen niiden olemassaolosta. Suosikkiteoksensa voit yhdistää nämä kaksi toiveita: työ tulee nautinto kun järkevää.

Duckworth ei vähätellä lahjakkuus ei kiellä sen tärkeyttä, mutta ei pidä sitä ensiarvoisen tärkeää. Ihmiset löysi kutsumuksensa, on löydettävä voimaa ja aikaa jatkuvasti parantamaan sitä.

3. Jos et ole löytänyt kutsumuksensa, sitkeästi kokeilla itse eri aloilla

Tutkimalla profiileja urheilijoiden, muusikot, taiteilijat, Duckworth sanoi, että ei ole aina tapa nämä ihmiset suosikki syy oli oikeassa. Monet heistä ovat yrittäneet eri aloilla.

Jotkut urheilijat, uimareita, ensin pituushyppy, juoksu lyhyitä ja pitkiä matkoja, vaikka mukana nyrkkeilyssä. Uinnissa he eivät tulleet välittömästi, vaan ainoastaan ​​todennut, että muu urheilu eivät tuota heille tyydytystä.

On toinenkin tapa: henkilö lapsuudesta jotain vetää sitä joka tilanteessa yrittää palata suosikki ammatti, harjoitetaan sitä ja lopulta joko onnistuneesti yhdistää muihin aloihin, joilla menestyneet tai kokonaan menee häntä.

Duckworth annetaan useita esimerkkejä. Kollegansa, psykologi Chia-Jung Tsai, joka toteutti tutkimuksen käsitys lahjakkaita ihmisiä, opetusta University College London, on korkeakoulututkinnot historian tieteen, sosiaalipsykologian ja musiikkia. Lisäksi hän esiintyy usein kanssa pianokonsertto ja soolo. Cai uskoo itselleen, että hän pystyy ja oli joitakin musiikillisia kykyjä, mutta tärkeintä on, että hän oli hyvin kiintynyt musiikkia ja yrittivät lapsuudesta harjoitella päivittäin useita tunteja. Hän halusi pelata paremmin ja paremmin, ja se on usein edustettuna suosionosoituksia yleisön ja lavalla. Se antoi voima. Cai on nyt onnistuneesti yhdistää kaikki kyvyistään tarmoa käytäntö ja kovaa työtä.

Duckworth suositeltavaa kokeilla erilaisia ​​oppitunteja. Tämä auttaa kehittämään tapana työn saat uusia taitoja, ei menetetä turhaan. Kun vihdoin löytää todellisen kutsuvan, tulet sen kypsä, vahva ja mielellään antaa hänelle kaikki voima ja taitoja.

4. Harjoittaa suosikki liiketoiminnan jatkuvasti parantamaan taitoja kovalla työllä

Sitähän Angela Duckworth ymmärtää kehitystä lahjakkuutta. Esimerkissä se johtaa 92-vuotias tunnettu Potter McKenzie Warren (Warren MacKenzie). Nuoruudessaan hän ja hänen vaimonsa, taiteilija yritti kättään maalausta, piirustusta, mallinnus vaatteita, koruja, keramiikkaa ei ole vielä suurta mielenkiintoa. On täällä, että pari halusi saavuttaa todellista menestystä, poltetusta savesta on tullut todellinen intohimo.

Ensimmäisessä saviruukkuja olivat alkeellisia, niiden tuotanto kesti kauan, mutta pari ei lopeta vaivaa. Vähitellen tuote on paranemassa, ja jonka he käyttivät yhä vähemmän. Talent kerrottuna vaivaa tietty taitoa. Ajan, kattilat ja muut keraamiset tuotteet ovat kasvattaneet suosiotaan, teräksen kysyntä. Nuorista keraamikoillemme puhuminen. Joten kyky yhdistettynä vaivaa johti heitä menestykseen.

Washington Irving, klassinen amerikkalaisen kirjallisuuden lapsi luetaan hyvin hitaasti, koska mitä opettaja luuli laiska ja ahdasmielistä. Luokkatoverit luettiin tekstiä tunnissa, Irving halusivat sitä kaksi kertaa niin pitkä. Mutta hän on ollut koulutus, opittuaan lapsuudesta, että hänellä oli kohtuuttomia itse tehdä jotain hyvää. Vähitellen useita harjoituksia ja toistoa tulee toinen luonto hänelle. Jo kirjailija, hän on pitkään ja huolellisesti lukea uudestaan ​​kirjallisen sääntöjen ja niiden tekstit kunhan ei tuoda täydellisyyttä. Hän vietti enemmän aikaa uudelleen lukeminen ja editointi, kuin itse tarina. Joten haittapuoli - hidas käsittely - kääntää eduksi, joka on auttanut Irving tulla kirjailija maailmanmainetta.

Angela Duckworth neuvoo kaikille, jotka haluavat menestyä, on jatkuvasti harjoitella, harjoitella, töihin. Ensimmäinen, parantaa osaamista, lisäävät tuottavuutta. Sitten väistämättä seuraa menestys.

5. Laita pitkän aikavälin tavoite ja mennä sen kanssa kaikki intohimo ja sitkeys

Tämä tavoite voisi olla uusi maailmanennätys, tai kappaleessa tai toimipaikka joitakin uusia kapasiteettia. Ensinnäkin on intressi jonkinlaisessa työllisyyttä. Jos se on sisäisesti nauttii mitä tämä alkaa intohimo.

