Digitaalisen transformaation johtaja CDTO - ilmainen IT-akatemian kurssi, koulutus, päivämäärä: 30.11.2023.
Miscellanea / / December 03, 2023
Käytännöllinen ohjelma, jossa on "inhimilliset kasvot", mentorit panivat tämän idean ohjelmamme sisällön kehittämiseen. Ohjelmaan osallistuvat mentorit, yritysten omistajat ja johtajat, kutsutut puhujat eri toimialoilta, jotka jakavat tapauksia prismassa: Liiketoiminta, johtajuus, tiimityöskentely, muutoksen hallinta, markkinat, Mahdollisuudet.
HARJOITTELUOHJELMA
Osallistujat ovat asiantuntijoita ja valmentajia, joilla on todellista kokemusta muutosten tekemisestä yrityksissä ja jotka tietävät liiketoiminnasta ei kirjoista.
Käsiteltävänä olevat tapaukset on sidottu Venäjän todellisuuteen ja kehitetty venäläisen liiketoiminnan kokemuksen pohjalta. Myös kansainvälinen kokemus huomioidaan.
OHJELMA DIGITAALISEN MUUTOKSEN IHMISJOHTAJISTA
Ohjelmassa käsitellään digitaalisen muuntamisen ihmisjohtajia, ei bittejä ja tavuja.
Ero monista digitaalisen muuntamisen teknologiaohjelmista: teknologiat nähdään muuntamisen työkaluina, ei sen päämääränä.
Samalla ohjelma tarjoaa yleiskatsauksen nykyaikaisiin digitaalisiin teknologioihin kenen tahansa saatavilla olevalla tasolla
yritysjohtaja ilman IT-alan erikoistumista.
2
tietenkinVaratoimitusjohtaja QIWI Oyj, Qiwi Bankin hallituksen puheenjohtaja, Tochka JSC: n hallintoneuvoston jäsen, Factoring PLUS LLC: n hallituksen puheenjohtaja, Venäjän Pankkiliiton Fintech-komitean puheenjohtaja
Koulutusmoduulit
strategia
VERKKOtyöskentely
Digitaalisen muutoksen strategia
Digitaalisen liiketoiminnan perusteet
Digikypsyyden itsearviointi
KESKUSTELUKLUBI
Toimiala 4.0: automaatiosta digitaaliseen transformaatioon. CDTO: n rooli digitaalisessa transformaatiossa. CDTO-ammatti: odotus VS todellisuus.
Oikea muunnos = "oikea" ajattelutapa + "oikea" taito (oikea taito) + "oikea" työkalusarja (oikea työkalusarja)
PROJEKTITOIMISTO
Hankkeen aloitus: Digital Transformation Strategy
Yrityksen missio ja tarkoitus digitaalisen muutoksen.
Työkaluja nykytilanteen arvioimiseen ja strategian muodostamiseen.
Lopputulos kunkin moduulin läpäisy on mentorin kanssa laadittu osio Strateginen suunnitelma yrityksesi digitaalinen muutos.
TEKNOLOGIAT
VERKKOtyöskentely
Digitaalisen muutoksen strategia
Digitaalisen liiketoiminnan perusteet
Digikypsyyden itsearviointi
KESKUSTELUKLUBI
Toimiala 4.0: automaatiosta digitaaliseen transformaatioon. CDTO: n rooli digitaalisessa transformaatiossa. CDTO-ammatti: odotus VS todellisuus.
Oikea muunnos = "oikea" ajattelutapa + "oikea" taito (oikea taito) + "oikea" työkalusarja (oikea työkalusarja)
PROJEKTITOIMISTO
Hankkeen aloitus: Digital Transformation Strategy
Yrityksen missio ja tarkoitus digitaalisen muutoksen.
Työkaluja nykytilanteen arvioimiseen ja strategian muodostamiseen.
JOHTAJUUS
VERKKOtyöskentely
Digitaalinen kulttuuri ja ihmisten hallinta muutosprosessissa
"Digitaalisen" tiimin muodostaminen
Luova ajattelu. Innovaatiokulttuuri.
Muutoksen hallinta ja vastustuksen hallinta.
Emotionaalinen äly
KESKUSTELUKLUBI
Transformation johtaja - haasteet ja miten niistä selvitään.
Konfliktinhallinta – parhaat käytännöt
Stressin hallinta
Kuinka estää kulttuuria syömästä aamiaista
PROJEKTITOIMISTO
Lopullinen valmistautuminen puolustamiseen - sis. harjoitella taitoja strategian menestyksekkääseen esittelyyn eri yleisöille
Suunnitelman laatiminen tarvittaville organisaatiomuutoksille onnistuneen muutoksen saavuttamiseksi
Projektin suojaus