Pää Kirjaston: kirjoja, jotka ovat lukemisen arvoinen
Kirjat / / December 19, 2019
Head - kasvot yritys, henkilö, joka omistaa kaiken. Miten olla tehokas? Miten pysyä paitsi toimivat hyvin, mutta loppu on normaalia? Miten löytää yhteisymmärrys kollegoiden ja asiakkaiden kanssa? Miten jättää kilpailijat taakseen? Vastaukset näihin ja moniin muihin kysymyksiin auttavat sinua löytämään kirjan esitteli kokoelmassa.
Melko epätavallista kirja: oppikirjan projektinhallinnan, mutta muodossa tieteisromaani. Sankari kirja on helppoa - nostaa taloutta pienen maan, selviytyäkseen monia haasteita. Lopussa kunkin luvun sankari jakavat arvokkaita kokemuksia, että hän oli saada prosessissa ongelmien ratkaisuun.
"Aika levätä. Niille, jotka työskentelevät paljon, "Gleb Arkkienkeli
Ei ole mikään salaisuus, että monet yritysjohtajat pitkät työajat ja usein ne on käsitelty. Mutta vaikka laskee vapaa-aikaa, monet johtajat ja loput on tuottamatonta, koska se ei päästä eroon pysyvistä väsymys. Opetella rentoutumaan kunnolla, Gleb Arkkienkeli kertoo kirjassaan.
Gleb arkkienkeliMikään ei ole helpompaa kuin viettämään iltaa television ääressä. Mikään ei ole vaikeampaa kuin tehdä itse rentoutua ja sisällön laatua.
Työntekijä (ehkä sinun)Joka viikko viettää töissä 40-80 tuntia. Haluaisin olla jotain hyötyä. Minun täytyy tuntea, että olen kehittymässä. Jos ei ole työtä, etsiä toinen paikka.
Luvulle, kunnianhimoinen ja lahjakas työntekijä ei ole pidettävä pelkästään korkeita palkkoja. Useimmat nykyiset työntekijät haluavat uranäkymät, mutta silti haluavat tietää, että viranomaiset ovat kiinnostuneita ammatilliseen kehitykseen.
Helpoin ja tehokkain tapa osoittaa työntekijöille, että olet kiinnostunut niiden kehitystä, - puhua heidän kanssaan. Kirja kuvaa järjestelmän suosituksia siitä, miten auttaa työntekijöitä kasvaa ammatillisesti.
Varaa perustajista maailmankuulun yhtiö 37 signaaleja. Ehkä olet käynyt ajatus palkata etätyöntekijät, mutta pää alkoi välittömästi kiivetä kysymyksiin:
Jason Fried, David Hansson HaynemayerWill alaistensa töitä, jos en ole jatkuvasti pitää heitä silmällä? Joka takaa, että jättää vartioimatta, ne eivät vie aikaa pois töistä ja istua koko päivän Internetissä ja leikkaus ammunta?
Kirjasta «Remote. Toimisto ei vaadita, "opit eduista etätyö, ymmärrätte miten koordinoida etätyöntekijät. Kirja on tarkoitettu ei vain niille, jotka ovat menossa kokeilla itsesi kauko henkilökuntaa, se on vihjeitä ja ne, jotka aktiivisesti harjoitellaan työtä toimiston ulkopuolella.
Kirja, joka on hyötyä tahansa johtaja. Maxim Batyrev yhtyy hänen liikkeenjohdon kokemus Venäjän todellisuuteen. Kirja koostuu 45 lukua, ja nimi jokaisen luvun - eräänlainen tatuointi, vasemmalle johtamiskäytäntöjä ja muut opetukset kohtalon.
Maxim BatyrevTämä on minun kaivella, se on minun kuoppia, nämä ovat minun tatuointeja. Yhdyn käytäntöjään ja mielellään, jos se on sinulle hyötyä.
