Henkilöstön arviointi arviointikeskusmenetelmällä - ilmainen kurssi Russian School of Managementista, koulutus 16 tuntia, päivämäärä: 7.12.2023.
Miscellanea / / December 09, 2023
Miten selvittää, sopiiko ehdokas tehtävään, ymmärtää, mitä osaamista henkilöstöreservissä tulee kehittää? Kuinka valita työntekijät oikein työ- tai projektiryhmiin, oppia määrittämään kehitystaso viestintä, tiimi, ehdokkaiden henkinen pätevyys ja heidän yhteensopivuus yrityksen kanssa kulttuuri? Näihin kysymyksiin saat vastaukset Russian School of Managementin jatkokoulutuksen aikana.
Arviointikeskuksen kehittäminen ja toteuttaminen
• Arviointikeskuksen järjestäminen yritykseen.
• Arviointikeskus-ohjelman kehittäminen.
• Arviointikeskuksen yhteenveto.
Pätevyysarviointi haastattelumenetelmällä
• Kompetenssit – yritys, henkilökohtainen, ammatillinen. Arvioinnin tarpeellisuus ja tilanneluonne.
• Kompetenssiryhmät – synnynnäinen, kehittynyt, ei kehittynyt.
• Lähestymistavat osaamisprofiilin muodostamiseen – looginen, ennakkotapaus, parivertailu.
• Periaatteellinen osaamisasteikko. Indikaattorit.
• Haastattelun rakenne.
• Kysymysten luominen osaamisen testaamiseksi.
• Hypoteesien ja oletusten testaus.
• Tyypilliset virheet haastatteluissa.