Mitä sinun tarvitsee tehdä, jotta menestyksekkäästi ajaa perheyrityksen

Liike on hyvä, että voit toteuttaa potentiaalia, kokea luonnon voiman ja tekevät kaikkensa parantaakseen taloudellista tilannetta. Ainakin, vaikuttaa sen henkilökohtaiset tulot.

Tällä lainkaan selvää, mutta se on edelleen tärkeä kysymys: mistä löytää luotettava kumppani? Miten löytää joku, johon voit luottaa? Minulle tämä on tullut kumppani aviomies. Vuonna 2005 vuoden kuluttua valmistumisesta, ensimmäistä kertaa me ajattelemme avaamisesta perheyritys ja mahdollisimman nopeasti toteuttaa suunnitelmansa. Sittemmin 14 vuotta on kulunut, mutta emme koskaan katunut sitä.

Aikana työmme oli paljon epäonnistumisia ja voittoja. Opimme hallitsemaan, edistää, myydä, ja jatkamme näiden taitojen kehittämiseen. Tärkeintä on, että tiedät aikanaan - valta yhteisvaikutuksessa. Vain osoittautunut joukkue mennä "ojasta allikkoon." Siksi on tärkeää läsnäolo kumppani luotat elämässä ja liiketoiminnassa.

Mitä voimme tehdä ja mitä meidän tulee olla valmiita avaamalla perheyritys?

1. Päätä, kuka on vastuussa

Tämä tarkoituksenmukaista sopia heti. Mikään ei ole pahempaa yhteiseen liiketoimintaan kuin ikuinen kamppailu johtajuutta.

2. jakaa vastuut

Erota tarvittavat toiminnot kaikkialla: suuntiin, markkinaraon ja asiakkaita. Aikana liiketoiminnan minulla oli paljon tuttuja liiketoiminnan perheitä. Joukossa kokki okonschiki omistajat kauppaketjut ja IT-yritykset. Me kaikki haluamme roolit:

• yksi johtaa palvelulinja ja ratkaisee tekniset ongelmat (järjestäminen palvelujen, tavaroiden luovutuksen, on vastuussa tietojen ja teknisten laitteiden yhtiö);
• toinen edistää yhtiön, vastaa markkinointi ja taloutta.

Tuloksena on tuottava tandem.

Yrityksessämme, olen myös vastuussa käynnistää uusia kohteita. Olemme muodostaneet check-lista, joka sisältää erilaisia ​​kohteita: tutkimuksesta kohdeyleisön käynnistämistä valmiiksi mainoskampanjoita kanssa uuden sivuston, skriptit, web-analytiikan. Tällöin mies upotetaan tekninen puoli asiasta.

3. Laita yhteiset tavoitteet

Perheyritys - Se on yhteiset tavoitteet, suunnitelmat ja unelmat. Tämä koskee ammatillista ja henkilökohtaista kehitystä. Tämä liike kokoaa perheen ja tekee sen kestäväksi vaikeuksia, joita elämässä.

4. Työtä yleisestä talousarviosta

Järjestivät yhteisen liiketoimintaa - valmistelee budjetin tulee yksi. Nyt olet työskennellyt lisätä yrityksen voittoja, joilla taloudellinen vakaus perheen riippuu suoraan. Lisäksi miehen ja vaimon tulos muuttuvat läpinäkyviksi. Mutta tämä on vain, jos toteutetaan kirjanpidon.

Työ yhteen asiaan ja miellyttävä, ja kannattavaa, mutta tiedetään, ilmaus: "Älä säilytä munia samaan koriin." Yritys toimii tappiolla? Perheen budjetti putoaa vaaravyöhykkeellä. Että se ei häiritse sinua, lykätä "kannuun."

5. assign palkka

Ongelmansa orastava yrittäjien - ymmärtämättömyys kuinka paljon he ansaitsevat ja mitä heidän kuukausitulot. Voit välttää tällaisen tilanteen, jos molemmat puolisot nimetä palkat, joka koostuu kahdesta osasta:

• kiinteät - palkka, että saat riippumatta liiketalouden;
• muuttuja - sovittu prosenttiosuus voitto Yhtiö, joka maksetaan taloudellisen sulkemisen kuukauden tai vuoden.

6. Älä pelkää kyllästyä keskenään

Monet ihmiset ajattelevat, että puolisot yhdessä, kyllästynyt toisiaan erittäin paljon. Henkilökohtaisesta kokemuksesta sanoisin, että tämä ei pidä paikkaansa: Työskentelen toimistossa, ja mies on jatkuvasti liikkeellä: neuvottelee uusien tilojen, asiakassopimukset, neuvottelee toimittajien kanssa. Tämän seurauksena näemme toisiamme ei paljon enemmän kuin jos he ovat työskennelleet erikseen.

7. Erilliset henkilökohtaista aikaa ja työtä

Pikaisesti keskustelemaan projektista? Tee tämä sopivana ajankohtana. Muuten on olemassa riski, että työ on kellon. Opi erottamaan välinen aika henkilökohtaista ja ammatillistaSilloin elämä on tasapainoisempaa.

8. Älä kanna ongelma

Vaikeudet liiketoiminta voi muuttua ongelmia perheessä, ja päinvastoin. Lausunto usein puolisot eivät ole yhteneväiset. Tämän seurauksena on olemassa riitoja. Sen pitäisi olla vaikea hallita itseäni ei aloita purkamista työntekijöiden kanssa, joten sinun täytyy oppia jakamaan työn ja perheen asioita sekä hillitään. Jos tämä ei onnistu, niin viranomaisen johtajat laskee peruuttamattomasti.

9. Suunnittelemaan lomaa

Perheet, jotka johtavat yritysten yleistä, ensin edessä monimutkaisuutta järjestämällä yhteinen loma. Aviomies ja vaimo ottaa kaksi suurta johtotehtäviin, ja monia tehtäviä, joten jätä ja jättää yhtiön samanaikaisesti ei ole mahdollista, ainakin kahden ensimmäisen toimintavuoden aikana.

Olla tuottavia, älä unohda levätä. Suunnittele lomasi erikseen ja siinä aika rentoutua yhteisessä operaatiossa. Alatte matkustaa yhdessä, kun palkata oikeita ihmisiä ja oppia siirtää.

10. Pidä motivoida ja luottamus

Kun liiketoiminta muuttuu perheen, on enemmän mahdollisuuksia aidosti tukea ja motivoida toisiaan. Luottamus kohoaa korkeimmalle tasolle. Jotka luottavat edelleen perheyritys ja elämässä yleensä, jos ei suosikki henkilö?

---

Joka tapauksessa, päätät avata perheyritys vai ei, muista, että liike - on tapaus, jossa on välttämätöntä jatkuvasti kehittyä ja oppia uusia asioita. Valmistaudu sukeltaa työhön yrityksen kaikesta sydämestään ja työskennellä ryhmässä, ja sitten se tekee perhesuhteita entisestään.