Riskienhallinta sopimuksia solmittaessa - ilmainen kurssi Russian School of Managementista, koulutus, Päivämäärä: 7.12.2023.
Miscellanea / / December 09, 2023
Sopimuksen tekeminen on yksi yrityksen toiminnan tärkeimmistä vaiheista. Kuinka valmistautua asiakirjan allekirjoittamiseen riskien minimoimiseksi? Venäjän johtamiskoulun kokeneet opettajat ovat laatineet kurssin, joka auttaa sinua saamaan tähän tarvittavat tiedot ja taidot.
Yritysturvallisuuden asiantuntija. Hänellä on kokemusta kattavien yritysten suojajärjestelmien kehittämisestä ja toteuttamisesta ulkoisia ja sisäisiä uhkia vastaan.
Turvallisen sopimustyön järjestäminen yrityksessä
• Yrityksen sopimustyön yleiset periaatteet perustuvat Venäjän federaation siviililain ja muun Venäjän federaation lainsäädännön vaatimuksiin.
• Sopimustyön organisointi yrityksessä. Ohjeet sopimustyöhön. Toimivallan siirtäminen sopimustyössä. Sisäiset hyväksymismenettelyt. Osaamisen ja vastuualueiden jakautuminen yrityksen toimialojen välillä sopimustyössä.
• Esisopimustyötä yrityksessä. Vastapuolen luotettavuuden ja kaupallisten tarjousten turvallisuuden arviointi. Vastapuolen varmistusmatriisin laatiminen siviilisäätiön riskien perusteella.
• Urakkatyön veroriskit. Käsite "due diligence" riita-asioissa veroviranomaisten kanssa. Venäjän liittovaltion verohallinnon säädösten vaatimukset riippumattoman arvion mukaan veroriskeistä siviilioikeudellisissa suhteissa.
• Korruptioriskit urakkatyössä. Venäjän federaation lainsäädännön vaatimukset yrityksille, jotka koskevat toimenpiteitä korruption ehkäisemiseksi ja torjumiseksi. Venäjän liiketoiminnan korruption vastainen peruskirja. Eturistiriitojen ratkaiseminen.
• Riskit yrityksen työntekijöiden liittymisestä vastapuoliin. Tieto-analyyttiset ja psykologiset menetelmät yhteyksien tunnistamiseen. Toimintapsykologian perusteet.
• Tehokas ja turvallinen korvaustyö. Maksukyvyttömyyden valvonta. Sovittelu keinona oikeudenkäyntiä edeltävänä riitojenratkaisuna. Psykologiset, oikeudelliset ja mielikuvakeinot velalliseen vaikuttamiseen.
• Petos sopimustyössä. Siviilioikeudellisissa suhteissa käytetyt petolliset järjestelmät. Petokset erilaisissa liiketoiminnoissa. Menettelyt suhteissa valtion sääntely- ja lainvalvontaviranomaisiin petostapauksissa.
• Välimiesmenettely tehokkaimpana ratkaisuna perintäongelmaan. Välimiestuomioistuinten toimivalta ja toimivalta. Ero välimiestuomioistuinten ja osavaltioiden välimiestuomioistuimien välillä.
• Sopimustyön tehokkaan sisäisen valvonnan luominen yritykseen.
Työsuhteiden sisäiset tarkastukset ja selvitykset
• Tutkinnan (tarkastuksen) käsite ja tapaukset niiden toteuttamisesta yrityksessä. Paikallisen sääntelykehyksen muodostaminen, jonka avulla työnantaja voi valvoa työntekijän toimintaa ja suorittaa tutkimuksen (tarkastuksen).
• Tutkinnan (tarkastuksen) perusteet. Palautejärjestelmien (neuvontapuhelin, salainen ostaja jne.) käyttö tiedon hankkimiseen. Toteutuspäätöksen asiakirjat. Toteutusmatriisin laatiminen.
• Tutkintatoimikunnan perustaminen (tarkastus). Palkkioiden laadullinen ja määrällinen kokoonpano. Toimikunnan jäsenten vuorovaikutus yritysosastojen ja ammattiliittojen kanssa. Ulkomaisissa organisaatioissa, holding-rakenteissa sekä alueellisesti erillisissä osastoissa suoritettavien tutkimusten (tarkastusten) piirteet.
• Työntekijöiden perustuslaillisten oikeuksien sekä Venäjän federaation lainsäädännön noudattaminen tutkimuksen (tarkastuksen) aikana. Suostumus henkilötietojen käsittelyyn. Vuorovaikutus työntekijöiden etujensa suojaamiseksi palkkaamien lakimiesten kanssa.
