Minkä pitäisi olla sivuston yhteenveto

Site-yhteenveto - tämä on paras vaihtoehto asiakirja Microsoft Word-muodossa. Tällaisten yhteenvetojen herättää huomiota, mutta niiden on oltava oikeassa. Ei ole paikka hemmottelua ja lukutaidottomuus. Kaiken pitäisi olla hyvin selkeä ja ytimekäs. Kerromme miten näyttää hyvältä sivuston yhteenveto.

Ensimmäinen asia potentiaalinen työnantaja näkee

Kuten tavallista jatkaa, ensimmäinen rivi kaikkein perustiedot:

• Nimi ja eniten kaikkein kuvan, edustamaan sinua parhaassa valossa.
• Asentoon, johon haet, sekä erikoistuminen ja avaintaitoja. Joten voit heti tunnistaa kuin täysin pätevä ehdokas.
• Yhteystiedot. Puhelin, sähköposti, linkki LinkedIn, jos sellaisia ​​on. Sitä helpompaa on ottaa sinuun yhteyttä, sitä parempi.

Tarkempia tietoja työkokemuksesta, koulutuksesta ja muita asioita, on paremmin alempana samalla sivulla. Yhden sivun sivustoja, jatkaa tilassa.

Kokemus ja koulutus

Tässä osiossa paljastaa tarkemmin asemaan ja erikoistumista listattu pääsivulla.

Tarvitset tapauksessa eikä ylimääräistä vettä kertoa käänteisessä kronologisessa järjestyksessä kokemuksestasi. Muista, että kaiken pitää olla kirjoitettu arvo täällä nykyisessä asentoon, johon haet. Kukaan ei ole kiinnostunut oman kokemus markkinoinnin, jos nyt olet ohjelmoija.

Määritellessäsi koulutus noudattaa samaa periaatetta - on merkitystä vain erityisosaamista. Kurssit, todistusten ja muiden läpäisseet te räätälöityjä koulutusohjelmia tulisi liittää nykyiseen ammattiin.

suosituksia

Olemme ansainneet kunnioitusta ja kiitollisuutta menneisiin työnantajille, asiakkaat ja kumppanit? Suuri. Kirjainta suosituksen, joissa yhteystiedot antamien niiden osapuolten tulla paljon totuudenmukainen ja uskottava korvaa klassisen siirtää positiivisia ominaisuuksia.

Enemmän aikaa yhteystiedot

Et koskaan arvaa missä osassa sivustoa jatkuu työnantajan, kun kypsä päätös yhteyttä hänen päässään. Yhteystietojen lisääminen ylä- tai alatunnisteeseen jokaisen sivun.

valinnainen osat

• salkku. Tämä kappale koskee ensisijaisesti luoville ammattilaisille. Tässä mahdollinen työnantaja on nähdä esimerkkejä työsi, mikä tekee hänestä sanovat: "Tämä mies tietää miten tehdä, mitä me tarvitsemme." Kuten työkokemuksen, salkun osassa tulee olla vain tarvittavat tiedot. On mahdollista, että olet täysin kehittynyt persoonallisuus ja on aikaa tehdä paljon mitään seisoo täysin eri alueilla, mutta... älä tuhlaa aikaa HR-asiantuntija. Epäsuorasti koskeva nykyinen asema tosiasiat järkevä paikka erikseen.
• elämäkerta. Voit antaa työnantajalle mahdollisuuden tutustua sinuun paremmin. Se lisäsi, että se ei ole tapana sisällyttää perinteiseen jatkaa. Näyttää omaperäisyys, puhua harrastukset. Täällä voit jopa tehdä pilaa tarvittaessa. Sen sijaan, että kuiva faktoja ja lukuja - vapaamuotoisemman, lämmin, vilkas kerronta. Elämäkerta ei ole pakollista, mutta koska työnantaja menee täällä vain selventää joitakin pieniä yksityiskohtia, ja vain, jos järjestää sen peruskriteerit.

Tässä suunnitelmassa sisältöä sivuston-luetteloon voi pitää täydellisenä.

tarkistettu viimeksi

Nyt sinun täytyy keskittyä ja mennä yksi lyhyt mutta hyvin tärkeä tarkistuslista. Nythän on niin, että arvokkaimpia ja lahjakas kilpailija ei saa paikkaa, koska yksi valitettava erehdys. Tässä on lista yleisimmistä missteps:

• lukutaito. Yhteenvetona se olisi täydellinen. Jos et usko itseesi, niin pyydä tuttu henkilö, jolla on erinomainen kielitaito tarkistaa tekstin. Uusin silmin kirjallisesti auttaa myös havaitsemaan ja korjaamaan tyylillisiä ja muita yleisimpiä virheitä.
• valokuva. Jälleen kerran katsomaan sitä ja vastata itse kysymykseen: Onko tämä henkilö kuin luotettava työntekijä voi luottaa monimutkaisilla mielenkiintoinen työ?
• Kauhu sosiaalisen profiilien. Kuvittele yllätys HR-ammattilaiset, jos hän päättää löytää Facebookissa tai "VKontakte" ja nähdä siellä useita Kuvia pyanok viikolla ja muiden sopimattomasta käytöksestä. View sotsprofiley hakijat - yleinen käytäntö työnantajien keskuudessa. Pidä sivut viisaasti, suodatin asetetaan niiden sisällöstä.

On aika tehdä verkkosivuilla

Teksti jatkaa nuolaisi ja kiillotettu. Paras valokuva on valittu. Sosiaaliset profiilit siivottu ja ne eivät häpeä näyttää jopa äidille.

Jää vain tehdä verkkosivuilla. Muutama vuosi sitten, tämä vaihe olisi kaikkein vaikeaa ja kallista rahoitusta ja aikaa, koska kaikki eivät hallussaan taitoja web-kehitystä. Sivuston rakentaja kaikki muuttui. Ei tarvitse opetella ohjelmointikieliä. Ei tarvitse ostaa ja perustaa hosting. Ei tarvitse pelätä teknistä tukea.

Sinä vain vie vapaa malli sivuston-yhteenveto ja omasta, ilman mitään erityisiä taitoja asetat itse. Asetat tekstiä, lähettää kuvia. Tuotos on sellainen kauneutta.

barrakuda.guru

Siirry sivustoon →

osieva.ru

Siirry sivustoon →

mariabaeva.ru

Siirry sivustoon →

Kuinka tehdä verkkosivuilla