Tuottavuuden lisääminen pienentämällä näytön
Vinkkejä Tuottavuus / / December 19, 2019
Se, että tuottavuus laskee jatkuvasti tarkistaa sähköpostin, roikkuu sosiaaliset verkostot ja pulista Twitterissä, he tietävät kaiken. Nyt voit lisätä tähän luetteloon vielä yhden pisteen. Mukaan Peter Legrerski, web-kehittäjä tuottavuutta vaikuttaa myös koko näytön, mutta vain riippuvuus on kääntäen verrannollinen.
Mielenkiintoisin on, että kaikkein mielenkiintoisia havaintoja, jotka voivat vaikuttaa tuottavuuteen, tapahtuu matkoilla tai työskennellessään etänä. Kanssani se tapahtui matkan Thaimaahan. Ja Peter valaistumisen valkeni hänen kahden kuukauden matkasta Skotlantiin.
Oleskelun aikana Skotlannissa Peter Legerski jouduin töihin paitsi kaukana pääkonttorissa, mutta myös hieman epätavallinen hänelle, hieman kahdentoista tuuman kannettava (toimistossa on Mack 27 tuumaa).
Olisi loogista ajatella, että mitä enemmän on näyttöä, enemmän ohjelmia ovat auki, ja enemmän työtä meidän on tarkoitus saada tehdyksi. Itse asiassa, jos me jakaa työaika on suuri ja mukava näyttö, komponenteista, käy ilmi, että se leijonanosan menee hypätä ohjelmien välillä, jonka tarpeellisuutta työprosessissa hyvin kyseenalainen.
Valvoa suuria ja meitä on riittävästi tilaa ei vain avoimen ikkunan koodia, vaan myös jatkuvasti popping hälytyksiä uuden kirjeen tai viestejä sosiaaliset verkostot, tai Twitterissä, tai Skype tai ties minkä tahansa messenger tai käynnissä ohjelma.
Pieni näyttö käyttää säästeliäästi ja työtila viisaasti. Olet tuhat kertaa miettiä, suoritetaanko tietty sovellus. Skotlannissa, Peter oli käytettävä ei Twitter asiakkaan ja käydä läpi selaimen, ja vasta kun se oli todella tärkeä. Ja vaikka siellä oli paljon ohjelmia käynnissä, ne olivat kaikki piilossa eikä saa häiritä. Ottaen huomioon standardin useita avoimia hakemuksia (9-11), vakio häiriötekijä heille lopulta vie paljon aikaa. Ja kun ne ovat piilossa, voit asettaa itsellesi aikaväli tarkastuksia (esimerkiksi kahden tunnin välein), ja näin ollen lopulta keskittyä vain työ.
Jos joku henkilökunnan tai asiakkaat todella tarvitsevat kiireellistä vastausta, et kirjoittaa kirjeen - soitat takaisin.
Muuten, yksi plus etätyö - et saa häiritä työntekijää. Koska jos aiemmin se oli mahdollista nousta (tai yksinkertaisesti kääntää) ja luoksenne kysyttävää, sinun täytyy nyt joko kirjoittaa kirjettä (tai kirjeitse messenger) tai puhelua.
Ainoa haittapuoli on pieni näyttö - silmistään saattaa väsyä, jos et lisää fonttia.
Kun olet lukenut tämän artikkelin, olen heti ajatellut sanottavaa, jotka työskentelevät niiden käytölle ole yksi, vaan useita näyttöjä (ilman kiireellisesti).
Mitä luulet, onko järkevää kuten leikkauksia työtilan?