Dunbarin numero: onko totta, että meillä ei voi olla yli 150 sosiaalista yhteyttä?
Miscellanea / / May 17, 2023
Tällä teorialla on monia kannattajia. Mutta se ei ollut ilman kritiikkiä.
Kuvittele, että olet apina. Mitä tekisit miellyttääksesi sukulaistasi? Antaisitko minulle banaanin? Ei, se ei toimi: syömämme hedelmät eivät ole minkä tahansa apinalajin ruokavaliossa. Kädellisten rakkaus banaaneja kohtaan on siis yhtä paljon myyttiä kuin hiirten intohimo juustoa kohtaan.
Itse asiassa apinoiden yleisin tapa viettää aikaa yhdessä on kirppujen etsiminen. Tätä kutsutaan sosiaaliseksi groomingiksi. Urokset tekevät sen seurustelun ja romanssin vuoksi, samaa sukupuolta olevat yksilöt ystävystyessään ja aikuiset kampaavat pentujen turkkia vahvistaakseen vanhempien siteitä.
Sosiaalinen hoito kiinnostaa brittiläistä antropologia ja evoluutiopsykologia Robin Ian MacDonald Dunbaria. Ja tämä johti kokonaisen teorian luomiseen.
Mikä on Dunbarin numero
Vuonna 1992 Dunbar päätti selvittäämitä tekemistä koolla on aivot kädellisten kykyyn muodostaa sosiaalisia siteitä. Ja hän alkoi laskea, kuinka usein erityyppiset apinat kampaavat toistensa kirppuja.
Lopulta hän havaitsi korrelaation kädellisten ylläpitämien sosiaalisten siteiden määrän ja niiden neokorteksin määrän välillä. Tämä on aivokuoren alue vastuussa niissä korkeampiin hermostotoimintoihin ja ihmisillä - myös ajatteluun ja puheeseen.
Kävi ilmi, että mitä suurempi neokortex on, sitä helpompi kädellisen on saada yhteyttä sukulaisiinsa trimmauksen avulla.
Näin ollen tällaisten yksilöiden on helpompi järjestäytyä ryhmiin - on helpompi puolustaa itseään sekä petoeläimiltä että muilta vastaavilta apinoilta.
Dunbar tutki 38 kädellislajia ja vahvisti matemaattisesti korrelaation aivojen koon ja hänen koettaviensa luomien sosiaalisten yhteyksien määrän välillä. Ja sitten päätin ekstrapoloida tuloksia ihmisiin.
Kävi ilmi, että keskimääräisten ihmisaivojen omistajalla voi olla noin 148 vakaata sosiaalista yhteyttä. Luku pyöristettiin myöhemmin 150:een yksinkertaisuuden vuoksi. Tämä on Dunbarin numero.
Yrittää selittää ajatuksensa yksinkertaisemmalla tavalla, tutkija julistiettä 150 on "se määrä ihmisiä, joita voisit istua alas ja juoda samaan pöytään ilman hämmennystä törmättyään heihin baarissa."
Mistä tämä luku muodostuu
Myöhemmin Dunbar laajennettu hänen johtopäätöksensä ja ehdotti, että sosiaaliset siteet jaetaan tyyppeihin sen mukaan, kuinka läheltä tunnemme ihmisiä tietystä ryhmästä.
- Parhaat ystävät ja perhe - noin 5 henkilöä. Näiden kanssa vietämme eniten aikaa ja joiden kanssa olemme erityisen läheisiä. Heidän kanssaan voimme jakaa salaisuutemme ja saada tukea.
- kaverit - noin 15 henkilöä. Olemme läheisessä yhteydessä heihin, mutta emme niin paljon kuin ensimmäisen ryhmän ihmisten kanssa. Emme odota heiltä samaa ymmärrystä, mutta he ovat silti iloisia nähdessään meidät.
- Kollegat, kaukaiset sukulaiset, tuttavat - 35-50 henkilöä. Näiden ihmisten kanssa kohtaamme tilanteen mukaan, mutta säännöllisesti. Esimerkiksi töissä, harrastusryhmissä, perhelomilla.
- Aktiivinen sosiaalinen verkosto - noin 150 henkilöä. Tämä on enimmäismäärä ihmisiä, joita voimme muistaa tarpeeksi pysyäksemme ajan tasalla heidän elämästään, enemmän tai vähemmän kuvitellaksemme heidän luonteensa ja tunnistaaksemme heidät välittömästi silmästä. Tätä ryhmää kutsutaan "Dunbar-numeroksi".
