HR-osaston siirto EDI: hen: algoritmi onnistuneelle siirtymiselle - kurssi 1950 hieroa. Clerkilta, koulutus 2 tuntia, Päivämäärä: 4.12.2023.
Miscellanea / / December 07, 2023
Kuinka valmistaa organisaatio ja mitä vivahteita tulee ottaa huomioon, jotta HR EDI: hen voidaan siirtyä oikein ja ilman ongelmia?
Vuodesta 2022 lähtien organisaatioilla on oikeus siirtää henkilöstöasiakirjavirta sähköiseen muotoon. Toistaiseksi velvollisuutta siirtyä KEDOon ei ole säädetty laissa. Rostrud kuitenkin työskentelee jo nyt kaikkien sähköisten asiakirjojen hyväksymiseksi, mikä todennäköisesti johtaa henkilöstöprosessien pakolliseen siirtämiseen verkkomuotoon tulevina vuosina.
Suosittelemme valmistautumaan uusiin lainsäädäntöuudistuksiin nyt. Webinaarissa tarkastellaan algoritmia, jolla siirrytään sähköiseen HR-asiakirjanhallintaan.
Webinaarin ohjelmassa:
- Mitä on sähköinen asiakirjahallinta työsuhteiden alalla
- HR EDI: hen siirtymisen mahdollisuudet ja edut
- Mitkä asiakirjat voidaan muuntaa digitaalisiksi ja mitkä on säilytettävä paperilla?
- Kuinka varmistaa, että organisaatio on valmis siirtymään sähköiseen HR-asiakirjanhallintaan
- Mikä sähköinen asiakirjanhallintajärjestelmä ja asiakirjojen allekirjoitustavat valita (UKEP, PEP, muut vuorovaikutusmuodot)
- Kuinka organisoida vuorovaikutus työntekijöiden kanssa EDC: n puitteissa - sopimusten allekirjoittaminen, digitaalisten allekirjoitusten hankkiminen jne.
Webinaarin aikana saat:
- Todellisia käytännön tapauksia EDC: hen siirtymisestä
- Menetelmäsuosituksia ja käytännön neuvoja
Miten koulutus toimii
- Katso tallenne luennosta
Luennot pitävät "Clerkin" päätoimittajan henkilökohtaisesti valitsemat parhaat asiantuntijat. - Lataa esitys
Useimmat kirjoittajat sisältävät hyödyllisiä esityksiä webinaareihinsa. - Jätä kysymyksiä kommentteihin
Välitämme ne asiantuntijalle vastaamaan. - Saat todistuksen
Näytä työnantajalle, että olet tarttunut aiheeseen.
Webinaarissa tarkastellaan algoritmia, jolla siirrytään sähköiseen HR-asiakirjanhallintaan.
Webinaarin ohjelmassa:
- Mitä on sähköinen asiakirjahallinta työsuhteiden alalla
- HR EDI: hen siirtymisen mahdollisuudet ja edut
- Mitkä asiakirjat voidaan muuntaa digitaaliseen muotoon ja mitkä on vielä säilytettävä paperilla?
- Miten varmistetaan, että organisaatio on valmis siirtymään sähköiseen HR-asiakirjanhallintaan
- Mikä sähköinen asiakirjanhallintajärjestelmä ja asiakirjojen allekirjoitustavat valita (UKEP, PEP, muut vuorovaikutusmuodot)
- Miten organisoidaan vuorovaikutus työntekijöiden kanssa EDC: n puitteissa - sopimusten allekirjoittaminen, digitaalisten allekirjoitusten hankkiminen jne.