Verkkokoulutus henkilöstöjohtajille. HR-palvelun optimointi - kurssi 5 600 ruplaa. KonturSchoolista, koulutus 20 tuntia, Päivämäärä: 24.9.2023.

Kurssista on hyötyä:
Rakenneyksikön johtaja
HR-johtaja, henkilöstöosaston johtaja
Johtava HR-asiantuntija
HR-osaston johtaja

Vaihe 1. Katso oppitunteja tallennettuna tai suorana, keskustele oppitunnin aiheesta chatissa asiantuntijoiden kanssa.
Vaihe 2. Suorita kokeita Testaa tietosi jokaisen oppitunnin jälkeen rajoittamaton määrä kertoja ja valmistaudu viimeiseen kokeeseen.
Vaihe 3. Vastaanota asiakirja Läpäise viimeinen testi, ja asiakirja odottaa henkilökohtaisella tililläsi. Voit ladata sen tai seurata alkuperäistä kappaleen numeron mukaan.
Eri formaatteja. Videot, opetusmateriaalit, tarkistuslistat, online-testit, malliasiakirjat ja kokoelmat säädösasiakirjoista.
Henkilökohtainen tuki. Kuraattorin ja asiantuntijan tuki koko koulutusjakson ajan sekä 24 tunnin tekninen tuki.
Mobiilisovellus. Sovelluksessa voit katsella oppitunteja ja webinaareja, tehdä testejä ja esittää kysymyksiä.

Organisaation henkilöstöasiakirjojen ja toimintatapojen optimointi
Oppitunti 1. Henkilöstöasiakirjojen optimointi
- Henkilöstöasiakirjojen tyypit ja niiden systematisointi ryhmittäin

- Lain mukaan pakolliset ja valinnaiset asiakirjat: paikalliset määräykset, sopimukset, tilaukset, päiväkirjat, sisäiset kirjeenvaihtoasiakirjat jne.
-Yhdistetyt ja vakiomuotoiset asiakirjat. Kuinka työskennellä heidän kanssaan oikein
Oppitunti 2. HR-prosessien optimointi
- Henkilöstöasiakirjojen määrän optimointi
- Henkilöstöasiakirjojen sisällön optimointi
- HR-asiakirjalomakkeiden optimointi
- Henkilöstömenettelyjen optimointi
Oppitunti 3. Sähköisten allekirjoitusten soveltaminen
-Perussäännökset. Sähköisten allekirjoitusten tyypit
- Sähköisten allekirjoitusten käyttö
-Kokeile siirtymistä EDI: hen
Oppitunti 4. Henkilöstöasiakirjojen ja toimintatapojen optimointi erityisten esimerkkien avulla
- Rekrytointimenettely
- Työntekijän siirtomenettely
- Menettely työsopimuksen irtisanomiseksi
-Vapaan myöntämismenettely
- Menettely työntekijän lähettämiseksi työmatkalle
- Työntekijöiden palkitsemismenettely
- Menettely työntekijän kutsumiseksi ylityöhön
Oppitunti 5. Nykyaikaiset optimointityökalut
- Analyysin tekeminen organisaatiossa käytettävistä henkilöstöasiakirjoista, prosesseista ja menettelytavoista
– Uuden työjärjestelmän rakentaminen
- Käytännön tehtävä
Kaikenlaista optimointia käsitellään erityisillä esimerkeillä esimerkkidokumenttilomakkeiden ja prosessiesimerkkien kanssa. -
Viimeinen koe
-8 kysymystä. 2 yritystä 45 minuutin ajan. Testin läpäisemiseksi sinun on vastattava oikein 8 kysymykseen 10:stä.