Miksi uteliaisuus on tärkeämpää kuin oppineisuus

"Erityistä lahjakkuutta En ole, mutta olen hyvin utelias," - kirjoitti kerran Einstein. Juuri tämä laatu, joka tekee eniten löytöjä ja toteuttaa onnistuneita projekteja.

Uteliaisuus luo kanteen, oppineisuus tappaa hänet

Kiitos Internetin kehitys yksinkertainen tietoisena on käytännössä hyödytön. Ja tämä puolestaan ​​teki uteliaisuus ja kyky esittää kysymyksiä on erityisen arvokasta. Melkein mikä tahansa liikemies vahvistaa, että uteliaisuus ja kiinnostus on tärkeämpää kuin perusteellinen tuntemus markkinoista.

Jos perusteella innovaatiot ovat olleet tiedossa ovat perustaneet startup tarjoaa kokeneita ja älymystön vuosia. Kuitenkin edustajat tiedeyhteisö on yleensä vähiten taipuvainen ottamaan riskejä.

Älä lopeta kyselemällä. Älä lakkaa olemasta utelias. Koskaan menetä lapsellista uskoa, että uudet löydöt ovat aivan nurkan takana.

Eikä ainoastaan ​​internetin kehityksen. Uteliaisuus on aina ollut tärkeämpää kuin oppimista. Einstein, esimerkiksi tiennyt joitakin tunnettuja tosiasioita, koska hän halusi vapauttaa aivoihin tärkeämpää työtä - esittää kysymyksiä ja lähetä.

Miten kehittää uteliaisuutta

Tietenkin jotkut ovat syntyneet enemmän uteliaita kuin toiset, mutta tämä ominaisuus voi olla ja kehittyä. Koulu yleensä yrittää poistaa meiltä on laatu, jotta muodollinen koulutus ei auta. täytyy opettaa itse uteliaisuus.

leikki

Kokeile tätä yksinkertaista peliä uteliaisuutta, kun istut kahvilassa. Yrittää laskea kuinka paljon tuloja sai kahvila jonkin aikaa, kun olet siellä. Sitten kuvitella, kuinka paljon menee omistajille vuokra, henkilökunnan palkat, ruokaa, ja mitä hyötyä jää lopulta. Sitten voit olla miettimättä, miten he pitävät, jos asiat menevät samassa hengessä. Ja siinä on jo toimitettu ja seuraavat kolme toimielintä, joka miehittää paikka, jossa kahvila on pilalla.

Utelias työssä

Tutkiva henkilökunta aina jotain oppia, kokeilla ja keksiä uusia ideoita, jotka voivat hyötyä yritykselle. Älä pelkää olla utelias. Jopa abstrakteja kysymyksiä, kuten mitenkään liity päivittäistä tehtävänsä, auttaa kehittämään ja lisätä arvoa työntekijänä.

Älä keskity oppimista

Oppia jotain uutta on paljon helpompaa ja nopeampaa kuin olemme tottuneet ajattelemaan. Tietenkin, kun yritämme oppia jotain vain sen vuoksi arvovaltaa, prosessi hidastuu ja tuskallinen. Mutta sovi uteliaisuutta, voit oppia klo erittäin nopeasti.

Niin että kaikkien edut. Olla utelias. Ja älä unohda, että nopea kasvu tapahtuu, koska uteliaisuus, ei tietoa.