Kuinka muuttaa kesätyön työssä urafoorumiksi

Useimmilla aloilla kesä on suhteellisen hiljainen kausi. Työtä on vähemmän. Vaikka ottaa huomioon, että monet lähtevät lomalle. Vaikean talven ja kevään takana, vaikean syksyn edessä. Koko prosessi siis hidastuu niin, että kaikilla on aikaa kerätä voimaa uuteen harppaukseen. Tällä rauhallisella jaksolla on omat piirteensä, joita voidaan käyttää uratarkoituksiin.

Jos kesä on ammatissasi kuuma kausi, monet näistä vinkeistä kannattaa käyttää muina aikoina.

Analysoi oletko tyytyväinen työhösi

Puolen vuoden tulosten perusteella on täysin mahdollista arvioida, sopiiko se sinulle. Saatko tarpeeksi palkkioista ja bonuksista? Miten tiimin suhteet rakennetaan? Onko käsittelyä ja kuinka pakollista se on?

Tämä auttaa sinua arvioimaan, onko sinun tehtävä jotain nyt tai jätettävä se hetkeksi.

Yritä laajentaa vastuualueitasi

Kesällä työtoverisi lähtevät lomalle. Mutta velvollisuudet eivät katoa, jonkun on täytettävä ne. Ehkä tehtävät siirretään väkisin sinulle, mikä ei kuulosta niin houkuttelevalta. Mutta voit itse tehdä aloitteen ja kokeilla itseäsi uudessa roolissa. Samalla ymmärrät, kannattaako sinun tulevaisuudessa hakea vastaavaa tehtävää jatkuvasti.

Ehdota ideoitasi

Kesä on rauhallinen aika myös siksi, että kaikki väsyivät, tekivät parhaita ehdotuksia ja nyt odottavat vain syksyä. Joten ideasi ovat melko kilpailukykyisiä. Ja jos viranomaiset ovat kiinnostuneita, täytäntöönpanosta on jäljellä puoli vuotta.

Keskustele ylennyksestä nykyisessä työssäsi

Kesään mennessä voit arvioida suoritusindikaattoreitasi kuluvan vuoden vähintään viiden kuukauden ajan. Kollegan korvaaminen lomalla osoittaa kykysi käsitellä enemmän työtä ja lisätä vastuuta. Jos keräät nämä tiedot vakuuttavaan puheeseen, se on täysin mahdollista perustella hallintoamiksi ansaitset korkeamman palkan tai aseman.

Usein tämän liiketoiminnan vaikein osa on keskustella pomosi kanssa. Kesällä melkein kaikilla on aikaa. Tärkein asia neuvotteluissa.

Päivitä ansioluettelosi

Ei ole välttämätöntä julkaista sitä Internetissä - monet organisaatiot ovat herkkiä sille ja alkavat epäillä, että työntekijät ovat päivittäneet yhteenveto. Mutta itse dokumenttia kannattaa muokata. Olet varmasti suorittanut joitakin projekteja kuluvaan päivään mennessä. Tai voit lisätä tekstiin numeroita, jotka vahvistavat ammattitaitosi. Kun kuorma on hiljennyt, ota aikaa.

Hyödynnä kesän työmarkkinanäkymä

Henkilöstövalinnalla on oma kausiluonteisuus. Ja kesällä yritykset lähettävät yleensä muutamia avoimia työpaikkoja. Ehdokkaita ei kuitenkaan ole paljon: usein ihmiset haluavat palata lomalta ja aloittaa työn etsimisen uudella voimalla syksyllä. Tämä tarkoittaa, että kilpailijoita tulee vähemmän. Ja on mahdollisuus saada asema, jota et voisi edes ajatella kauden aikana.

Päätä opinnot syksyn työbuumille

Syksyllä avointen työpaikkojen ja ehdokkaiden määrä kasvaa. Jos myös sinä lykkäät työnhakua syyskuuhun, voit hyödyntää kesän ja rakentaa taitoja, jotka auttavat sinua saamaan parempia työpaikkoja.

Jos et tiedä mihin taitoihin kannattaa keskittyä, lue asiaankuuluvat avoimet työpaikat. Yleensä niiden avulla voidaan muodostaa mielipide työnantajien asettamista vaatimuksista alueellasi.

Pumppaa henkilökohtainen brändisi

Kun tunnetaan ammattipiireissä, voit hakea parhaita avoimia työpaikkoja. Ja joskus sinun ei tarvitse etsiä työtä - hän löytää sinut itse.

Luoda henkilökohtainen brändi ei niin helppo. Mutta kesällä tähän on hieman enemmän mahdollisuuksia. Voit esimerkiksi kommentoida mediaa. Vahvistetut asiantuntijat eivät ole tänä aikana käytettävissä lomien vuoksi, joten toimittajat ovat valmiita laajentamaan asiantuntijapohjaa. Jos haluat tietää pyynnöistä, rekisteröidy erityispalveluihin, kuten Paina syötettä tai Takaraja. Media.

Voit myös ajatella henkilökohtaisen blogin pitämistä, kommunikointia kollegoiden kanssa Internetin ammattisivustoilla. Yleensä on monia tapoja.

Osallistu verkostoitumiseen

Kesä avaa mahdollisuuksia hyödyllisiin tuttavuuksiin. Lomien vuoksi yhteyshenkilöt vaihtuvat yrityksissä ja voit tavata uusia työntekijöitä sekä organisaation sisällä että sen ulkopuolella. Opiskelijat ja harjoittelijat tulevat harjoittelemaan - ja kuka tietää, keitä he ovat parin vuoden kuluttua.

Rentoutua

Tämä neuvo on yhdistetty heikosti edellisiin, mutta se on hyvä yksinään. Joskus uran läpimurtoa varten sinun on lopetettava jatkuva työskentely, oppiminen ja kehittyminen. Parempi levätä, kävellä raikkaassa ilmassa, nauttia auringosta, syödä hedelmiä ja vihanneksia, rentoutua. Säästä energiaa itsessäsi, jotta voit aloittaa uuden alun ja ryntää eteenpäin.

Natalia Kopylova