Miten toipua lomautuksen: 8 Vinkkejä Googlen entinen työntekijä
Työ Ja Tutkimus / / December 25, 2019
Irtisanominen saattaa aiheuttaa kova isku itsetuntoa. Oppia selviytymään tämän ajan eikä anna periksi.
Bansel Monica (Monica Bansal)
Entinen Googlen työntekijä, yrittäjä ja markkinoija.
1. rauhoitu
Tunnet tuhoutunut, masentunut ja vihainen. Tämä on normaalia. Mene kotiin, kylpyyn, juoda vähän viiniä tai syödä jäätelöä. Kertoa itse, että kaikki on kunnossa. Lopulta se on vain työtä.
2. Puhua ihmisille
Äkillinen lopettaminen kommunikoida ihmisten kanssa voi merkittävästi vaikuttaa psykologinen tila. Käytit päivittäin kommunikoida kollegoiden - nyt on aika tavata useammin tuttavien tai sukulaisten luona.
Jos sinusta tuntuu, että sinun täytyy puhua psykologin, löytää asiantuntija. Ei ole mitään hävettävää.
3. Palauttaa luottamus
Muista, että olet palkattiin yhtiön koska he näkivät mahdollisuudet sinulle. Mutta ehkä, ajan ammatilliset vaatimukset ovat muuttuneet ja työnantaja alkoi tarvitsevat niitä taitoja, joita sinulla ei ole. Tämä ei tarkoita, että olet epäpätevä ja huono työntekijä, pelkästään tämän yrityksen olet matkalla.
4. Pidä tauko
Työn menettämisen voi olla siunaus. Jos olet pitkään haaveillut kiipeilyä, tai tehdä matkan, niin nyt on aika. Palaat kotiin selvä pää ja uusi elämänkatsomus.
5. Etsimään uutta työpaikkaa
katsella potkut mahdollisuutena kokeilla itse toisella alueella ja löytää paikka, jossa sinulla on mukava töihin. Etsimään työtä, katso vaatimukset ja työoloja miettiä mihin asentoon olet nyt houkutella eniten. Ei välttämättä heti vastata mainoksen, voit miettiä ja analysoida tietoa, että olet löytänyt. Älä kiirehdi tehdä tätä.
6. Työtä ongelmia
Jos olet hylännyt puutteen vuoksi ammattimaisuuden, sinulla on mahdollisuus työskennellä bugeja. Mieti, mitä voisi tehdä väärin ja miten parantaa taitojaan. Ilmoittautua erikoiskursseja, lukea ammattikirjallisuutta.
7. Älä polta siltoja
Ei ole tarpeen repiä kaikki siteet edeltäjiensä. Lopulta yksi heistä voi mennä toiseen työpaikkaan ja suositella viedä sinut henkilöstöä.
8. Avaa liiketoiminnan
Jos sinulla on säästöjä, yritä avata oma yritys. Mieti mitä voit tarjota ihmisille. Nämä voivat olla palveluja tai tuotteita, voit luoda yhden tai joukkueen kanssa. Sen pitäisi punnita kaikki hyviä ja huonoja puolia, ja JOT alas karkea liiketoimintasuunnitelma.