Kirja menestynyt liikemies-miljardööri Richard Branson. Kirjailija jakaa hänen menestystarina ja kertoo kaikki ansat, joita kohdataan matkalla.
Richard BransonMonet - elleivät useimmat - jatkuvasti elää silmällä toisia. Ennen kaikkea on tärkeää, että ajattelevat vanhemmat, sukulaiset, työtovereiden, esimiesten, yhteiskunta. He etsivät vakautta, jotta varmistetaan, että koskaan tee virheitä, ei olla kohde pilkan. Elämä kulkee, ja kun tavoiteltu vakaus muuttuu rutiini, josta ei enää halua elää! Koska jos on olemassa ihmisiä, jotka on kaikki aina ja välittömästi kääntyy oikealle. Ikään kuin hallitsemassa maailmassa lain entropian edes mahdollista tahansa vakautta!
On ihmisiä, jotka ovat työskennelleet pitkään ja hartaasti etsimään johtotehtäviin. Ja on niitä, jotka vain tekee mitä hän haluaa, ja sitten - bang! - niillä on jo paitsi käydä työssä, joka on kuin, mutta myös koordinoida toisten työn, työ konfliktien ratkaisussa, ja niin edelleen.
Kirjassaan Deborah Zak kertoo kuinka menestyä johtavassa asemassa, vaikka et pidä hallita.
Tämä pää - se on aina johtaja. Hänen johtamistaidot ovat ilmenee erityisesti vaikeina aikoina yrityksen, esimerkiksi kriisitilanteissa. Johtaminen epävarmoina aikoina - on aiheena ja nostaa teoksessaan Stephen Covey.
Warren BuffettKeskity asiakkailleen ja hoitaa henkilökunta ikään kuin heidän elämänsä riippuu menestyksestä.
Lähde neuvoja johtajien eikä vain. Jotain hyödyllistä itse löytää eri alojen asiantuntijoita (copywriters, markkinoijat, myynti johtaja).
Guy KawasakiKun yrittäjät pyytävät mielipiteeni ideoita, olen yleensä tarjota heille kaksi vaihtoehtoa - rehellinen tai "mukava." Useimmat valitsevat rehellisen vastauksen ja yleensä kiittää minua siitä. Se rehellisen vastauksen auttaa heitä oppimaan jotain uutta, vaikka ei kaikkein miellyttävä tapa.
Kirjassa kuvataan paitsi miten käyttäytyä asiakkaiden, mutta myös siitä, miten pätevästi ja organisoida tiimityötä tehokkaasti. Jack Mitchell, näennäisesti puhuu yksinkertaisia ja itsestään selviä asioita, mutta nämä yksinkertaiset totuudet ovat unohtaneet monet johtajat tänään.
Evgeny Demin, toimitusjohtaja SPLAT, tästä kirjastaEi ole väliä mitä on kirjoitettu työnkuva - on tärkeää, että asiakas tarvitsee apua. Ja on vain kolme sääntöä - järkeä, rakkaus hänen työstään ja rakkautta ihmiset, joille olet töissä - mikä muuttuu ongelmaa juhlaksi.
Bonus: lukea päitä Layfhakere
- Miten tulla suunnannäyttäjä ja liiketoimintaa
- Tuleva työ on jo täällä
- Mitä sinun tulisi tietää ennen kuin aloitat liiketoiminnan
- Mitä hyötyä tottumukset ovat todella onnellinen yksityisyrittäjä
- Manifesti toimisto- rumpali, tai kuka on syypää Huonosta työntekijöitä?
- Miten edetä asioihin yhtiö: kokemus Zappos
- tuottavuus vinkkejä menestyviä yrittäjiä
- Kykynä tehdä analogioita auttanut Ford ja Apple saavuttaa ennennäkemättömän korkeuksiin
- VIDEO: haastattelu Guy Kawasaki yrittäjyydestä
Mitä luulet, mitä kirjoja pitäisi olla kirjaston johtaja?