Henkilöstöasiakirjan hallinnan ajankohtaiset asiat: palkkaamisesta irtisanomiseen - ilmainen kurssi Russian School of Managementista, koulutus 16 tuntia, päivämäärä: 7.12.2023.

Miscellanea / by admin / December 10, 2023

click fraud protection

Haluatko hallita kaikki henkilöstöhallinnon hienoudet, välttää monet ongelmat ja tehostaa työtäsi? Sitten tämä koulutusohjelma on sinua varten! Venäjän johtamiskoulun asiantuntijat kertovat sinulle toimintojen algoritmista ennen työsopimuksen tekemistä, selittävät henkilöstöasiakirjojen laatimissäännöt ja osa-aikatyön rekisteröinnin ominaisuudet. Luennoilla kurssin osallistujat ymmärtävät, miten työaikalomake laaditaan ja miten kompensoi viikonlopputyötä, mitkä ovat lomien myöntämissäännöt, mitä ja miten muuttaa ammattitasoa edellytetään. Kurssi kiinnostaa: henkilöstöpalveluiden työntekijöitä; HR johtajat; henkilöstöosaston päälliköt; HR johtajat; pienyritysten omistajat
Videon kesto - 500 minuuttia
Monisteen määrä - 180 sivua
Testi - 78 kysymystä

Demeshko Marina Anatoljevna

kurssit

Käytännön opettaja, henkilöstöjohtamisen kurssien ja mestarikurssien kirjoittaja. Hänellä on monen vuoden kokemus henkilöstöjohtajana.

instagram viewer

Ajankohtaista henkilöstöasiakirjojen hallintaa
• Organisaation asiakirjat. Pakollinen ja valinnainen.
• Perustamisasiakirjat. Peruskirja
• Määräys työkirjojen kirjaamisesta, ylläpidosta ja säilytyksestä vastaavien nimittämisestä.
• Sisäiset työmääräykset. Maksusäännöt. Henkilötietojen suojaa koskevat määräykset.
• Henkilöstö.
• Loma-aikataulu.
• Työkirjat ja liitteet niille. Kirjat työvoiman liikkeiden tallentamiseen.
• Kuitti ja kulukirja työkirjalomakkeiden kirjanpitoon.
• Työsuhteita koskevat määräykset. Säilyvyys.
• Pakolliset paikalliset säädökset.
• Sisäiset työmääräykset.
• Maksusäännöt. Henkilöstöaikataulu.
• Henkilötietojen suojaa koskevat määräykset.
• Työsuhteiden rekisteröinti.
• Työsuhteiden rekisteröintimenettely.
• Osa-aikainen ja yhdistelmä.
• GPC-sopimukset.
• Muutokset työsopimuksen ehdoissa. Työntekijän aloitteesta. Lääketieteellisistä syistä.
• Lomat. Loman aikataulu. Vuosilomat ilman palkkaa.
• Lomat raskauden, synnytyksen ja lastenhoidon ajaksi.
• Kurinpidollinen toimi. Erilaisia. Myöntämismenettely.
• Työsopimuksen irtisanominen osapuolten sopimuksella. Hakemusmenettely. Edut työnantajalle. Poikkeukset.
• Työsopimuksen sisältö. Määräaikainen työsopimus.

Tunnisteet pilvi

Miscellanea

luokitus

näkymät

Kommentit