6 Johtajuus opetukset uusi kirja Steve Jobs

Laatijat uuden kirjan "Becoming Steve Jobs"Varmistetaan, että stereotypioita Jobs - se on vain kaiku, miten se toimi 80-luvulla. Koska hänen palata Apple, Jobs on muuttanut hallituksen tyylissä huomattavasti, yhä vähemmän autoritaarinen. Mutta jotkut elementit ovat pysyneet ennallaan.

Jopa visionäärit tarvitsevat hyviä auttajia

Huolimatta siitä, että Jobs oli aina toiminut, jos hän tiesi kaiken, hän usein turvautuneet apua ja neuvoja luotettu ihmisiä. Hän oppi mielipiteitä Applen uudet tuotteet ylimmäisen Intel, HP, Polaroid, ja monet muut.

Jobs ei voinut nukkua viime yönä, joten päätin kutsua Andy Grove (Toimitusjohtaja Intel, - Ed) Ja kysyä häneltä neuvoa. Kirjoittamalla 2 am, hän kuuli Jobs: "Steve, en välitä Apple. Tehdä valintansa itse. "

Steve Jobs - isä alaisiaan

Vaihtuessa seuraavaksi lähdettyään Applen Steve teki paljon vääriä vaiheita. Hän impulsiivisesti palkkasi vääriä ihmisiä, huutaa johtaja sekä insinöörien ja käyttäytyi ei aivan riittävästi.

Kuitenkin yksi henkilöstön muistuttaa, että Jobs usein isännöi "Perhepiknikiltä" puistossa alaisiaan ja heidän lapsensa. He olivat pellet, erilaisia ​​pelejä, hampurilaiset ja jopa järjestää jääkiekko-otteluissa.

Jos kävelet Jobs, sitten jonkin arvoinen

Jobs ei halunnut kannustaa alaisiaan siitä hyvästä työstä. Sen sijaan hän otti heidät kävelylle. "Se merkitsi paljon," - sanoo eräs entinen Applen työntekijöille - "Steve oli kuin rocktähti, joten muutaman minuutin yksin hänen kanssaan oli kunnia."

Tasapaino työn ja vapaa-ajan

Varhainen urallaan Jobs työskenteli lähes kellon ympäri. Kuitenkin, kun hän palaa Apple, hän alkoi keskittyä enemmän työn ja perhe. Sen sijaan, että kokous henkilökunnan kanssa, hän ei voinut vastata niihin postitse, jolloin päivällisellä kotona Lauren ja lapsia.

Jobs vietti paljon aikaa hengellisyyttä ja meditaatio

Monet ihmettelevät, miten mies, joka oli mennyt Intiaan ja hyväksyi buddhalaisuus voi samanaikaisesti hallita suuryritykselle. Joka viikko, Jobs tapasi buddhalainen munkki Kobun Chino Otogavoy luomaan hengellistä elämää ja päästä pois työstä.

Elämä on arvoinen arvo

Kun ensimmäinen operaatio 2004 johtamistavan Jobe (sa muuttui jälleen. Hän tuli kiire, tietäen, että aika ei ole paljon. Yhtiö aloitti työskentelyn nopeammin ja nopeammin. "Vaikka olemme aina työskennelleet nopeasti palattuaan, tajusin, että hänen lopullinen hoito close" - sanoi Tim Cook.

(kautta)