Koulutus toimistojohtajille. Jatkokoulutus - kurssi 47 900 hieroa. Moscow Business Schoolista, koulutus 24 akateemista tuntia, Päivämäärä: 27.12.2023.

Ammatillinen kokemus

1992 - nykyhetki V. — Kauppa- ja oikeusinstituutti, Venäjän ulkoministeriön diplomaattiakatemian sihteerikorkeakoulu, MIREA, Moskovan kauppakorkeakoulu, VGIK, Televisioinstituutti "Ostankino", koulutuskeskus "East-West" - työ- ja työllisyyskomitean ryhmät, opettaja tieteenalat:

Dokumentaatiotuki johdolle
Nykyaikainen sihteerityö
Johtamisen psykologia
Liikeretoriikkaa
Organisaatiokäyttäytyminen
Puheviestintä
Liiketoiminnan etiketti ja protokolla
Kuva liikemiehestä
Yritysviestinnän psykologia
Liiketoiminnan etiikka
Venäjän kieli ja puhekulttuuri
Hallinto

Asiakkaat

Moskovan hallituksen alaisen virkamieshallinnon TC, Venäjän eläkerahasto, Spetsstroy-yhtiö, PJSC "Yritys "Sukhoi", JSC "Atlas Copco", Mosinzhproekt, PJSC "RusHydro", LLC Management Company "GMS", "Unicom", Rosevrobank; Moskovan prefektuurit ja neuvostot, kaupungin hallinto Sotši ja muut valtion ja kaupalliset järjestöt

Puheita ja julkaisuja

Koulutusohjelmien kirjoittaja nykyaikaisesta toimistotyöstä, tehokkaasta liikekirjeenvaihdosta, yrityskulttuurista viestintä, johtamispsykologia, organisaatiokäyttäytyminen, moderni sihteerityö, julkinen puhuminen ja jne.

koulutus

2014 — NOU "International Institute for East-West Cooperation", jatkokoulutus ohjelmassa "Modern HR Management Technologies"
2000–2001 - Venäjän johtamis- ja maatalousakatemia, "Henkilöstönhallinnan järjestäminen nykyaikaisissa olosuhteissa"
1995–1996 - Psykologisen ja pedagogisen yleissivistävän koulutuksen keskus, "Johtamisen psykologia"

Ammatillinen kokemus

2010 - nykyhetki V. — Venäjän yrittäjyyden instituutti, kouluttaja-konsultti
2011 - nykyinen V. — Business Development Institute, yritysvalmentaja, konsultti
2000–2013 - Koko Venäjän valtion elokuvainstituutti nimetty. S.A. Gerasimova, lehtori
2000–2005 – Smile Gate, henkilöstöjohtaja

Ammattitaidot

Henkilöstön haku, valinta ja koulutus
Neuvottelujen, liikekeskustelujen, esittelyjen, virallisten ja epävirallisten vastaanottojen valmistelu ja käyminen
Henkilöstön tilannearviointi
Tiimin johtamisen etiikka ja kulttuuri
Yritysviestinnän psykologiset perusteet
Liiketoimintaprotokolla ja liikeetiketti

Asiakkaat

GC "Bashneft", FSUE "Space Communications", Volkswagen, eurooppalainen mediaryhmä, Venäjän kauppa- ja teollisuuskamarin kansainvälinen hallintoinstituutti Liitot, Moskovan alueduuma, Innova, Tomskneft OJSC, Gazprom Neftekhim Salavat OJSC, COLIN’S, Nikomed LLC, SeverStal CJSC, ROLF Group of Companies, "ROSCON", Ranova-puhdistus, Venäjän terveysministeriön epidemiologian keskustutkimuslaitos, NOVIKOMBANK, GLOBEX, Belgorod Quality, Venäjän federaation alueiden kaupunkihallitukset, Visio Image Print, Pepelyaev, Goltsblat ja yhteistyökumppanit, VOSTOXIBELEKTROSETSTROY, SAYANSKKHIMPLAST, Southern Generating Company TGK-8, Beeline, Rostov-Tabak, Lukoil, Kaupungintalon laitteet Tolyatti ja monet muut

Opetustoiminta

Opettaa johtavissa yliopistoissa ja koulutuskeskuksissa yli 20 vuoden ajan

2009 - nykyinen V. — Koulutuskeskus "FinCont", kurssit "Ammatillinen apulaisjohtaja", "Liikeetiketti ja protokolla"
2008 - nykyinen V. — East-West Institute, kurssi "Business Etiquette and Protocol"
2007 - nykyinen V. — Moskovan hallituksen Moskovan kaupungin johtamisyliopisto, kurssit "Image of the virkamies", "Business communications", "Business etiketti ja protokolla"
2006 - nykyhetki V. — Venäjän johtamiskoulu, kurssit "Business Etiquette and Protocol", "Image of a Business Person"
2005 - nykyinen V. — "Elkod", kurssit "Yritysviestinnän kulttuuri"
2003 - nykyinen V. — Kauppakorkeakoulu "Asiantuntija", kurssit "Yritysviestinnän perusteet", "Puhelinviestinnän hallinta", "Sihteerikoulu"
2003 - nykyinen V. — Moskovan kaupunginhallituksen alaisuudessa toimivan virkamieshallinnon koulutus- ja metodologinen keskus, kurssi "Image of the virkamies"
2000–2004 – Ulkoministeriön Diplomaattiakatemian Sihteerikorkeakoulu, kurssit ”Liikeetiketti”, ”Yritysviestinnän psykologia”
1998 - Koulutuskeskus johtajien sekä keski- ja ylemmän tason asiantuntijoiden jatkokoulutukseen "East-West", kurssi "Business Etiquette"