Monet pysyvien haastatelluista Duckworth, sanoi, että he eivät aina pysty täysin antautua hänen suosikki ammattia, piti sietää pari-kolme tapausta mielenkiinnotonta, mutta välttämätön. Mutta he eivät unohda hänen intohimonsa siitä, mitä he haluavat tehdä.

Seuraava - käytäntö. Duckworth neuvoo keskittyä poistamiseen puutteet ja edelleen saada paremmin niin kauan kuin on ollut todellista taitoa. "Aion parantaa suosikki liike, mitä se voi maksaa minulle" - motto kaikki itsepäinen ihmisiä. Tällainen työ Duckworth vaatii tahallista käytännössä.

Päästä irti tahallista käytännössä Duckworth neuvoo muuttaa sen tapa.

Kun henkilö haluaa mestaruuden, hänen on laittaa eteen korkean pitkän aikavälin tavoite. Kiinnostus ilman päämäärää ei voi varastoida pitkäksi aikaa. Kolminkertainen olympiavoittaja uimari Rowdy Gaines (Rowdy Gaines), joka johtaa Duckworth esimerkiksi jokainen harjoitus "halusi lyödä itseään," lyödä edellinen ennätys ja ui joka päivä silmänräpäyksessä nopeammin. Tällaisista pieniä voittoja ja suuria saavutuksia ovat syntyneet. Korkeampi tarkoitus muun muassa, on tietoisuus siitä, mitä henkilö tekee todella tärkeää.

Duckworth sanoo Tunnettu vertauksen muurareita joilta kysyttiin, mitä he olivat tekemässä. Yksi sanoi: "Laitoin tiiliä," toinen "rakentaa katedraali", ja kolmas, "Olen rakentamassa Jumalan huonetta." Ensimmäinen Duckworth kuvaa tavallisen työntekijän ilman tavoite, toinen - kuten kiipeilijä, ja kolmas - kuten ihmisen huippuluokan ja kutsuvan.

Onnistuakseen Duckworth neuvoo laittaa korkeampi tarkoitus, että jokainen askel vie sinut lähemmäksi sitä. Kaikki sitkeys ja luonteen lujuus olisi keskityttävä sen saavuttamista, ja vika ei pidä sekoittaa.

6. Älä lopeta puoliväliin ja älä pelkää epäonnistua

Monet ihmiset, joilla ei ole riittävää lujuutta luonnetta ja sitkeyttä, on taipumus vetäytyä ensimmäisen epäonnistumisen. Sillä todella jurri epäonnistuminen - tämä on haaste, kaikkiin haasteisiin - kyky voittaa sen.

Esimerkiksi Duckworth johtava toimija Will Smith, joka osallistui hänen tutkimuksessa. Smith ei pidä itseään älykkäämpiä, enemmän lahjakkaita tai seksikkäämpi muut - kaikki tämä Hollywoodissa liikaa. Mutta yksi asia, kun hän oli valmis kilpailemaan kenenkään: Will väitti, että se ei pelkää kuolla juoksumatolla, pitäen mielessä valmiutensa toimia uupumukseen. Hän ei pelkää epäonnistumista - se on osa elämää. Hänen työmoraali on periaate missään olosuhteissa olla hylkäämättä vaivaa.

Tie menestykseen - se on maraton, ja ovat pitkällä aikavälillä.

Mitä kansalaiset ajattelevat jatkuvasti epäonnistunut? Koska tutkimustuloksia Duckworth, nämä itsepäinen kohtelemme heitä optimismia. Vastauksena kysymykseen "Mikä oli suurin pettymys? 'Onnistunut ja luovia ihmisiä, sukupuolesta riippumatta Ammatti, vastasi lähes sama: "Kyllä, oli satunnaisesti takaiskuja, mutta usko heillä on paljon pettynyt. Se ei todellakaan ole kovin miellyttävä, mutta olen oppinut minun oppitunti ja aion jatkaa. "

päätelmiään

Tuntuisi, Angela Duckworth kertoo itsestään selviä asioita, mutta näyttää ne eri, epätavallinen näkökulmasta. Sitkeyttä ja sitkeyttä kirjallisuuden kliseitä hänestä tuli kohde tieteellinen tutkimus.

Olemme usein töitä, mutta ei edes ajattele tarkoituksen työnsä siitä viettää aikaa turhaan. Toisaalta, joku on unelma - kirjoittaa kirjan, tulla taiteilija, päästä huipulle, ja niin edelleen - mutta hän ei edes ajattele erityiset päivittäin työtä, josta tulee välietappeja päämäärän saavuttamiseksi, ja pysyy haaveilija koko elämäni, vaikka hän on kutsumus ja lahjakkuutta.

Duckworth opettaa miten käyttää työvoiman taitojaan palvella suosikki liiketoimintaa, lopulta saavuttaa ansaittua menestys.

Kirjassa ei ole mitään maagista menestyksen resepti, se on erittäin konkreettinen. Joillakin lahjakas uneksija se voi toimia ämpäri kylmää vettä, mutta se on vain hyötyä.

Tässä tapauksessa kirja ei avaudu uusia ulottuvuuksia niille, jotka tietävät hyvin omasta kokemuksestani, että oma lahjakkuus ei menty.

Osta Amazon.com