10 myyttejä tuottavuutta, jotka estävät kehittämästä

Näyttää siltä, ​​että tuottavuus teema käytetty loppuun. Artikkeleita, luentoja, kursseja, erikoissovelluksissa vying väittävät, että he voivat auttaa sinua tullut henkilö, joka hoitaa kaiken. Mutta älä oleta totuutta jokaisen suositun neuvostojen. Lisäksi täytäntöönpano joitakin suosituksia voi täysin tappaa tuottavin.

On monia ihmisiä, jotka pitävät itseään Gurut tuottavuutta ja anteliaasti jakaa valossa jumalallisen viisauden kaikille niille, jotka kärsivät. Vaikka monet heidän tekniikoita ja totta, joitakin tapoja lisätä tuottavuutta on vähän tekemistä todellisuuden kanssa. Ne näyttävät varsin vakuuttava, joten saattaa häiritä myös niille, jotka ovat jo varsin tuottavia, huomattavasti hidastaa niiden liikettä eteenpäin. Voit myös tuntea vaikutukset ovat vääriä totuuksia, mutta ei ole vielä tietoinen siitä.

1. Työ on, sitä enemmän sinulla on aikaa

Kuinka monta kertaa olet pysyä töissä, toivoen tehdä jotain yli suunnitelma? Luulen kerran eikä kahdesti. Se näyttää olevan looginen: enemmän aikaa annamme tehtävän, sitä paremmin se toteutetaan. Ei aivan. Jos ylitöitä, on todennäköistä, että loppuun mennessä päivän siinä määrin loppuun, että tehokkuus laskee nollaan. Kyllä, ylityksestä myöhään, et enemmän, mutta vain niin paljon kuin olisi tehnyt seuraavana aamuna. Vain nopeammin ja paljon tehokkaammin. Lähestymistapa etsittäessä tunnin viisaasti ja mahdollisesti Hylkää processings.

2. Parempi työskennellä kepillä

Monet ovat vakuuttuneita siitä, että vain voi toimia tehokkaasti jatkuvan paineen alla. Jotkut ovat jopa varta vasten ajetaan itsensä nurkkaan, täydentää työtä tehtävän. Oletetaan, että lyhyellä aikavälillä, tällainen strategia on tiettyjä ansioita, se ei silti ole viisas päätös. Stressi vaikuttaa kielteisesti työn tulokset ja terveyden, niin se olisi vähennettävä minimiin.

3. Moniajon tehokkuus =

Teoriassa kaikki jälleen varsin yksinkertainen: jos samanaikaisesti ratkaista joitakin ongelmia, mahdollisen saaliin. Käytännössä seuraukset voivat olla tuhoisa. Joudut jakamaan tietoon ja ajatuksia kahden työt, minkä seurauksena yksikään niistä et tee niin hyvä kuin ne voisivat olla. Tällä lähestymistavalla on paras suorituskyky on samalla tasolla, pahimmillaan - ja todennäköisemmin - vähenee merkittävästi.

4. Se on aina kiire - sama asia ja tuottavuutta

Ei lainkaan. Ladata itseäsi tarpeettomia asioita, se vie paljon aikaa - yksi hyödytön yrityksille. Tällainen käytös sinun tulisi välttää kaikin keinoin. Keskittymisen sijasta asioita, jotka eivät ole väliä, mene tekemään jotain todella tärkeää. Jos tätä ei noudateta, auttaa toisia heidän askareissa.

5. Palkkauksen lisää tuottavuutta

Logiikka on, että jos ihmiset maksavat enemmän, ne ovat edelleen yrittää kovemmin. Ei aina. Työntekijä, joka saa hänen työ kohtuulliseen palkkaan ja niin valtavasti töitä, rakentaa vauhtia se on yksinkertaisesti mitään, koska kaikki on tietyn rajan. Epäilemättä kasvu palkkojen miellyttää ihmisiä, mutta ei sitä, että jotenkin vaikuttaa suorituskykyyn.

6. Taukoja - ajanhukkaa

Tauko - se on olennainen osa liiketoimintaa päivä. lyhyt lepo Se auttaa lievittämään stressiä ja varmista, että olet käsitellä kaikkia asioita. Jos joku ajattelee, se on ajanhukkaa, julmasti väärässä. Lisäksi tarvitaan luultavasti enemmän aikaa kiinni hänen hengityksensä. tulokset tutkimusOmistettu tuottavuuden kysymys, sanoo, että optimaalinen aikataulu 52 minuuttia vaihtoehtoisten 17 minuutin tauko. On järkevää yrittää järjestää päivä tällä tavalla, yhtäkkiä tämä rutiini auttaa sinua enemmän tahdissa.

7. Sama järjestelmä toimii kaikille

Olemme kaikki erilaisia, vaihdellen kaupasta ja päättyen henkilökohtaiset ominaisuudet. On loogista, että yksi erityisesti lisätä tuottavuutta tila ei toimi aivan kaikkialla ja aina. Etsi mitä on oikea tilanne, vaikka tutkimuksia ja kokeita vie paljon aikaa - ne investoimista tulevaisuuteen. Älä anna muiden päättää, mikä on hyvää. Tietävät, että vain voit.

8. Kauko-ohjaus on vähemmän tehokas

Jokin aika sitten, kaikki oli, mutta sen jälkeen paljon on muuttunut. Kiitos digitaalitekniikan kehitykseen tehtäviä, jotka aiemmin edellytti välttämätön läsnäolo toimistossa, nyt voit tehdä kotoa. Luvulle voi toimia kaikkiallaTärkeintä on, että et ole hajamielinen mitään.

9. Tilaus pöydällä - menettelyn päähäni

Täydellinen puhtaus työpöydällä ei ole niin tärkeää kunnolla organisoida asioita. Voit työskennellä keskellä täydellinen tappion ja kaaosta, mutta olla mies, jolla on kaikki hallinnassa. Kuitenkin on vastapäätä esimerkkejä. Keskity tunteitaan eikä jonkun toisen tilauksia. Kuten kun kaikki on ticker - hyvin, ei - älä välitä.

10. On parempi tehdä kaiken itse sen sijaan pyytää jotakuta

Tietenkin, sinun on tehtävä kaikkensa ongelman ratkaisemiseksi, mutta jos ei, niin älä epäröi pyytää apua. Se on paljon parempi, jos sinulla on joku auttaa, kuin yrittää päästä pois vaikeuksia yksin, dooming itsensä epäonnistumaan ja myöhemmät korjaukset. Toisaalta, jos kollega kääntyy teille neuvoja, yrittää antaa hänelle tarvittavaa tukea, jos se on valta. Lyhyesti, tee jotain, joka voi ja Älä yliarvioi itseäsi - se voi lopulta päättyy huonosti.

Jotta nousevan tuottavuuden uudelle tasolle, on tärkeää päästä eroon näistä illuusioita. Varatut - tulviin, joten älä anna edellä ideoita viettelee näennäinen houkuttelevuutta.