Miten rakentaa menestyksekkään uran, jos sinulla on kolme lasta

Laura Vanderkam (Laura Vanderkam), kirjoittaja "Tiedän, miten hän tekee sen," jaettu useiden ajan hallinnointisääntöjä naisille, jotka haluavat menestyä urallaan ja älä unohda perheen.

Kun ensimmäisen kerran keskustelin Jessie Neville, asianajaja tekijänoikeussuojan, se on vain Hän palasi työhön syntymän jälkeen kolmannesta lapsesta ja yrittivät epätoivoisesti löytää tasapaino uran ja perhe. Ja se oli hyvin vaikeaa. Hänen päivä oli täynnä kuhinaa, mikä valua, mutta ei tuonut tulosta.

Aamulla hän yritti remake pienet kotityöt ja työpäivän aikana aiotaan hankkia ja -illallismenun tehdä tänä iltana kotona. Kävi ilmi, että työstä, jota hän kesti vain noin viisi tuntia, vaikka hän vietti koko päivän toimistossa.

Jesse oli valmis lähtemään, mutta sitten ajatellut, että nyt hän pystyi sinne, missä hän todella pitää, ja tämä ei halunnut luopua. Mutta onko mahdollista rakentaa menestyksekäs ura, jossa on kolme pientä lasta ja samalla antaa heille riittävästi huomiota? Vastaus on - kyllä! Se tarvitsee vain hieman tarkistamaan asenne työaikaa.

Tee vain mikä on todella tärkeää

Jessie Neville tilanne ei ole poikkeuksellinen. Liian monet meistä voi tulla onnistunut paremmin työssään. Ja tätä emme saa unohtaa perheen ja harrastuksistaan ​​ja kellon asua toimistossa tai tietokoneen lähelle. Vain työaikana tehdä vain sen, mikä on todella tärkeää.

Miten priorisoida? Suosivia tehtäviä, jonka suorituskyky on tärkeää edistää hankkeen liiketoiminnan kehittämisessä tai sinulle henkilökohtaisesti jos palkka riippuu sukupolvi.

Mutta ei myöskään unohda mainita työsuunnitelman pitkän aikavälin tavoitteita, jotka eivät tuo välittömiä tuloksia, mutta auttaa kasvaa ammatillisesti. Nimetä 3-4 tavoitteita vuodelle, rikkoa ne vaiheet ja täyttää luettelossa.

Valita pitkän aikavälin tavoite, kuvitella, että vuotta myöhemmin puhutaan mitä teki tänä aikana. Mitä haluat esitellä?

Käytännössä täysi upottamalla

Saatat muistaa, että melkoisesti aikaa ottaa pois tarkistaa postin ja vastata sähköposteihin ja chat eri lähettiläitä. Työskentelevät usein ilman sitä on yksinkertaisesti mahdotonta, mutta niin tiedät, että joskus lukea sähköpostisi vain, koska et halua ottaa seuraavaan tehtävään. Kuitenkin, jos olet syvästi uppoutunut työhön, sinulla ei ole halua syntyy minuutissa katsomaan postilaatikkoon.

Aloita päiväsi tehtäviä, jotka vaativat täyttä sitoutumista. Tarvittaessa tulee toimistoon aikaisin, kunnes on hiljainen ja ei tarvitse kommunikoida kollegoiden.

Epäilemättä on tarpeen vastata kirjeeseen. On mahdollista raivata tunnilla tämän esimerkiksi kustannuksella seuraavassa kokouksessa. Kaikenlaiset neuvottelut - se on todellinen musta aukko aikaasi. Ja jos luulet, että läsnäolo ei tuo merkittävää hyötyä yhteistä asiaa, yritä välttää kokoukseen ja ottaa postin.

Ja kyllä, itsestään selvänä, että joskus ehkä voi tyhjentää postilaatikon. Ei tarvitse istua yötä yrittää tehdä sitä. Ehkä jotkut kirje ei vaadi välitöntä vastausta, jotta voit reagoida siihen päivällä huomenna.

Varo vääriä taukoja

Ihminen on niin, että ei yksinkertaisesti voi olla useita tunteja keskittyä yhteen tehtävään. Jos muutaman tunnin välein, et tee kohdistettuja taukoja, tauot ovat vääriä: mieletön surffaa internetissä Klikkaamalla bannerit, sosiaalisten verkostojen nauhan katselua varten.

Tuloksena on, että olet istunut pöydän takana koko päivän, mutta ei tehnyt mitään. Tämän välttämiseksi järjestää aikataulun syvennys muutaman tunnin välein: kävellä toimistoon, puhua muutaman minuutin puhelimessa jonkun kanssa rakastat, treenata. Tämä auttaa sinua virkistää, reboot ja taas voimakkaasti vievät syy.

Tätä koskeva periaate ajankäytön voidaan pitää ensimmäinen sääntö, joka on kuvattu tässä artikkelissa: Keskity kotiin ja tehdä vain mikä on todella tärkeää. Lakkaa tuhlata energiaa pieniä juttuja, voit vapauttaa hänet seisomalla asioiden ja tyytyväisyys tuottavaa työtä ja puute syyllisyyden siitä, että et viettää aikaa perheensä kanssa, antaa sinulle enemmän enemmän voimaa.