Podcast "Kuuntele, se on yksinkertaista": mitä turkoosiyritykset ovat ja miksi ne ovat trendikkäitä nyt?

Nykyään monet työntekijät vastustavat johdon ankaraa ja liiallista valvontaa. He eivät pidä siitä, kun ylhäältä tulee tiukkoja ohjeita: "Tee tämä, äläkä mitään muuta, tai erotat minut." Myös sosiaalinen paketti ja muut herkut, joista työntekijät nauttivat 10–15 vuotta sitten, ovat yhä vähemmän tärkeitä heille. Maailma muuttuu, joten yritykset yrittävät pysyä ajan mukana ja etsiä uusia tapoja kasvaa ja kehittyä.

Liikkeenjohdon saralla viime vuosina on puhuttu yhä enemmän turkoosien yritysten rakentamisesta. Heidän pääperiaatteensa ovat itsehallinto, rehellisyys (eli työntekijän näkemys yksilönä, ei järjestelmän hammaspyöränä), tehtävän läsnäolo ja evoluution tavoite. Turkoosiyritykset ovat luovien, vastuullisten ja tunnollisten työntekijöiden turvapaikka. Mutta esimiehille on joitain riskejä. Kerromme tästä kaikesta lisää uudessa numerossa.

Tilaa "Listen, It's Simple" -podcast ja kuuntele sitä missä sinulle sopii:

Apple Podcastit, Google Podcastit, YouTube, «Yandex musiikki», «Yhteydessä», «Ääni», Castbox Ja SoundStream.