- Ihmiset, joita muistamme - noin 500 henkilöä. Ne, joiden kanssa olemme kommunikoineet aiemmin ja voivat muistaa heidän olemassaolonsa, mutta eivät pidä yhteyttä. Tähän (ja seuraavaan) ryhmään voit myös syynä ystäväsi osoitteesta sosiaaliset verkostot.
- Ihmiset, jotka tunnemme nimellä, mutta emme henkilökohtaisesti - noin 1500 ihmistä. Se voi olla paitsi kollega naapuriosastolta, jonka olemassaolosta olet kuullut, myös Elon Musk, Taylor Swift ja muut julkkikset.
dunbar ajatteleeettä ihmisten lukumäärä kussakin sellaisessa "kerroksessa" ei yleensä ylitä määritettyjä arvoja. Mutta edellisen ryhmän ihmiset otetaan huomioon seuraavassa. Eli luvut 5-15-50-150-500-1500 eivät ole summattuja, vaan "upotutuneet" toisiinsa.
Miten Dunbarin numero liittyy kieleen?
Robin Dunbarin mukaan sosiaalisesti aktiivisimmilla kädellisillä voi olla jopa 80 ystävää ja tuttavaa. Ihmisillä tämä luku, sellaisena kuin me sen ymmärrämme, on noin 150. Miksi niin?
Apinat ystävystyvät tutkijan mukaan erittäin tehottomalla tavalla - etsimällä toisiltaan kirppuja. Ja saadakseen 150 tai enemmän tuttavuutta, heidän on kirjaimellisesti pakko kampa ulos loiset sukulaisissaan puolet vapaa-ajastaan. Tämän seurauksena heillä ei yksinkertaisesti ole aikaa ruokaan ja nukkumiseen. Joten 80 on apinakatto.
Ihmiset ovat keksineet niin tehokkaan kommunikaatiotavan kuin kieli.
Ja sanallinen kommunikaatiomme antaa meille mahdollisuuden ilmaista paljon enemmän kuin apinoiden hyväilyt, ja samalla vietämme vähemmän aikaa.
Robin Dunbar laskettuettä jos emme voisi puhua, vietämme 42 % ajastamme ystävien hiusten kampaamiseen ja toisistamme huolehtimiseen muilla tavoilla. On selvää, että tällainen sivilisaatio tuskin voisi keksiä tuli, pyörä, kahvimylly ja James Webb -teleskooppi.
Mitä todisteita tällä teorialla on?
Dunbar löysi paljon tukea teorialleen esimerkkejä historiasta.
Ihmisen neokorteksti muodostui nykyisessä muodossaan pleistoseenin aikana noin 250 000 vuotta sitten. Tuolloin metsästäjä-keräilijäyhteisöt koostuivat 100-200 jäsenestä, mikä on suunnilleen Dunbarin määrä.
Noin 150 maanviljelijää asunut keskimääräisessä neoliittisessa kylässä. Menneisyyden armeijoiden, kuten Kreikan ja Rooman, tärkeimmät sotilasyksiköt, olivat keskimäärin 150 henkilöä. 150 asukasta oli aikakauden Englannin kreivikuntien kylien keskiarvo Keskiaika.
Dunbar huomauttaa, että 150 hengen yhteisöllä on taipumus pysyä yhdessä, ja jos se kasvaa, niin silloin hajoaa erillisiin ryhmiin.
Missä Dunbar-numeroa käytetään?
Dunbarin työn julkaisemisen jälkeen toimittajat toistivat hänen tutkimuksensa tulokset yksinkertaistamalla tiedemiehen laskelmia johtopäätökseen "enimmäismäärä ystäviä, joita sinulla voi olla, on 150". Yrittäjät ja henkilöstöjohtajat ovat pitäneet näitä tietoja hyödyllisinä käytännön näkökulmasta, ja jotkut yritykset ja startupit ovat alkaneet käyttää Dunbar-numeroa tiimiensä muodostamiseen.
Kirjailija ja toimittaja Malcolm Gladwell kirjassaan "Ratkaiseva hetkikuvailee esimerkkiä WL Gore and Associatesista, nykyisestä Gore-Texistä. Esimiehet päättivät yrityksen ja erehdyksen avulla, että sen työntekijät toimivat parhaiten, jos yhdessä toimipisteessä on enintään 150 henkilöä. Heistä tulee yhtenäisiä ja ystävällisiä. Ja jos niiden määrä kasvaa, kaikenlaiset pienet ongelmat alkavat ja konflikteja.
