Miksi tarvitset urasuunnitelma ja miten tehdä se oikein
Työ Ja Tutkimus / / December 25, 2019
Layfhaker kanssa Alyona Vladimir ymmärtää, miksi on tärkeää miettiä ammatilliseen kehittymiseen ja miten välttää yleisimmät virheet suunnittelussa ura.
Alain Vladimir
Headhunter, yksi johtavista alan asiantuntijoiden rekrytoinnissa ja perustaja projekti "Antirabstvo».
Miksi minun täytyy suunnitella uran
Alain VladimirUrasuunnittelu on välttämätöntä heräävät eloon missä haluat.
Vaeltaa pimeydessä vedoten teorian todennäköisyys - on myös vaihtoehto, joka toimii periaatteella 50/50. Saatat olla onnekas, mutta ehkä ei. Onko siis riskin arvoista?
Alain VladimirJos et ole suunniteltu etukäteen, milloin ja missä lähdet lomalle tai satut maaginen seikkailu, tai pahimmassa loma kaikille. Ja molemmat teistä muistavat lopun elämäänsä.
Ja jos epäonnistuu loma - valitettava pettymys, joka voidaan korjata ensi kesän, sitten epäonnistunut ura - kohtalokas virhe.
Täyttämään potentiaaliset ammattilaisena ja saavuttaa tiettyjä uraan liittyviä tavoitteita, vain mennä virran mukana ei toimi. Ja vaikka jos joskus olet onnekas onnenpotku olla arvoinen asema ja
vaihe uusi vaihe urallaan, muista, että se oli vahinko, joka voi koskaan toistua. Mikä vielä pahempaa - ei suunnitelma voi heittää sinut muutaman askeleen taaksepäin.Mistä aloittaa urasuunnittelu
Kysy itseltäsi: mitä haluan teidän uran?
Niin yksinkertaista ja banaali kuin se saattaakin kuulostaa, sinun pitäisi tehdä se. Ja vastaus missään tapauksessa voi olla abstrakteja.
Alain VladimirSinun pitäisi rehellisesti vastata kysymykseen "Mitä haluan mistä uraani?", Ja yleisesti, "Haluan mielenkiintoinen työ." Mitä haluat tietyssä kohdassa, johon haluat mennä, mitä saavuttaa, ja mitä sinun tarvitsee tehdä tätä?
Hämärtynyt käsite "hyvä työ" ei auta sinua, sinun täytyy tehdä lista erityisiä asioita, jotka ovat merkityksellisiä sinulle ja se on tällä hetkellä elämäsi:
- Mikä on toiminnan laajuus olen kiinnostunut?
- Tarvitsen suuri kansainvälinen yritys tai pienen paikallisen yrityksen?
- Onko tiettyä yritystä, joissa haluan kehittää?
- Minkä kannan Haluan saada?
- Mitä velvollisuuksia haluan tehdä?
- Mitä vastuullisuus Olen valmis ottamaan sinut?
- Millä ehdoilla olen valmis tai ole valmis hyväksymään?
- Kuinka tärkeää on joukkueen minulle?
- Mitä tarvitsen palkkaus?
- Onko kaupunki ja maa, jossa kasvan ammatillisesti?
Lista jatkuu, jotka perustuvat henkilökohtaiset tarpeet ja painopisteet. On tärkeää, että vastaukset olivat rehellisiä ja kysymyksiä - erityinen.
Mieti nykyisiä tarpeita
Elinkaaren aikana toiveemme, mahdollisuudet ja painopisteet. Ja päätös on olennaisesti vaikuttavat eri tekijöille eri. Jossain vaiheessa, se voi olla arvovaltaa yritys, joukkue ja kasvunäkymät toisessa - banaali olemassa lääketieteellistä vakuutus.
Kysy itseltäsi nämä kysymykset jokaisessa elämänvaiheessa, priorisoida ja ohjata ensisijaisesti niihin.
Mitkä ovat yleisiä virheitä
Et todella kysyneet itseltämme
Et ole pystyneet luomaan erityinen kysymys ja edelleen pitää mielessä abstrakti kuva "hyvää ja mielenkiintoista työtä." Sinun on päätettävä, mitä järkevää sijoittaa nämä sanat. Ei ole olemassa yhtä oikeaa kuvausta hyvää työtä, jokaisella on omat vaatimukset ja valintakriteerit.
