50 huonoja neuvoja jatkaa

Hän kirjoitti sinulle HR-johtaja ei Google, joka ei ole Facebook, ei Microsoft, ei Apple ja jopa Oracle, koska voi olla, eikä HR-johtaja. Nämä vinkit on kirjoitettu salainen rekrytoijat, koska ne pystyvät tuhoamaan halpamaista yritysmaailmaan, jossa he juovat kahvia, avaamme yhteenveto ja pitkä, pitkä nauraa heitä, ja sitten heti lähetetään kori, että kukaan ei tiedä, kuinka monta hyvää ihmiset haluavat saada heidät yhtiöön. Teemat ja ansaita elantonsa.

1. Tee kuvan vaaleanpunainen poni

Nyt kukaan yllättynyt tavallista valokuvan paita valkoisella tai harmaalla pohjalla.

Ajattele alkuperäistä ajatusta. Tässä muutamia esimerkkejä:

• Kuvia äiti - ymmärtää välittömästi, että sinulla on luotettava takana, ja joku herää töihin.
• Photo rannalla - hyvää rahaa, sinulla on varaa loma, joudut maksamaan hyvää palkkaa.
• Kuvia kävelyttää - sinulla on korkea-asteen.
• Photo jonkun, rajattu alla "passi" vaihtoehto - anna rekrytoija on nyt raapimaan päätään, joista sinä leikata sitä.
• Valokuva pinkillä ponin - olet mielikuvitusta ja luovaa lähestymistapaa.

2. Kirjoita tiivistelmä 10 sivua

Weaklings nopeasti tyhjetä ja jatkaa tekemällä vain kaksi sivua. Näytä minulle, mitä vahva persoonallisuus, joka pystyy 10 sivua kuvaamaan kokemuksenne toimistopäällikkö. Jos ei ole ideoita, kopioi palan tekstiä kirjasta "Anna Karenina", silti kukaan lukee, että kun ensimmäisen sivun siellä, mutta vaikutelma perusteellista lähdet.

Vaihtoehtoisesti jatkaa eri kielille käännettäviä ja liittää yhdeksi tiedostoksi. Tee levenemisellä, kaksoisrivivälillä, 16: nnen kirjasinkokoa. Improvisoi! Ilmaise itseäsi! Implements!

3. Älä kerro erotuomareita puhelimet

Tee lista oman tuomarit ilman puhelintaan, anna rekrytoija olla fiksu ja löytää oman yhteystiedot. Muuten, josta hän saa palkkaa?

4. Älä unohda tarkka kotiosoite

Kirjoita sähköpostiosoitteesi kanssa useita taloja, asuntoja, kuisti ja sisäänkäynti koodia. Kirjoita kerroksen huoneessa ja vain siinä tapauksessa naapureita nimet. Älä anna jumala istuu rekrytoija puhelimessa ja hän menee henkilökohtaisesti kutsua sinut haastatteluJa et antanut selkeitä ohjeita mistä löytää. Varmuuskopio, määritä osoite isoäiti, yhtäkkiä olet sitä syö kakkuja?

5. Mainitse horoskooppi

Tämä on varmasti määrittää. Tiedät, etteivät kaikki horoskooppi ovat keskenään yhteensopivia ja jokainen normaali rekrytoija yksinkertaisesti pakko tarkistaa yhteensopivuus pomo ja henkilökunta. Joka tapauksessa, kopioi se uudelleen sen ennuste ensi vuonna, yhtäkkiä olet suunnitellut saavutuksia, anna rekrytoija näkee mitä etuja voit tuoda yritykselle.

6. Laita salasana tiedostoa

Laittaa salasanan tiedoston, ja salasanaa kirjeessä mainittu, on mahdollista, jopa muodossa kirjainarvoitus. Rekrytoija arvioi, kuinka välität yksityisyyttä.

7. arkistoidut

Miksi vievät liikaa tilaa posti rekrytoija? Mitä jos vain 5k hän oli lähtenyt? Hyvä tiedostojen arkistointi auttaa. Suosittelen EXE-muodossa - jos rekrytoija ei osaa käyttää arkistointi (ja ne ovat kaikki siellä, koska tyhmä, eikö?).

