Tappaa ego. Awaken luovuutta

Olemme usein antaa vihjeitä hajottamaan rutiini, kokeile uusi pumppu ja luovuutta. Tänään tarjoamme tappaa ego säästämiseksi luovaa potentiaalia.

Ego - lausunto itsestään

Ego - se ei ole paha. Mutta niin helppo pudota ansaan itsensä ihailua, kertoa itselleni, että olet älykkäämpiä, enemmän lahjakkaita kuin kaikki nämä pienet ihmiset, ja mitä ansaitset enemmän.

Valitettavasti tällaiset uskomukset voivat häiritä kaikilla elämän alueilla: ihmissuhteet, työ, luovuus ja kyky kehittää.

Siksi on tarpeen järjestää säännöllisiä tarkastuksia ego. Luulet voi pitää itse käsissään? Ajatella enemmän. Seuraavassa on viisi tapaa ego validointi (muuten, yksi heistä säikyttää. Tässä se on sidottu maku).

1. Huolehdi jotka eivät kykene

Ego kaipaa palkkioita, tähdet Walk of Fame ja silitystä pään ja hyvin tehdystä työstä. Mutta kun teemme jotain ulkopuolella comfort zone, emme voi epäonnistua. Ja kiva.

Käänteinen vaikutus epäonnistumisen auttaa luovuutta. Ei tarvitse kiirehtiä äärimmäisyyksiin ja vievät jotain kamalaa. Kokeilla joukko taitoja, jotka liittyvät ammatti. Olet valokuvaaja? Take video. Graafinen suunnittelija? Opi koodia. Jatkuva haaste hänen kykynsä auttaa pysyä nöyränä.

2. Opi vihasi

Bro, mitä te, hullu? Ego on aina valmis puhaltaa ulos molehills. Kun seuraavan kerran tunnet aalto viha, kysy itseltäsi mistä se tuli. Rakentava kritiikki herättää epäilyksiä työn tuloksista? Johtuen kommentti kollegojen mielestä koko maailma tuomitsee teille, väärin, uhkaavaa? Kaikki nämä tunteet ovat seurausta liian väkivaltainen reaktio ego. Laske laukaisee ja työn muuttamassa negatiivista energiaa tuottavaan.

3. Kuuntele mies, joka ei kiinnitä huomiota

Toisten kuuntelemista, eikä tukahduttaa niitä, tiedät paljon enemmän (vaikka ylivoima - tämä vaistomainen liikkuvuus ego). Totuus on, että et tiedä kaikkia vastauksia, ja mielipiteesi - ei arvokkain maailmassa. Luovan työn jokainen on "sokea piste". Kuunnella tarkasti muiden ihmisten sanat ja yrittää olla vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa. Erityisesti ne, joiden katsotaan idiootteja. Se auttaa haastaa olettamaa, palata todellisuuteen ja valottaa ratkaisuja, jotka eivät tule mieleen.

4. Kokeile uutta lähestymistapaa

Sinun refleksinomaisesti reagoivat muutoksiin? Ehkä tämä huoli on egosi. On helppo olettaa, että lähestymistapa työ - paras. Mutta käyttäen uusia menetelmiä ja ratkaisuja toisten, voit työskennellä paremmin ja tehdä uskomattomia löytöjä.

Olen pitkään vastustanut kaikkia työkaluja ajoittaa ja hallita tehtäviä. Mutta kun minun vanhanaikainen tehtävälistan oli käsistä, minä teki tutkimuksen toimistossa selvittää, miten seurata jäljellä tehtäviä. Luonnollisesti, olin hukkua ton tietoa eri menetelmiä, joista yksi Hain heti ja oli tyytyväinen tulokseen. Mutta mielenkiintoinen asia on se, että pystyin oppimaan lisää heidän kollegansa, miten ne priorisoida. Tuttava oli viestintä, ja hän välittömästi vastasi kirjeeseen. Toinen keskittyi loppuun tapauksista. Nämä havainnot ovat tehneet minun työtoverit on paljon tuottavampia.

Moral: ei tarvitse laittaa työnkulun päälaelleen, mutta uudistumishalua avaa oven suuria ajatuksia.

5. ylistys joku

Ego vaatii luottamusta ja tunnustusta, vaan hyvä tuote paljon ihmisiä kovasti. Hanke ei ole riippuvainen. Voitko hallita 50 työntekijää tai ovat itsenäisiä freelancer, joku auttaa aina. Johtaja teki hyvää teknistä tehtävää, päätoimittaja viime hetkellä havaitsi virheen. Tunnustavat muiden saavutuksia ja huomionosoituksia: tämä lähestymistapa parantaa työympäristöä ja auttaa toimimaan yhdessä.