Mitä tehdä
Ole rehellinen itsellesi äläkä yleistää. Mieti mitä tavoitteita teillä on mielessä valitessaan yritys tai teollisuudessa. Jos sinulla on tärkeä työ on mielenkiintoista, päättää, mikä sinulle on mielenkiintoisin. Oletko kiinnostunut ihmisistä, jotka työskentelevät yrityksessä, sinun vastuullasi vai onko se palkka, joka tarjotaan?
Uskotko myyttejä toimialaan yleisesti, tai yhtiöstä erityisesti,
Alain VladimirTietämättä eri teollisuudenaloille, puhu työskentelevien yritysten houkuttelevampi sinulle, olet erittäin vakava riski ansaan tuotemerkin.
Pätevästi rakennettu yrityksen imagoa ja stereotypioita alueet saattavat johtaa harhaan ketään. Esimerkiksi luullaan: PR ihmiset samppanjaa siemaillen hauskaa toimintaa ja jatkuvasti kommunikoida mielenkiintoisia ihmisiä. Ei tiedä perinpohjin, saatat ajatella, että se ei toimi, mutta unelma. Mutta ei jokainen ymmärtää, että näiden kolmen tunnin tapahtuma - kuukauden huolellinen valmistelu ja rutiini, unettomia öitä ja vuosien käytön tarvittavat yhteydet.
Mitä tehdä
Aikakaudella sosiaalinen verkostoituminen valittaa kommunikaation puutteesta. Voit aina kysyä potentiaaliset kollegoita, oppia piirteet ja kuulla, mitä vaikeuksia voi odottaa.
Kukaan ei ole peruutettu vierailun alan seminaareihin tai webinaareihin - tämä kertoa teollisuutta ja sen edustajat lähemmäksi. Voit esittää kysymyksiä, osoittautua hyödyllisiä kontakteja ja ymmärtää - se mitä tarvitset, vai eikö.
Mitä voi häiritä matkalla unelma uran
olet kuriton
Jos olet innokas procrastinator ja sinulla on ongelmia itseorganisaation, etsi sitten unelmatyöni sinulla on hyvin pitkä. Ja ehkä turhaan.
Mitä tehdä
Ensinnäkin täytyy vaihtaa lähestymistapa prosessin. Opi arvioimaan resurssit ja valmiudet laittaa asianmukaiset määräajat suorittamisesta tiettyjen tehtävien. Aloita tallennus mitä teet tavoitteen saavuttamiseksi, joka on tehty ja mitä ei ole vielä alkanut, kuinka paljon aikaa ja vaivaa kuluu toteuttamista jokaisella tavaralla. Joten huomaat, että sinulle annetaan helposti, mutta mitä tulee ulos ainoastaan ripsien.
Sinun täytyy tarkistaa oman suunnitelman
Teet virheen hänen suunnitelma. Voisit tietämättään petti, kirjoittaminen suunnitelmaan ei ole heidän todellinen tavoite, eksyä priorisoinnissa tai tunnistaa virheelliset vaiheiden.
Mitä tehdä
Ohjaavat toiveesi ja mahdollisuuksia. Vaikka kaikki putken ympärille, tarvitset johtotehtäviin kansainvälisiä suuryrityksiä, vaikka pidät pienen paikallisen yrityksen, jossa sinun täytyy hallita useita ihmisiä.
Tarkista toimia ja vastata kysymykseen, miksi ne eivät johtaneet minut minne olin menossa?
tulokset
- Kysy itseltäsi vain selkeästi muotoiltu, erityisiä ja rehellisiä kysymyksiä.
- Tee tämä säännöllisesti ymmärtää nykyistä prioriteetit.
- Keskittyä vain tarpeisiin.
- Selvitä tietoa halutusta toimiala työntekijöiden ja eivät ole riippuvaisia mielikuvia ja stereotypioita.
- Muista, että urasi on sinun käsissäsi.
katso myös
- Kuinka rakastaa työsi: 3 oppituntia elämästä Walt Disney →
- Mitä en tiedä menestys 25, mutta tiedän 50: Business Council →
- 6 salaisuudet onnistunut ihmiset →
- 5 vinkkejä niille, jotka ovat vasta aloittamassa uraansa →