8. Pidä ODT muodossa

Näytä minulle, mitä et käytä piraattiohjelmia toimisto-ohjelmisto tallentaa tiedostoja muodossa vapaan Open Office. Ja yhtäkkiä seurassa rekrytoija, liian nepiratsky ohjelmistot ja lisensointi "toimisto" ei vielä ole rahaa?

9. Kopioi jatkaa työnkuva

Hei, miksi teet kiristää, jos älykkäät ihmiset pitkään kaiken kirjoitettu työnkuva? Kopioi. Rekrytoija on hyödyllinen: mitä jos hänellä ei ole työnkuva siitä asentoon, johon etsit? Ja tässä on korvaamaton apu saapui ajoissa!

10. Käännetty Englanti in Google Translate

Tiedätte, että nyt suuri kysyntä asiantuntijoita, jotka tuntevat vieras kieli. Rekrytoijat tehdä jotain, oletan, eivät ymmärrä Englanti, mutta näkee ansioluettelosi, he haluavat täsmälleen kutsua haastatteluun ja varmasti ei tarkista tietoa vieraalla kielellä.

11. Käytä lyhenteet ja slangi

Osoita, että olet todellinen ammattilainen. ROI, EBIDTA, PPC, "kala" KPI "muodossa P2" ja muita iskulauseita antaa ansioluettelosi asiallinen ja näyttää taitosi ammatissa!

12. Privri

Jotka ovat kiinnostuneita oman kokemuksen johtaja? Välittömästi kirjoittaa "johtaja". Jos kirjoitat luvut - siirrettävä toiselle varpaisiin.

13. Rohkeasti erottui yhteenvedon kaikista tärkeistä

Kursiivilla, lihavoitu, alleviivaus, fontin värin, koon kasvu, lukitus - Tosiystäväsi valinnassa tärkeitä tietoja.

14. Kuvia, infographics ja taustan täytön lisää kiiltoa

Oletko varma, luova henkilö, eivätkä pidä sekoittaa kirjanpitäjä - anna CV kiiltoa kaikki sateenkaaren värit. Onhan muoti on nyt niin.

15. Alas Arial ja Calibri!

Word tietää enemmän kuin 30 fontteja, joten miksi käyttää standardia? Jatka -käsikirjoitukset näyttää ihan hyvin ja miellyttää silmää! Miksi kieltää tämän ilo rekrytoija? Valitaan fontti mielenkiintoisempia.

16. Enemmän kaavamaisesta lausekkeet

"Asiakaslähtöisyys", "joukkuepelaaja", "kommunikoida", "korkea stressinsietokykyä" - rekrytoijat yksinkertaisesti jumaloida nämä lauseet. He ovat onnellisia nähdä niitä jokaisessa yhteenvetoKoska se luo tunteen vakautta niiden hermostunut työssä. Lisää, lisää, vieläkin kaavamaista lauseita. Kun et käytä stereotyyppisiä lauseita jonnekin yksinäinen itkee rekrytoija.

17. Määritä kaikki syyt irtisanomiseen

Jokaista työtä, kirjoittaa syy jättää. Anna rekrytoija näkee, että se ei ole sinulle potkut, ja heitti sen arvoton työnantaja ei arvostamme suurta lahjakkuutta!

18. Tabletit, monta tablettia

Jokainen voi tehdä raukka jatkaa Word. Mutta vain todellinen ammattilainen voi kapseloida sen levy! Niin, että on sana? Välittömästi tehdä kunnostautua! Rahoittajat ja tilintarkastajat ovat erilaiset varmasti arvostaa!

19. Kuvaamaan kaikkia Kin

"Naimisissa, on tytär" - tämä voi yllättyä. Laskennan heidän rakkaansa ja älä unohda lemmikkieläimiä. Anna rekrytoija näkee, että olet henkilö, jolla on hyvä sukutaulu.

