Uravalmennus - kurssi 27 480 RUB. Moskovan käytännön psykologian koulusta, koulutus 354 akateemista. aukioloajat, päivämäärä: 5.12.2023.
Miscellanea / / December 09, 2023
Ohjelma sopii aloittelijoille sekä valmennusalan koulutuksen saaneille asiantuntijoille
Saat tietoa valmennuksesta, mukaan lukien valmentajan työstä ja valmennussessioiden rakenteesta. Opit vuorovaikutusmalleja valmennuksessa, hallitset tavoitteiden asettamisen työkalut, opit kysymään tehokkaita kysymyksiä ja hankkimaan hyödyllisiä työtekniikoita.
Ohjelma auttaa toteuttamaan valmennustekniikoita henkilöstön kanssa työskentelyssä sekä yksilö- että ryhmämuodoissa. Opit työskentelemään motivoituneena ja ehkäisemään työntekijöiden työuupumusta. Otat heidän yksilölliset ominaisuutensa huomioon urastrategiaa laatiessasi. Luo valmennuskulttuuri ja auta työntekijöitä saavuttamaan sekä työ- että henkilökohtaiset tavoitteet.
Ohjelma antaa valmentajille perusteet työskentelyyn uraan liittyvien tiedustelujen kanssa sekä yksilö- että ryhmäohjauksessa.
Koulutuksen päätyttyä
Ohjelma antaa sinulle perustiedot valmennuksesta ja opettaa sinulle vuorovaikutuksen perusteet valmennusistunnoissa.
- Hallitset tehokkaita työkaluja ja tekniikoita, joita voidaan käyttää eri aloilla, kuten psykologiassa, pedagogiikassa, henkilöstöjohtamisessa ja muilla aloilla, joilla vuorovaikutus ihmisten kanssa on tärkeää.
- Tarjoaa sinulle erikoistumisen urakehitykseen. Voit parantaa omaa uraasi ja auttaa muita analysoimaan työmarkkinoita, kirjoittamaan ansioluetteloita, haastatteluja ja suunnittelemaan urapolkujaan.
Ohjelma antaa sinulle perustiedot valmennuksesta ja opettaa sinulle vuorovaikutuksen perusteet valmennusistunnoissa.
Tulet olemaan kysytty asiakkaiden keskuudessa, jotka etsivät kutsumustaan, suunnittelevat toiminta-alan vaihtoa tai tarvetta motivaatiota, ovat tyytymättömiä uraansa, suunnittelevat paluuta äitiysloman jälkeen ja pyrkivät lisäämään tuloja ja lisääntyä
Koulutusohjelma - 354 tuntia
YLEISET AMMATTIALIT
Tavoitteiden asettaminen
Tavoitteiden asettamisen peruskäsitteet. Tavoite toiminnan merkityksenä. Suunnittelu. Arvoohjeet. Elämän ja ammatin tarpeet. Kuinka löytää kykysi. Tunteet toiminnan lähteenä. Asenteet ja uskomukset. Motivaatio. Päätökset sielun ja mielen harmoniassa.
Ajanhallinta
Ajanhallinnan ydin ja sisältö. Aika esimiehen toiminnassa ja sen tehokkaan käytön periaatteet. Menetelmät esimiehen ajankäytön kirjaamiseen. Ajanhallinta tärkeä työkalu organisaation kehittämisessä. Ajanhallinnan tyypit. Päätös prioriteeteista. Esimiehen henkilökohtaisen työn suunnittelu. Valtuuksien delegointi. Nykyaikaisen johtajan ajan rationalisointimenetelmät, niiden ominaisuudet ja rooli organisaation tehokkuuden lisäämisessä.
ERIKOISALAT
Valmennus
Valmennuksen historia ja peruskäsitteet. Valmennusvuorovaikutuksen tyypit. Vuorovaikutusmuodot. Valmentajan henkilökohtaiset ominaisuudet. Asiakastyypit. Valmennuksen perusperiaatteet. Valmennusistunnon rakenne. Liiketoiminnan valmennus. Joukkueen valmennus. Asteikot saavutuksista ja tiloista, "Wheel of Life Balance" -tekniikka. Rajoittavat uskomukset, tekniikat niiden kanssa työskentelyyn. Motivaatio valmennuksessa. Emotionaalinen äly. Ajanhallinnan perusteet. Uravalmennus. Valmennusstrategiat tehokkaaseen perhevuorovaikutukseen. Parisuhdevalmennus, perhevalmennus.
Uravalmennus
Johdatus uravalmennukseen. Tavoitteet, periaatteet, säännöt. Suhteen luominen. Palaute. Lopputuloksen muoto. Loogiset tasot. Motivaatiotyökalut. Eettiset standardit.
Urapsykologia
Urapsykologia. Uran ankkurit. Lopullisen urakuvan muodostuminen. Henkilökohtaiset ominaisuudet. Urasuunnittelu. Itsearvioinnin suorittaminen. Vaihtoehtoisten toiminta-alueiden taulukon laatiminen. Uranhallinnan perusta. Uravalmennus. Psykologinen neuvonta uralla.
Harjoittelu, konsultointi, tapausmenetelmät
Tieteidenvälinen loppukoe