6 tärkeitä kysymyksiä ennen haastattelua

Jokainen mies aattona haastattelun yrittää kuvitella mitä kysymyksiä hän pyytää ja miten vastata niihin asianmukaisesti. Eli suurin osa koulutuksesta on suunnattu aikaa, että vietät face-to-face henkilöstöpäällikkö.

Mutta ollakseen valmiina 100%, on olemassa muutamia asioita, jotka täytyy olla huolissaan. Koska jos tiedät kuka oikein onkin, kuin ajaa pois, tai jos on pysäköity, ja se on parempi ottaa mukaasi, tunnet varmempi.

Joten, ennen kuin lähdet työhaastattelussa, vastata itseäsi 6 kysymyksiin:

1. Kuka minä puhua

Voit olla haastattelussa hänen tulevaisuutensa pomo, työntekijä henkilöstöosaston tai joku tulevaisuuden työntekijöitä. Tunnet varmemmaksi, jos he tietävät etukäteen nimet ja nimikkeet, joita voi tehdä yhtiön verkkosivuilla.

Jos yritys on pieni, voi kysyä, kenen kanssa haastatellaan puhelimitse tai sähköpostitse, heti sen kutsunut hänet.

Jos sinulla ei ole aikaa valmistautua, voit arvioida yhtiön välittömästi ennen haastattelua.

2. Missä muodossa haastatellaan

On olemassa erilaisia ​​haastatteluja: keskustelun kasvotusten, ryhmä tehtäviä sinulle ja muut kantajat, työn muodossa kirjallinen koe, henkilökohtainen esittely, jne

Kun olet ollut kiinnostunut, joka harkitsee ehdokkuudesta, meidän pitäisi myös selvittää missä muodossa haastatellaan. Tämä säästää epämiellyttäviä yllätyksiä: jos oppia testi, pystyy toistamaan tietoja, joita tarvitset, jos se on itsensä esittely - valmistaa sitä.

3. Kuinka kauan haastattelu

Se on todella tärkeää tietää, varsinkin jos päivä olet ajoittanut useissa haastatteluissa. Henkilökohtaisesta kokemuksesta: kun vietin haastattelussa 04:00, kulkee loputon tehtäviä muiden kilpailijoiden kanssa, ja sitten odottaa tuloksia pitkä käytävä ilman tuoleja.

Jos tietäisin, kuinka kauan sen pitäisi kuluttaa niin, mitä ei olisi laittaa korkeakorkoiset kengät. On hyvä, että tämä päivä ei ollut suunniteltu muita asioita, mutta se on tehtävä vaikeita valintoja.

Vaikka haastattelu on muodossa yksinkertaista keskustelua, voit pyytää puhumaan muutaman virkamiehet kerrallaan (Future esimiehelleen, pääjohtaja, johtaja turvallisuusosaston jne), ja kokous viivästyi useita tuntia.

4. Mitä sinun täytyy tuoda

Kun tiedät missä muodossa haastatellaan, on selvää, mitä tuoda, lisäksi niiden kopioiden yhteenveto. Toisaalta, se on vielä parempi selventää tätä ennen haastattelua.

Esimerkiksi saatat tarvita joitakin näytteitä työsi, eikä saatu mitään näyttöä saavutuksistasi laaditun yhteenvedon. Jos tulet tyhjin käsin, ei tiedä mitä odottaa kantajien yritys, se voi merkittävästi vähentää mahdollisuuksia työhön.

5. Entä tie

Jos sinulla on auto on parempi katsoa karttaa tai kysyä suoraan, onko parkkipaikalle ja onko mahdollista ajaa turvallisesti. Myös miettiä, miten asiat ovat menossa kanssa liikenneruuhkat ajankohtana, jossa olet myöntänyt haastattelun - banaali tai korkit matka- ongelmia voi pilata ensimmäisen mielipide sinusta viivästymisen vuoksi.

6. Miten parhaiten pukeutua

Jos sinulla on mahdollisuus mennä haastatteluun vieressä yhtiön toimistoon, katsella, mitä ihmiset menevät pukeutunut. Yhtiö voi olla vapaa, epävirallinen pukeutumista, ja olet paras puku näyttää paikallaan.

Tai päinvastoin, kun kaikki työntekijät on pukeutunut "moitteettomasti", tiukasti ja muodollisesti, sanoitte toppi ja farkut ja heti pilata mieltä itse.

Siinä kaikki, jos voit vastata itse näihin 6 kysymystä, tiedät haastattelu riittää asianmukaisesti kulkea sitä ja saada työtä.