6 suurimmat vaikeudet etätyö
Työ Ja Tutkimus / / December 25, 2019
1. yksinäisyys
Tämä on ehkä yleisin ongelma. Kyllä, etätyön laajentaa mahdollisuuksia. Ei enää tarvitse viettää muutaman tunnin matkalla toimistoon ja takaisin tai saa häiritä meluisa kollegoiden openspeyse. Mutta kun päivästä toiseen, viikosta toiseen, jotka toimivat ilman henkilökohtainen kontakti, on tunne eristyneisyyden. Tämä on erityisen vaikeaa, kun otetaan seurallinen ihmisiä, jotka tarvitsevat enemmän viestintää.
2. Erilaistuminen työ- ja ei-työajan
Vaikea katkaista työn, kun kotona ja toimistossa - ovat yksi ja sama paikka. Varsinkin jos tiimin jäsenet ovat eri aikavyöhykkeet. On tunne, että sinun täytyy vastata milloin tahansa aikaan päivästä ja hyväksymään myöhemmin videopuhelut. Joskus tämä on väistämätöntä, mutta säännöllisesti työskentelevät 14 tuntia päivässä hukkaan pitkällä aikavälillä.
3. häiriötekijöitä
House ne melkein enemmän kuin toimistossa. Varsinkin jos sinulla on lapsia tai lemmikkejä. Ja coworking ei ole aina mukava, varsinkin jos heillä on lasiseinien, musiikki- ja liian seurallinen naapureita.
4. Ei tietoa jäähdytin
Keskusteluja kollegoiden kanssa keittiössä tai ympärillä veden jäähdytin monille inspiraation lähde. Loppujen lopuksi kaikki mielipiteet ovat jakautuneet airut, jossa ne näkyvät koko joukkue, ja ei voi poistaa. Aikana henkilökohtainen tiedonanto esiintyy usein uusia ideoitaEikä loppuun ajatus muotoutui keskustelun aikana johtaa odottamattomiin ratkaisuihin.
5. Ongelmia viestintä
Työkalut videokeskusteluja alkoi paljon paremmin, mutta silti on kannet: linkki katkeaa, sitten taustamelun häiritsee kanssa puhujan sanat purkaa. Ja todellakin ne ovat hankalia kommunikoida muutamia ihmisiä, koska luotu vastaamaan yksi-vastaan-yksi.
6. Tunne merkityksettömämpään verrattuna toimistossa
Kunnioituksen puute ei ole kaikkein ilmeisin negatiivinen etätyö, mutta se tapahtuu usein yrityksissä, joissa henkilökohtainen kontakti arvostetaan. Todellakin, on olemassa ihmisiä, jotka kotona prokrastiniruyut. Mutta he ovat vähemmistö, ja bias koskee kaikkia. Vastuussa työntekijää koska tämä on jälleen olla huolissaan lausunnon kollegansa.
katso myös🧐
- Miten oikein hallita kauko joukkueet
- Vinkkejä niille, jotka työskentelevät kotona ja haluaa pysyä tuottavana
- Täydellinen opas kauko työtä, joka perustuu henkilökohtaiseen kokemukseen
- 5 kysymystä kysyä itseltäsi ennen siirtymistä freelance