Joten Gore-Tex rakentaa yritysrakennuksia, joissa on 150 työntekijää ja 150 pysäköintipaikkaa.
Ja kun työntekijöiden määrä ylittää rajan, yritys yksinkertaisesti luo uuden sivuliikkeen lähelle.
Totta, yrityksen johtajat unohtivat, että Dunbarin numerossa ei ole vain kollegoita, vaan myös sukulaisia, sukulaisia ja kiinnostuneita tovereita. Ehkä he olettivat, että heidän työntekijöillään ei ollut perhettä tai ystäviä.
Dunbarin numeroa käyttävät myös sosiaalisen median kehittäjät. Se auttaa Heidän on laskettava, kuinka paljon palvelinkapasiteettia tarvitaan tukemaan tietty määrä virtuaalisia "ystäviä", ja se on hyödyllistä rajapintoja suunniteltaessa.
Miksi Dunbarin numeroa kritisoidaan
Tämä käsite on tullut erittäin suosituksi ihmisten keskuudessa, jotka pitävät populaaripsykologiasta. Mutta sillä on myös arvostelijansa.
Esimerkiksi antropologit Russell Bernard ja Peter Killworth johtivat sarjan tutkimusta, yrittää toistaa Dunbarin tuloksia. Ja heillä oli keskimäärin 290 henkilön ylläpitämää sosiaalista yhteyttä, mikä on noin kaksinkertainen alkuperäisiin tuloksiin verrattuna. Totta, heidän teoksensa eivät saaneet paljon levitystä.
Tutkijat Durhamin yliopistosta Iso-Britanniasta kritisoitu Dunbarin työ numeronsa johtamiseksi ekstrapoloimalla apinoita ihmisiin. Kuitenkin jälkimmäisessä sosiaalisuuteen ei vaikuta pelkästään uuskorteksin tilavuus, vaan myös kulttuuriympäristö, asema ja monet muut tekijät, joita tutkija ei ottanut huomioon.
Brownin yliopiston kognitiotieteilijä Philip Lieberman väitti, että paleoliittisen metsästäjä-keräilijäryhmän keskikoko oli 30–50, ja piti arviota 150 liian suurena. Hän kirjoittiettä tässä rajoittava tekijä ei ole sen edustajien neokorteksin tilavuus, vaan ruoan määrä, jonka he voivat saada.
Lisäksi tutkijat New Yorkin yliopistosta selvitettyettä kädellisten aivojen koko määräytyy ensisijaisesti ruokavalion, ei sosiaalisuuden, perusteella. Simpanssilla, joka syö lihaa harvoin, ja gorilloilla, jotka suosivat kasvisruokavaliota, on paljon vähemmän resursseja kasvattaa samat kehittyneet aivot kuin Homo sapiensilla.
Ja tutkijat Ruotsista tarkistettu uudelleen Dunbarin työssä ja ehdotti, että hänen johtopäätöksensä ovat sekä teoreettisesti että empiirisesti perusteettomia. Heidän keskimääräinen pysyvien sosiaalisten yhteyksiensä määrä vaihteli 4:stä 520:een. antropologit yleensä he epäilivät mahdollisuutta johtaa kaikille ihmisille yhteinen luku: leviäminen on liian suuri.
Yleensä on yksinkertaisesti mahdotonta yksiselitteisesti vahvistaa tai kumota Dunbarin teoriaa. Joten on sinun itsestäsi kiinni, uskotko kauniiseen numeroon vai et. Mutta jos olet yrityksen omistaja, enintään 150 työntekijän sivukonttoreiden luominen ei ole huono idea.
Lue myös👥
- Kuinka sivustakatsoja-ilmiö selittää murhan silminnäkijöiden edessä
- Milgram-koe: Kuinka tottelevaisuustottumukset voivat johtaa kauheisiin asioihin
- Käyttäytymistaloustiede: miksi käytämme rahaa epäviisaasti ja mitä tehdä asialle
- Hiiriparatiisi: kuinka ihanteelliset elinolosuhteet johtivat sukupuuttoon ja voiko se tapahtua meille
- Murphyn laki: Miksi sinun pitäisi valmistautua pahimpaan ja toivoa parasta