Puheita ja julkaisuja

Säännöllinen kirjoittaja artikkeleita yritysviestinnästä, modernista sosiaalisesta etiketistä ja kulttuurista puhetta, yritysetiikkaa ja muita yritysviestinnän näkökohtia "Sihteeri-Referentti" -lehdessä 2004
Kirjoittanut kirjan "Business Protocol and Etiquette, Application Practice"
Moskovan valtion teknillisen yliopiston tietokonekoulutuskeskuksen "Työllisyystekniikat" -metodologisen käsikirjan kirjoittaja, joka on nimetty N. E. Bauman
Asiantuntija etikettiohjelmissa radioasemilla "Mayak", "City-FM", "Moscow Says", televisio-ohjelmissa "Morning" (Channel One), "Beauty to Order" (Domashny), TVC ja muut
Osallistui Venäjän ensimmäisen kilpailun "Vuoden sihteeri" valmisteluun
"Sihteeri-referentti" -kilpailun tuomariston puheenjohtaja

Saavutukset

"Sihteeri-referentti" -kilpailun tuomariston puheenjohtaja
Osallistui Venäjän ensimmäisen kilpailun "Vuoden sihteeri" valmisteluun
Vastaanotettu kiitoskirjeet Kanadan Venäjän federaation suurlähetystöstä, Moskovan kaupungin yliopistosta Moskovan hallituksen osasto, liittovaltion yhtenäinen yritys "Space yhteys"

koulutus

2015 - Moskovan alueen valtion ammatillisen lisäkoulutuksen oppilaitos, koulutuskeskus Nakhabino, ammattietiikka ja yrityskuvan muodostus
2001 - Moskovan valtion teknillisen yliopiston tietokonekoulutuskeskus. N.E. Bauman, henkilöstöpäällikkö
1991 – Leningradin kulttuuriinstituutin johtajien koulutus- ja innovaatiokeskus, johtaminen kulttuurin alalla
1975 - Donetskin valtionyliopisto, filologi-opettaja

Tämä ohjelma voidaan järjestää vain yritys- tai yksilömuodossa. Konsultaatiota varten täytä sivun alareunassa oleva lomake. 27. kesäkuuta 2016 RF: n hallituksen asetus nro 584 hyväksyttiin, jossa vahvistettiin soveltamisen yksityiskohdat ammatilliset standardit, jotka koskevat talousarvion ulkopuolisten rahastojen ja valtion hakemuksen pakollisia vaatimuksia yrityksille. Erityisesti hän asetti vuoteen 2020 ulottuvan siirtymäajan, jonka aikana yritysten tulee toteuttaa ammatillisia standardeja ennalta hyväksytyn suunnitelman perusteella. Ammattistandardien noudattamatta jättämiseen liittyvät riskit ovat erittäin korkeat. Organisaatioille, joille tämän lain noudattaminen on ehdottomasti pakollista, määrätään vakavia seuraamuksia - hallinnollisia sakkoja, hylkäyksiä, toiminnan keskeyttämistä. Oletko asiantuntijana ymmärtänyt uuden lain? Varoititko työnantajaa asiantuntevasti riskeistä? Oletko jo tehnyt suunnitelman ammattistandardien toimeenpanosta? Oletko valinnut albumin, joka vastaa ammattitasoasi? Oletko varmistanut sen osan, jonka perusteella kehität uudet toimenkuvat, valintamenettelyt, arvioinnit jne.? Jos sinulla on vielä kysyttävää, tämä seminaari on sinua varten.

Tämä ohjelma voidaan järjestää vain yritys- tai yksilömuodossa. Vuosina 2000-2010 luodut markkinointiosastot rakennettiin pääsääntöisesti klassisten periaatteiden pohjalta. markkinoinnin johtaminen: strateginen suunnittelu pitkällä horisontilla, visio, organisaatiorakenne, henkilöstö, säännöllinen rutiinityö. Mutta rajujen muutosten "mustat joutsenet" alkoivat saapua yhä useammin - melkein joka vuosi. Ja järjestelmät, jotka on suunniteltu toimimaan vakaissa olosuhteissa, eivät tuota tehokkaita tuloksia vuonna 2022. Lisäksi johtamiskäytäntö osoittaa, että järjestelmät reagoivat huonosti ja jopa vastustavat muutoksia. Mutta meidän on muututtava, ja joskus hyvin nopeasti. Tämä kurssi kertoo esimiehille tärkeimmät tavat "pudottaa painolasti" nopeasti, löytää tarvittavat resurssit, hankkia ja lujittaa tarvittavaa osaamista, sopeutua nopeasti ympäristön muutoksiin ja kehittyä korkealle tehoa.