Johtajuus ja vaikutusvalta organisaatiossa - kurssi 150 000 ruplaa. SKOLKOVO School of Management, koulutus 4 viikkoa, päivämäärä 29.1.2024.
Miscellanea / / December 06, 2023
SKOLKOVO School of Management perustettiin vuonna 2006 venäläisten yrittäjien – suurten yritysten perustajien, hyväntekeväisyysjärjestöjen – toimesta, jotka edustavat Venäjän talouden pääaloja.
Yhteistyön tuloksena syntyi kunnianhimoisen idean toteuttaminen: paperiprojektista Venäjän suurimman yksityisen kauppakorkeakoulun perustamiseen ja koko neuvostoliiton jälkeiseen tilaan. Perustajien tuki ja huomio auttavat SKOLKOVO-yhteisön kehittymistä nykyään. SKOLKOVO School of Managementin kaikki toiminta keskittyy mission toteuttamiseen, jonka korkeakoulu saavuttaa arvojensa pohjalta.
Koulun tehtävä
Valmentaa ihmisiä, jotka kykenevät kehittämään ja kehittämään maata ja maailmaa.
Auta lahjakkaita ihmisiä menestymään.
Arvot:
- Avoimuus maailmalle
- Yrittäjyyden johtajuus
- Jatkuva kehitys
- Kumppanuus yhteistyön muotona
Yleisö
- Ihmiset ja tiimit, jotka haluavat muuttaa itseään ja yhteisöjään, yrityksiään, toimialojaan, maita ja maailmaa.
- Menestyviä ja lahjakkaita ihmisiä, jotka haluavat parhaat koulutus-, tutkimus- ja konsultointiratkaisut itselleen, tiimilleen, perheelleen tai maalleen.
- Oma-aloitteisia, energisiä ja kunnianhimoisia ihmisiä, joilla on aktiivinen elämäntapa ja yrittäjähenkinen luonne, jotka pyrkivät menestymään ja muuttamaan maata ja maailmaa parempaan suuntaan.
Kasvatustavan ominaisuudet ja ainutlaatuisuus
Koulussa koulutusprosessi on jatkuvaa uusien tiedon ja osaamisen lähteiden etsimistä ja maailmanluokan teknologian käyttöä. Koulun ohjelmat ovat tilaisuus tehdä yhteistyötä muiden menestyvien ja lahjakkaiden ihmisten kanssa parantaakseen oman ja tiimisi, maan ja maailman elämänlaatua.
SKOLKOVO School of Managementin tila on:
- pääsy parhaisiin maailmanlaajuisiin koulutus-, johtamis- ja liiketoimintakäytäntöihin ja ratkaisuihin
- tila, jossa syntyy uusia projekteja ja aktivoidaan maalle ja maailmalle positiivista toimintaa
- koulutustuotteita, jotka on kehitetty maailman parhaiden koulutusstandardien pohjalta
- tutkimus ja tiedonhallinta
- maailmanluokan professoreita ja asiantuntijoita
- kehittyneet koulutustekniikat
- menestyvien ja lahjakkaiden samanhenkisten ihmisten yhteisö
- luottamuksen ilmapiiri henkisiä, emotionaalisia ja fyysisiä muutoksia varten
Hän opettaa kursseja johtajuudesta ja organisaatiokäyttäytymisestä. Hän työskenteli useita vuosia tutkijana ja opettajana IMD: ssä ja Yalen yliopistossa Yhdysvalloissa; Professori, CEIBS Business School, Kiina. Best Paper Award -palkinnon voittaja Academy of Management Studies and Teachingilta, USA.
Hänen tutkimusalueitaan ovat johtajien ja johtoryhmien kehittäminen, pienryhmien rakenne ja dynamiikka, syvyyspsykologia ja tiedostamattomat prosessit sekä neuvottelu.
Konsultoi monikansallisia yrityksiä Aasiassa, Intiassa, Euroopassa, Pohjois-Amerikassa ja Lähi-idässä. Psykoterapeutti, hän toimi lentäjänä Yhdysvaltain ilmavoimissa. Julkaistu Financial Timesissa, Perspectives for Managers, Business Spectator, Tomorrow's Challenges.
Liiketoiminnan professori, operatiivisen ja digitaalisen kehityksen vararehtori.
Svetlana on huippujohtaja, jolla on ainutlaatuinen kokemus muutosjohtamisesta ja onnistuneista digitaalisista muutoksista useilla toimialoilla - media-, pankki- ja koulutusalalla. Svetlanan ammattialat ovat viestintä, media, markkinointi, PR ja koulutus.
Professori Mironyuk suoritti Executive MBA -tutkinnon Chicagon yliopiston Booth School of Businessista vuonna 2016. Hän suoritti myös seuraavat ohjelmat: "Behavioral Economics" Yale School of Managementissa, "Digital Economics, Marketplaces and Fintech" Stanford Graduate School of Businessissa. Svetlana opiskelee parhaillaan DBA-ohjelmassa Bocconi Universityssä.