• Polygrafin (valheilmaisimen) käyttö tutkimuksen (tarkistuksen) aikana. Sen käyttöä koskevat lailliset määräykset. Psykoprobointimenetelmien soveltaminen. Menetelmät polygrafia vastaan.
• Arvio vahingon kustannuksista tutkinnan (tarkastuksen) aikana. Työntekijän saattaminen taloudelliseen vastuuseen.
• Teknisistä turvallisuus- ja turvalaitteista sekä tietojärjestelmistä saatujen todisteiden käyttö tutkinnan (tarkastuksen) aikana. Asiakirjojen ja asiakirjojen aitouden tarkastaminen.
• Ulkopuolisten konsulttien käyttö tutkinta- (tarkastus)prosessin aikana.
• Menetelmät tutkinnan (tarkastuksen) suorittamiseksi törkeistä rikkomuksista, jotka ovat peruste työntekijän irtisanomiseen kielteisistä syistä.
• Sääntöjenmukaisuusmenettelyjen ja korruption vastaisen lainsäädännön vaatimusten rikkomusten tutkinnan (tarkastuksen) suorittamisen piirteet. Eturistiriitatilanteiden analysointi. Tutkimus "sisäisestä yrittäjyydestä".
• Menetelmät, joilla tutkitaan (varmennus) tapauksista, joissa työntekijä on varastanut tai kavallut aineellista omaisuutta.
• Yrityspetokset ja sen tutkintamenetelmät. Laillisen ja ei-laillisen petoksen käsite.
• Menetelmät yritysten tietoturvaloukkausten tutkinnan (tarkastuksen) suorittamiseksi. Lain suojattujen liikesalaisuuksien ja muiden salaisuuksien paljastamiseen liittyvien tilanteiden tutkiminen.
• Inventointimenettelyt. Kavallustapausten tutkinnan ominaisuudet sekä todisteet syyllisistä toimista, jos luottamus taloudellisesti vastuullisiin henkilöihin on menetetty.
• Tutkinnan (tarkastus) tulosten dokumentointi. Tapausluettelon muodostaminen.
• Vuorovaikutus valtion lainvalvontaviranomaisten kanssa tutkittaessa työntekijöiden laittomia toimia. Oikeudellinen käytäntö työntekijöiden saattamiseksi vastuuseen.
Tiedon kerääminen ja analysointi vastapuolten luotettavuutta arvioitaessa
• Ulkoiset uhat yrityksen tietoturvalle. Epäreilun kilpailun nykyaikaiset menetelmät ja keinot torjua niitä. Yleinen määritelmä käsitteille "uhka" ja "ulkoinen uhka" yritysturvallisuuden näkökulmasta. Suurimmat ulkoiset uhat yritysturvallisuudelle. Nykyaikaiset menetelmät vilpilliseen kilpailuun. Tärkeimmät keinot torjua epäreilua kilpailua.
• Kielteisten seurausten mahdollisuuden määrittäminen ja niiden neutralointi. Tärkeimmät negatiivisten seurausten tyypit. Perusmenetelmät negatiivisten seurausten neutraloimiseksi.
• Business intelligence työkaluna kilpailuedun saavuttamiseen. Toiminnan sääntely- ja oikeudellinen kehys. Tietolähteet business intelligenceä suoritettaessa. "Business Intelligence" ja "Competitive Advantage". Liiketoimintatiedon päätavoitteet ja tavoitteet. Business Intelligence kilpailuedun työkaluna. Toiminnan sääntely- ja oikeudellinen kehys. Tietolähteet ja -menetelmät liiketoimintatiedon käsittelyssä.
• Liiketoimintatiedon paikka kattavassa yrityksen tietoturvajärjestelmässä. Tekniset keinot liiketoimintatiedon suorittamiseen. Tyypillisen turvajärjestelmän toiminnallinen malli. Tekniset keinot liiketoimintatiedon suorittamiseen.
• "Kilpailusodat": strategia ja taktiikka markkinoilla selviytymiseksi. Kaupallinen vakoilu nykyaikaisissa olosuhteissa: toimintatavat, menetelmät ja tekniikat suljettuihin tietolähteisiin pääsemiseksi. Menetelmät seurausten tunnistamiseksi ja paikallistamiseksi. "Kilpailusodat", "strategia" ja "taktiikka". Markkinoilla selviytymisen strategia ja taktiikka turvajärjestelmän näkökulmasta. "Vakoilu" ja "kaupallinen vakoilu" Kaupallisen vakoilun kohteet. Tärkeimmät tavat käyttää suljettuja tietolähteitä. Perusmenetelmät kaupallisen vakoilun havaitsemiseen. Perusmenetelmät kaupallisten vakoiluhyökkäysten paikallistamiseen.