5 menettelysääntöjä työssä, jota voidaan jakaa
Työ Ja Tutkimus Tuottavuus / / December 23, 2019
Monet ihmiset luulevat tietävänsä polku uran menestys: Laita pää alas ja työtä ilman lepoa. Vältä henkilökohtaisia, emotionaalisia, tai ei kovin kätevää keskusteluja. Ja silti jotkut näistä säännöistä olisi tarkistettava. Niistä tässä artikkelissa.
© valokuva
Monet ihmiset luulevat tietävänsä polku uran menestys: Laita pää alas ja työtä ilman lepoa. Vältä henkilökohtaisia, emotionaalisia, tai ei kovin kätevää keskusteluja. Ja silti jotkut näistä säännöistä olisi tarkistettava. Niistä tässä artikkelissa.
1. Ei vaikuta emotionaalinen teemat
Ongelmista aina sanoa, vaikka näyttää siltä, että se ei koske työnkulku tai hylättyihin puhua siitä. Oletetaan, että kollega radikaalisti eri tyylejä työn tai koet hankkeen ansiosta. Koska tällainen vastakkainasettelu voisi heikentänyt yleistä suorituskykyä. Keskustele suoraan kollegan: "Luulen, että te riidanalainen minun jokaisen sanan ja toiminnan. Mitä minä järkyttynyt olet? "Tämä puhe vältetään vieläkin stressiä tilanne.
2. Meidän on pyrittävä siirtämään urallaan
Näyttää siltä tavallista ja asianmukaista, että miehen pitäisi pyrkiä korkeammalle urallaan, ansaita enemmän rahaa, on vankka työnimike. Mutta kaikki eivät halua ottaa taakkaa vallan ja vastuun. Ja se on aivan normaalia, jos et halua parantaa. Jos pidät ammatti, enemmän onnea tuo ammattilainen, niin sanottu "horisontaalinen" kasvua. Tässä tapauksessa sinun tulee vieläkin mielenkiintoisempaa työnantajalle, koska henkilö, joka on runsaasti kokemusta ammattiaan.
3. Do vain sitä, jolle olet palkattiin
Pää yritys aina etsii työtä koko organisaation. Jos et ole johtaja, vaan sairaat oman yrityksen, voit myös olla hyödyllistä tarkastella kokonaisuutta, ymmärtää työn järjestelmä. Ehkä voit tarjota jotain, joka ei ole edes ulos niiden alueella, mikä parantaa yhtiön suorituskykyä. On tärkeää säilyttää herkkä tasapaino helpotus ja niin kun kävelet päät kollegansa. Mutta jos sinulla on hyvät aikeet, voit aina sanoa: "Näen parantamisen varaa, miksi ei käytä niitä?"
4. Sinun täytyy viettää päivä yöksi toimistossa
Kyllä, monien työssään - intohimo eliniän. Ja sitä tärkeämpää on viettää aikaa paitsi toimistossa, vaan myös sen ulkopuolella. Tämä on hyödyllistä, ja parantaa yleistä mielentila, ja työhön. Se on usein tuoreita ja hämmästyttävä ideoita vierailla mies, kun hän menee kävelylle, mestari jotain autotallissa tai istuttaa kukkia hänen puutarha. Harrastukset antaa tunteen rauhan, se auttaa rentoutumaan. Ja juuri näillä hetkiä kirkkaan mielessä näkyy käsitellä toiminnallisia ongelmia, jotka olet pohtinut turhaan pöytänsä ääressä.
5. Dating todellisessa maailmassa on aina enemmän hyötyä
Tietenkin menetelmät sitominen hyödyllisiä kontakteja jokaista erilaista toimintaa. Uskotaan, että paras tapa - osallistua konferensseihin, cocktailtilaisuuksia ja muut vastaavat tapahtumat, jotka ovat lähellä työalueella, ja siellä tavata erilaisia ihmisiä. No, se on tehokas menetelmä, mutta nyt hyödyllinen ja tuottava sitoa online-treffipalvelu. Etsi henkilö, jonka haluat, sosiaalisissa verkostoissa. Tilaa hänen Twitter esittää hänelle kysymyksiä, yleensä tie suhteita verkossa, ja sen jälkeen voit ehkä kutsua hänet lounaan tai kupillisen kahvia. Ja tämä tieto on paljon enemmän hyötyä kuin nippu käyntikortteja lompakossa.
Kannatatteko sitä ja lisätä siihen, jos voit? Olisi kiva kuulla mielipiteenne kommentteja.