Miksi sinun pitäisi huolellisesti saada työtä ennen uutta vuotta

Alain Vladimir omistaja rekrytointiyrityksen PRUFFI, jakoi hänen Facebook-sivulla, neuvostoja, miksi pitäisi huolellisesti rekrytoidaan ennen uutta vuotta. Tässä on tarina Alena ennallaan.

Tämä on tärkeä muistutus kilpailijoille kertovat tärkeimmät karikot joulun työpaikoista.

Joka vuosi sama asia. Kaksi viikkoa ennen NG asiakkaat raivostunut, avoimia työpaikkoja merkintä "kiireellinen". Ja ne sulkeutuvat uuden vuoden jälkeen. Mutta ei siksi, he löysivät miehen, mutta koska töitä ei tarvita.

Miksi näin tapahtuu

Yritykset puolusti alustavat budjetit jaetaan ja -kulut ensi vuodelle, suojausstrategia Kehittäminen hallituksissa ymmärtää joku potkut, ja jotka kehittävät, ja sitten heti kiirehti Metsästäjä. Siksi viikkoa ennen uutta vuotta kukkivat niin alkuun työpaikka.

Miksi useimmat heistä eivät koskaan voi toteutua

Ja koska osakkeenomistajien ja omistaja levätä kaksi humalaisen uudenvuoden viikolla, sitten palata toimistoon, kaikki tiukasti unohtamatta, ja kysymykseen: "Mitä teemme työtä?" - tyypillinen vastaus olisi: "Mikä vapautuneen? Mitä tarkoitat, etten koskaan tilannut, ja yleensä, kuka sinä olet?".

Miten erottaa työtä

Tahansa huippuluokan vajaakäyttöaste auki kaksi viikkoa ennen uutta vuotta, ei ole enää elossa. Jos se ei ole seurausta hysteria vuosikokouksen jälkeen hallituksen, sen avoimen uudelleen NG. Jos sikiö, se kuolee humalaisen uudenvuoden viikolla.

Joka on vastata mastoanturi kannat auki kuten tänään, on mahdollista, mutta sinun täytyy ymmärtää: todennäköisyys, että vapautuneen tekee uuden vuoden jälkeen - 50%. Ja se, että kaikki haastattelutTulet kävellä sisään "viikkoina yritysten" on unohdettu, ja uuden vuoden jälkeen maratonin tavata HR menee toiselle kierrokselle - 90%. Joten päättää itse.

Mikä ei pidä paikkaansa avoimista

1. Mistään linja, jossa pääperiaate - "Ihmiset tarvitsevat kiireellistä" ja ellei etsiä paras ja ensimmäinen sopiva. Eli etsiä Myyjän joulukuun 25 - elävää historiaa. Hae johtaja myyntiosasto - ole elävä historia.
2. Asentoon Länsi yrityksiä. Siellä ovat kaikki työskentelevät 30. joulukuuta kuin kirottu.

Mitä työnhakijoiden

Lue työ, valita paras, lykätä Daddy in "suosikit", ja heti uudenvuoden nähdä, jos niitä laajennetaan. Jos laajennettu - heti vastata (jälleen, tämä ei koske kahden avoimista työpaikoista mainittu edellä).

Alusta lähtien viimeisen ennen suurta kriisiä yritysten maratonin pyanok ja onnittelut teille, toverit!