4 keskivirheet, jonka oletamme käsiteltäessä muita ihmisiä
Vinkkejä / / December 19, 2019
Suullisesti henkilö havaitsee 40% tiedoista (eli kuulo), mutta suurin osa ei perustu korvia ja silmiä. Mutta tämä ei tarkoita, että sinun täytyy hallita eleet ja ilmeet eivätkä maksa paljon huomiota siihen, että se lentää suustasi ja kuinka kuulostat. Miksi hän ei soita minulle? Miksi hän ei naura vitsejä? Miksi he eivät soita minulle hänen yrityksensä uudelleen? Ja lopuksi, miksi en ottanut tätä työtä? Miksi ei suostunut tekemään paljon?
Nämä 4 Hallitus ei muuta globaalisti urasi tai henkilökohtaiseen elämään, mutta ne auttavat tekemään ensimmäiset askeleet kohti parantamiseen ja lämpenemistä.
© valokuva
papukaija
Toistoa saman lauseita ja sanoja, jotka on juuri kerrottu, usein ärsyttää muita. Toistoa tai toisin sanoin juuri sanonut ehdotuksia saa sinut näyttämään papukaija. Papukaija voi käydä keskustelua, hän voi vain toistaa sanoja ja lauseita tai vastata ulkoa lauseita. Et aio puhua vakavasti tämä lintu, eikö?
Ohjaamaan toimintaa. Jos huomaat, että kuin papukaija toistuvia varten keskustelukumppani, yritä löytää muita sanoja tai kerro meille mitä vaihtoehtoisia lausuntoa.
tunteiden puuttuminen
Yritä katsoa itseämme? Mitä ihminen? Kuten virtaa puheesi? Onko sävy vaihtokierroslukujen, aksentti? Keskustelu - elävä organismi, joka tukee tunteet keskustelukumppani. Ja ellet olisi kiinnostunut puhumaan muistomerkin tai kuunnella puheen, joka julistettiin kuolleeksi (tylsä) ääni ilman tunteita ja taivutukset? Jotkut opettajat yliopistoni olisi erittäin yllättynyt, jos kuunnellaan itseni ulkopuolelta, ja lopulta löytyi syy miksi opiskelijat nukkuvat luentoja! Sama koskee ilmaus kasvosi. Jos se on mahdotonta lukea emotionaalinen reaktio keskusteluun, olet todennäköisesti pitää hyvänä keskustelija ja vältetään.
Ohjaamaan toimintaa. Yritä tallentaa ääntä ja kuunnella itseäsi sivulta. Jos ääni ei riitä tunne, käytännössä pelata ääni, muuttuva nopeus puheen, intonaatio. Siirry retoriikka tietenkin lopulta. Erityisesti siitä on hyötyä niille, joiden työhön liittyy luentoja, esityksiä, jatkuva yhteydenpito asiakkaan kanssa jne
kapteeni Ilmeinen
On ihmisiä, jotka ovat menossa kahvila kysymykseen siitä, minne he menevät, vastata "Café.". Ja niin koskaan. Ei adjektiiveja, päivitykset jne Kun 10 tällaista vastausta kysy uudestaan menettänyt kaikki halu, koska vastaus ja niin ilmeinen. Jos haluat, niin et enää nukkua kysymyksiä, vastaus tähän, ja niin ilmeinen, joten jatkossakin vastata ja enemmän - säästää aikaa ja hermoja. Paljon mielenkiintoisempaa odottamattomia ja humoristinen vastauksia.
Ohjaamaan toimintaa. Treenata kompa, muista mielenkiintoisia lainauksia ja sanontoja (ei kollegansa, tietenkin). Joskus jopa harmonikka, jolla on parta, kalastaa verkkoon, se on paljon parempi kuin tunkkainen ja ennustettavissa vastausta. Tietenkin kaikki on rajansa, joten se ei ole erityisen innokas ja harkita henkilö, joka on vastuussa. Joka tapauksessa, se on sen arvoista, ja lopputulos voi yllättää sinut.
puhekielen narsismi
Kukaan ei tykkää kuunnella eikä keskeyttää, jotta kääntää keskustelun hänen puolellaan. Jotkut ihmiset käyttävät sitä ja kysyä, "Millainen oli viikonloppuna?" Vain joutua odottamaan vuoroaan (ja joskus ei paljon odotusajan) ja puhuvat viikonloppuna. Kysymyksiä tai aihe he voivat kääntyä niin, että muilla oli kuulla, miten tämä tapahtui tai niihin. Tämä lähde on täysin pysty kuuntelemaan, huomaamaton ja aiheuttaa usein vain ärsytystä.
Ohjaamaan toimintaa. Varo vähän aikaa puhua ja yrittää olla keskeyttämättä. Olla empaattinen keskustelukumppani, kuuntele tarkasti, ei keskeytä, kysyä kysymyksiä keskustelunaiheet ja kysyy jotain, joka on jo sanonut lähde. Joten sinä törmännyt huomaavainen neuvottelukumppani ja tulet hämmästymään, kuinka muuttaa suhtautumista sinulle paremmin.
Esimieheni voinut seistä väitöstyössään kun hän kuunteli inattentively tai keskeytyy, kysyttyjä tyhmiä kysymyksiä, vastauksia, jotka olivat ilmeisesti paljon puhumisen, ja usein ei pidä paikkaansa, ja hieman Kuuntelin. Tein päinvastainen - sanoi vähän, ja kysytään usein tapauksessa, kysyi uudelleen ja oli kiinnostunut terveydestä miehensä ja poikansa. Laatu Työni ei vaikuta (suosituksia tapauksen Myös kuraattori ei halunnut antaa), mutta vaikuttaa asenne Diploma ja minulle myönteisellä tavalla;)