0
näkymät
Työntekijöiden palkkiojärjestelmät vuonna 2022 - korko 9900 ruplaa. KonturSchoolista, koulutus 7 tuntia, Päivämäärä: 5.12.2023.
Miscellanea / / December 08, 2023
Seminaari on hyödyllinen:
Johtava HR-asiantuntija
Henkilöstöpäällikkö
Vaihe 1. Katso suora lähetys. Esitä puhujalle kysymyksiä ja osallistu arvontaan. Seminaarin tallenne ja koe julkaistaan 3 arkipäivän kuluttua.
Vaihe 2 Tee online-testejä. Testaa tietosi milloin tahansa sopivana ajankohtana.
Vaihe 3. Hanki todistus. Testin läpäisemisen jälkeen sertifikaatti odottaa henkilökohtaisella tililläsi. Voit ladata sen ja jakaa sen missä tahansa sosiaalisessa mediassa.
Eri formaatteja. Videot, opetusmateriaalit, tarkistuslistat, online-testit, esimerkkiasiakirjat ja kokoelmat säädösasiakirjoista.
Henkilökohtainen tuki. Kuraattorituki koko käyttöjakson ajan sekä 24 tunnin tekninen tuki.
Mobiilisovellus. Sovelluksessa voit katsella oppitunteja ja webinaareja, tehdä testejä ja esittää kysymyksiä.
Palkitsemisjärjestelmien perustaminen: riskien ennaltaehkäisy, rikkomusten korjaaminen, osa 1
- LNA: n kehittäminen ja hyväksyminen organisaation palkitsemisjärjestelmän perustamiseksi
- Palkka, palkkiot ja kannustimet
Palkitsemisjärjestelmien luominen: riskien ennaltaehkäisy, rikkomusten korjaaminen, osa 2
- Palkkaehtojen laatimismenettely työsopimukseen
- Palkan vahvistaminen työsopimuksessa
Palkitsemisjärjestelmien luominen: riskien ennaltaehkäisy, rikkomusten korjaaminen, osa 3
- Työnantajien rikkomukset rekisteröidessään työntekijän "palkkaprojektiin".
-Estämme virheet palkkalaskelman laatimisessa ja sen lomakkeen hyväksymisessä
- Palkan indeksointiongelmat A: sta Z: hen
- Virheet palkanmaksun määräaikojen asettamisessa
Palkitsemisjärjestelmien perustaminen: riskien ennaltaehkäisy, rikkomusten korjaaminen, osa 4
- Virheet palkkojen vähentämisessä
-Ylityö- ja viikonlopputyön maksumenettely
-Yhdistelmän lisämaksun määräämismenettely
-Maksut irtisanomisen yhteydessä
Online testi
Tilaa
YOU MIGHT ALSO LIKE
