7 terveellisiä elämäntapoja entinen Marine

Yhdysvaltain torjumiseksi veteraani Brent Gleeson (Brent Gleeson), joka palveli yksikkö "merileijona» (Navy SEAL), puhui tapoja, jotka hän on hankkinut palvelun Irakissa. Osaksi eliitti yksikkö, sinun täytyy luopua monista itsekäs tottumukset ja tehdä uusia, sopii paremmin tiimityötä.

Nämä tavat on hyötyä kaikille, jotka haluaisivat työskennellä yhdessä tehokkaasti työntekijät, ja osaksi "eliitti" joukkue.

lojaaleja

Uskollisuus yritysympäristössä pitäisi alkaa ylhäältä. Ellei johdon kanta, koska se voi näyttää alemmilla tasoilla?

Jos olet johtaja tai kirjoita ylimmän johdon, näyttää esimerkkiä uskollisuudesta tiimin jäsenet, ja sitten kaikki työntekijät tukevat toisiaan, jättäen vaikeassa tilanteessa.

Mieti muut

Kysy itseltäsi joka päivä: että voin tehdä, jotta tiimiimme paremmin? Ehkä joku tarvitsee apua hankkeen tai tehdä jotain yhteisen hyvän.

Tämä auttaa voittaa pelko että jäsen tiimisi voi todella sanoa, "Kyllä, olen todella tarvitsevat apuasi... nyt."

Mieti virheesi

Joskus ihmiset viettävät liikaa aikaa harkinta, mietin oliko tarpeen tehdä jotain, tai mikä oli vialla. Tämä ei ole aivan oikea lähestymistapa, mutta joskus miettiä virheitä voi olla hyötyä. Onhan kohtuuhintaisia ​​virheistään, et koskaan toista niitä.

järjestetään

Jotkut ihmiset ovat todellisia ongelmia organisaation, ja ne on tehtävä töitä, että hieman enemmän kuin toiset.

Löytää tapa auttaa sinua entistä järjestetty. Joku käyttää tätä kirjasta löytyy joku - hieman kannustusta lopussa päivän. Joka tapauksessa on välttämätöntä löytää järjestelmä, joka auttaa tulemaan järjestää sinulle.

Et tiedä kaikkea

Tämä on yksi sääntöjen tehokkaan eliitti tiimi. Jos luulet tietäväsi kaiken, ja lopeta koulutusta, sinun ei tarvitse joukkueen koska olet edistää sen kehitystä.

Jos jatkaa kasvuaan, annat joukkue vauhtia. Jokainen sen jäsenten tulisi keskittää edistystä.

Tarkkaavainen yksityiskohtiin

Yksi eduista eliitti tiimi - se on huomiota yksityiskohtiin. Aina tehdä kaiken oikein? Ei tietenkään.

Kuvitella, että kaikki tiimin jäsenet keskittyvät yksityiskohdista, tarkkaavainen kaikkea mitä he tekevät. Älä kysy itseltäsi, mitä aiotte tehdä tänään. Kysyä, miten teet sen.

Älä tottua mukavuutta

Aina poistettava itsesi ulos Comfort Zone. Jos teet tämän johdonmukaisesti, katsantokantaasi laajenee edelleen. Suoritettaessa jotakin tehtävää, mieti, miten voit saavuttaa potentiaalisia tässä liiketoiminnassa. Tällainen asenne auttavat joukkue aina päällä.

Saatat ihmetellä, miten tällaiset tottumukset voivat elämään ilman jatkuvaa stressiä, rento ja rauhallinen. Kuitenkin siinä piilee kauneutta. Jos opit nämä tavat ja niistä tulee toinen luonto, alatte nauttia kaikki asiat, jotka tekevät. Tavaksi tämän ja tukemaan niiden kehittämistä avustajaryhmän jäsenille. Hyvin pian näet miten muuttaa työsi.