20. Salaa yrityksen nimi, nimi Salaa, salata sitä!

Älä kirjoita missä työskentelet. Rekrytoija ehdottomasti alkaa soittaa pomollesi ja tiputtaa sinut. Kyllä, ja nimi on varmasti parempi ottaa pois. Ajattele sitä, millä perusteilla voidaan helposti laskea edes sinä, ja hyvä huomata seuraavaa.

21. Kuvaile tarkoitus oikein

Muista tämä lause ja älä kerro kenellekään. Se vaikuttaa tappavan rekrytoijien, koska he näkevät, että välität etuja yhtiön ja haluat antaa kaiken mahdollisen hyödyn siitä.

Kirjoita jatkaa alussa isokirjoituksella (ota vähintään 20.), ilmaisun "tunnustetaan" (kyllä, että Caps Lock), ja sitten minun super-salaisen lause (ja älä unohda tiedostoa recovery record, yhtäkkiä jatkaa pääsee verkkoon!). Täten fraasi:

Mahdollisuuden kehittyä hyväksi yrityksen, löytää mielenkiintoinen, hyvin palkattua työtä kunnon joukkue.

22. Levitä skannaus tutkintotodistus

Kirjoitin hiljattain jäsenenä makuuhuonetta, taottuja tutkintotodistuksensa. Joten, ulos heti skannata tutkintotodistus, jopa rohkeasti tarkistanut, koska sinulla on jotain hän on todellinen! Ja App arvioihin älä unohda. Suosittelen myös otsikko opinnäytteen rehtorin allekirjoitus hakea.

23. Sammuta oikeinkirjoituksen tarkistus

Kun soitat uudelleen (tai pikemminkin, kopioida ja työnkuva tai Internet) Sammuta oikeinkirjoituksen. 100% varma, että siellä on ainakin yksi sana, tuntematon sana, jonka hän basely korostavat punaista. Poistaa oikolukua CV näyttää täydellinen!

24. Salaa viestin tiedostonimi

Ensinnäkin vain kyrilliset aakkoset. Hän näyttää niin hauska, kun muunnetaan eri hauska symboleja.

Toiseksi tehdä pitkä nimi. Anna rekrytoija on nimi tiedosto ymmärtää kuka olet ja mitä on.

Kolmanneksi enemmän aukkoja. Ei "_" ja muita aggregaatteja tyhjiä paikkoja.

Neljänneksi sokkeloinen teksti tekee rekrytoija kurkistetaan ja ratkaisemaan salaperäisen viestin.

25. Saatekirje - viimeinen mahdollisuus

Tiedätkö mitä rekrytoijat ovat laiskoja nyt poissa? Jotkut jopa älä avaa, ja jatkaa kun ne poistetaan. He sanovat jopa lahko rekrytoijat-poistoaineet. Salaa kaapata suuryritykset ja poista yhteenveto kaikista hakijoista. Ja luulit (ja), miksi he eivät kutsu?!

Siksi tekstissä tiivistelmän turvallisesti kopioida kirjeen teksti - nyt ne ovat vain silmäsi viheliäinen ole menossa minnekään, ja ainakin pari riviä ansioluettelosi lukea!

26. lukukuittauksia

Niiden takana pitää silmällä. Lähettäminen uudelleen ja katsella kuinka nopeasti tulee lukukuittauksen. Se ei tullut? Samoin jatkaa käsiin tästä seurasta ja on jo lähettänyt koriin! Etsi kiertoteitä.

27. kiertää rekrytoija

Saw (a) mielenkiintoinen työ? Erinomainen! Älä kiirehdi lähettää CV rekrytoija likainen tassut. Etsi yritysjohtajana, mutta parempi - omistaja.

Lähetä hakemus jollekulle, joka voi todella siellä tehdä päätöksiä, ei nämä tytöt-sihteerit, jotka eivät pysty arvioimaan mahdollisia.

Mitä? Neuvostoliittolaiset eivät ole 50? Muista kärki numero 12. Ja onnea hakua!