Työssä miehet ovat emotionaalisempia kuin naiset.

Brittiläisen yliopiston tutkijat Anglia Ruskin tekivät tutkimuksen ja saada selvillekuinka miehet, naiset ja tuhatvuotiset ilmaisevat tunteitaan työssä. Tätä varten haastateltiin 2000 toimistotyöntekijää ja 250 johtajaa.

Tilastot osoittavat:

• Miehet suhtautuvat kritiikkiin 60% todennäköisemmin;
• Miehet ovat 140% todennäköisemmin järkyttyneitä, kun heidän ideoitaan ei oteta huomioon;
• Naiset kokevat 25% todennäköisemmin stressi ja turhautuminen.

Noin 43% kyselyyn osallistuneista miehistä nostaa ääntä aika ajoin päästäkseen höyrystä. Lopuksi, he tekevät myös todennäköisemmin tärkeitä tunteita koskevia päätöksiä, ja mies on 20% todennäköisemmin poissa työstä vaikeiden olosuhteiden vuoksi kuin nainen.

Samaan aikaan 30% johtajista suhtautuu tunteisiin heikkouden ilmaisu, ja 51% sanoi, että kaikki tunteet - sekä negatiiviset että positiiviset - tulisi hylätä työpaikalla. Tohtori Terry Simpkin kommentoi: ”Työympäristö luo sosiaalisia odotuksia. On lausumattomia sääntöjä siitä, miten, milloin ja kenelle tunteita voidaan ilmaista. Ja tämä on tärkein syy, miksi ihmiset tukahduttavat heidät: he pelkäävät tuomiota. "

Millenniaalit ilmaisevat 91% todennäköisemmin vihaa ja surua ja 80% todennäköisemmin inhoa. Tutkijat uskovat, että syynä tähän on persoonallisuuskriisi ja pelko siitä, ettei saavuta menestystä ja ei liity joukkueeseen. Samalla dynamiikka on positiivista, ja nuoret työntekijät kokevat yhä vähemmän negatiivisia tunteita joka vuosi.