Svetlanalla on laaja johtamiskokemus venäläisistä yrityksistä ja mediayhtiöistä. Hän osallistui ensimmäisen itsenäisen venäläisen median luomiseen: NTV, Ekho Moskvy ja Segodnya-sanomalehti. Vuosina 2003-2014 hän toimi Venäjän suurimman mediayhtiön, RIA Novostin, päätoimittajana ja teki siitä markkinajohtajan. Vuosina 2016-2018 hän oli mukana markkinointimuutoksessa Venäjän suurimmassa pankissa Sberbankissa ja PwC Russiassa. Vuodesta 2019 lähtien hän on toiminut Moskovan School of Management Skolkovon operatiivisesta ja digitaalisesta kehityksestä vastaavana vararehtorinä.
Professori Mironyuk on useiden valtion palkintojen ja ammattipalkintojen voittaja. Vuonna 2016 hänet tunnustettiin yhdeksi rahoitusalan parhaista markkinointijohtajista (ACAR). Hänet palkittiin kahdesti (vuosina 2007 ja 2011) vuoden mediapäälliköksi, vuonna 2013 - vuosikymmenen mediapäälliköksi (National Award). Hänet palkittiin kunnia- ja Isänmaan ansioritarikunnan IV asteen kunniamerkillä.
Svetlana on tehnyt yhteistyötä Moskovan School of Management SKOLKOVO: n kanssa liiketalouden professorina vuodesta 2017 lähtien. Svetlanan pääasialliset opetus- ja tutkimusintressit keskittyvät yritysten digitaaliseen ja organisaatiomuutokseen, digitaaliseen markkinointi, kuluttajakäyttäytyminen ja uskollisuus sekä viestintäsäännöt ja maineenhallinta digitaalisten kanavien brändeille ja asiantuntijoille. Svetlanan kokemuksella on kysyntää kaikilla koulun tärkeimmillä koulutusalueilla. Hän opettaa avoimissa, yritys- ja koulutusohjelmissa.
Svetlana osallistuu aktiivisesti yhteiskunnallisesti merkittäviin hankkeisiin ja eri voittoa tavoittelemattomien järjestöjen toimintaan: Gift of Life Foundation ja Friends Foundation. Hän opettaa vapaaehtoisesti Moskovan hyväntekeväisyyskoulussa.
Liiketoiminnan professori.
Aleksei Ulanovsky opettaa tieteenalaa "Johtajuus", konsultoi johtajia ja tekee tutkimusta johtajuudesta ja vaikuttamisesta organisaatioissa. Yli 70 julkaisun ja kolmen kirjan kirjoittaja, mukaan lukien bestseller Athletic CEOs: Leadership In Turbulent Times (venäjäksi: Champion Leaders. Athletic Leadership Practices). RBC: n asiantuntija, Harvard Business Review, Forbes. Executive coach kansainvälisissä kauppakorkeakouluissa SKOLKOVO, INSEAD, CEIBS. PCC ICF -sertifioitu valmentaja ja Marshall Goldsmithin sidosryhmäkeskeinen valmennus.
Aleksei valmistui tutkijakoulusta Moskovan valtionyliopiston psykologian tiedekunnassa nimeltä M.V. Lomonosov vuonna 2006 puolusti onnistuneesti kandidaatin opinnäytetyö ja yhdisti sitten soveltavat organisaatioprojektit opetukseen Moskovan valtionyliopistossa nimeltä M.V. Lomonosov ja Kansallisen tutkimusyliopiston kauppakorkeakoulu. Toiminut konsulttina Ward Howellille, Linkage Inc.:lle, joka osallistui INSEAD Global Study of Board Chairs -tutkimukseen. Nuorten opettajien ja tiedemiesten kilpailun voittaja, jotka ovat saavuttaneet merkittäviä tuloksia opetuksessa ja tieteellisessä toiminnassa Moskovan valtionyliopisto, joka on nimetty M.V. Lomonosov (2006), Kansallisen tutkimusyliopiston kauppakorkeakoulun korkean ammatillisen potentiaalin omaavat ryhmät (2007-2009), ehdokkaat 10 parhaan luennon joukossa "Kaupungille avoin yliopisto" (NRU HSE, 2013), joka on valittu kuusi kertaa Kansallisen tutkimusyliopiston kauppakorkeakoulun parhaaksi opettajaksi opiskelijaäänestystulosten perusteella (2011-2016).
Alexeyn asiakkaita ovat suurten venäläisten ja kansainvälisten yritysten tiimit ja johtajat.
Opit toimimaan kiistanalaisissa tilanteissa, jotta työriitoja ei synny. Ymmärrät, kuinka käsitellä työntekijöiden tärkeimpiä valituksia. Tutustu työoikeudenkäynnin tekniikkaan
3,6
Kurssi keskitason ja vanhemmille kehittäjille, jotka haluavat kehittyä kehitystiimin johtajiksi. Kerromme kuinka automatisoidaan kehitystä, hallitaan tiimiä ja hallitaan kuormitettuja järjestelmiä.
4,4