Oratoriokurssi: kommunikaatiotaidot ja työskentely yleisön kanssa - ilmainen kurssi Russian School of Managementista, koulutus, päivämäärä: 4.12.2023.
Miscellanea / / December 04, 2023
Mitä sisältyy
- Kätevä alusta
- Interaktiivinen kurssi
-Tietojen itsetestaus
- Todistus jatkokoulutuksesta
- Rajoittamaton pääsy 30 päivän ajan
Operatiivisen psykodiagnostiikan asiantuntija, profiloija, imagoasiantuntija. Seminaarien kirjoittaja ja juontaja, yrityskonsultti. Kokemusta brändinhallinnasta.
Sertifioitu yritysvalmentaja, operatiivisen psykodiagnostiikan ja vaikutelmien hallinnan asiantuntija liike-elämässä ja ihmissuhteissa. Profiloija, imagoasiantuntija, uravalmentaja.
Erikoistuminen:
HR-profilointi
Henkilöstön arviointi ja sopeutuminen
Joukkueen rakentaminen
Pehmeitä taitoja
Johtamistaidot
Kuvakonsultointi
Liiketoiminnan valmentaja, ylimmän johdon ja johdon varaasiantuntijoiden sertifiointiohjelmien johtaja, perustuen kirjoittajan menetelmään kehittää ja arvioida liiketoimintaosaaminen
Liiketoiminnan valmentaja, henkilökohtaista tehokkuutta koskevien koulutusten ja istuntojen kirjoittaja ja juontaja, huippujohtajien ja johdon varaasiantuntijoiden sertifiointiohjelmien johtaja perustuu kirjoittajan menetelmään yritysosaamisen muodostamiseksi ja arvioimiseksi (Fi. S.E.Q. -menetelmä Denis Nezhdanov), jonka on tallettanut Venäjän kirjailijayhdistys suojeluksessa Venäjän federaation presidentti.
Inspiroiva johtajuus
• Sosiaaliset vaistot inspiroivan johtajuuden harjoittamisessa ja tapoja aktivoida niitä johtajana.
• Itsevaisto. Taisteluvaisto. Aluevaisto. Heimovaisto. Oikeudenmukaisuuden vaisto.
• Viisi virhettä, jotka tappavat motivaation. Oppitunteja johtajalle. Johtamistyylit ja vaikuttaminen johtamisjohtamisen käytännössä.
• Työntekijöiden kehitystasot "aloittelijasta" "ammattimaiseen". Kuinka johtaja voi valita ihmisten johtamistyylin.
• "Apua" ja "tukea" henkilöstöjohtamisen johtajuuden toteuttamisessa.
• Asiantuntijan roolin ja inspiroivan johtajan välillä.
• Viisi tapaa varmistaa työntekijöiden sitoutuminen.
• Metaforiset työntekijätyypit: ihmisten valinnan ja johtamisen psykologia.
• Keskeiset johtotehtävät.
• Leader-Boss: vastuullisuus, tehokkuus, sitoutuminen tavoitteisiin.
• Johtaja esimerkillään: rehellisyys, omistautuminen, innostus.
• Integraattorijohtaja: ehdoton kumppanuus, joustavuus ja kollegiaalinen tavoitteiden asettaminen.
• Kolme kaavaa johtotehtäville: Pomo, Esimerkki, Integraattori.
Julkisen puheen taidot
• Kurssin esittely. Miksi oppia puhumaan julkisesti?
• Puheen valmistautuminen: yleisön analysointi ja oikeiden tavoitteiden asettaminen.
• Julkisen puhumisen rakenne.
• Puhujan ja julkisen puheen paikan valmistaminen.
• Tekniikat, joilla varmistetaan kontakti yleisöön.
• Kontaktin kehittäminen yleisön kanssa ja huomion ylläpitäminen.
• Puhevaihtoehdot: miten aloitat puheesi?
• Yleisön problematisointi ja argumentointi julkisessa puhumisessa.
• Vastaukset monimutkaisiin ja provosoiviin kysymyksiin.
• Motivaatio toimintaan ja puheen loppuun saattaminen.
Profilointi. Luonteen tuntemus
• Typologian perusteet, ihmisen ajattelun piirteet
• Hahmotyypit (demonstratiivinen taipumus, aggressiivinen taipumus, jumissa taipumus, aistillinen taipumus, aktiivinen taipumus, luova taipumus)
• Ihmisluonteen erilaisten psykotyyppien tyypit, olemus ja perusteet
• Psykotyypin ulkoiset ilmentymät (eleet, ilmeet, itseilmaisutyyli, itseesittelyn piirteet)
• Eri psykotyyppien ihmisten tavoitteet ja arvot
• Tekniikat keskustelukumppanin käyttäytymisen korjaamiseksi hänen luonteensa tuntemuksen perusteella
• Konfliktien hallinta ottaen huomioon keskustelukumppanin psykotyypin
• Ajattelutyypin ja henkilön psykotyypin välinen yhteys
• Luonneprofiilin laatiminen kasvojen piirteiden perusteella
• Psykotyypin määritys video- ja valokuvamateriaalin perusteella
• Virheitä ja epätarkkuuksia psykotyypin määrittämisessä
• Tiedonkeruun ominaisuudet henkilön psykotyypin määrittämiseksi
• Tunnettujen ihmisten psykotyyppien analyysi, videoesimerkkejä
• Itseanalyysin ongelma ja kyky säädellä omia käyttäytymisilmiöitä
• Työskentely psykotyyppien yhdistelmien kanssa yhdessä henkilössä
• Käytännön työkaluja ihmisiin vaikuttamiseen ryhmäviestinnän aikana
• Muita tapoja vaikuttaa erilaisten psykotyyppien kantajiin
• Harjoituksia keskustelukumppanin käyttäytymisen analysoinnin ja havainnoinnin kehittämiseen harjoittelun jälkeen