Yritysvalmennus - kurssi 40 220 RUB. Moskovan käytännön psykologian koulusta, koulutus 534 akateemista. aukioloajat, päivämäärä: 3.12.2023.
Miscellanea / / December 07, 2023
Liiketoiminnan psykologi. Valmistunut Moskovan valtionyliopistosta. Lomonosov, sosiaalipsykologian laitos. Sosiaalipsykologisten koulutusten kirjoittaja
Ammattipsykologi, puhuja, psykologisten tieteiden kandidaatti, taideterapeutti, sertifioitu NLP-harjoittaja, psykologisten pelien juontaja.
Psykologian kandidaatti. Harjoitteleva psykologi. Apulaisprofessori Synergy-yliopiston yrityskulttuurin laitoksella. Kaupungin opetus- ja tiedeministeriön alaisuudessa toimivan vanhempainyhteisön kaupungin asiantuntijaneuvoston puheenjohtaja. Moskova"
Koulutus:
2019 Täydennys- ja ammatillisen koulutuksen tutkimuslaitos, erikoisuus "Aikuisten neuropsykologia. Diagnostiikka ja kuntoutus henkilöille, joilla on eri alkuperää olevia korkeampien mielentoimintojen häiriöitä."
2010 Jatkokurssi Moskovan kaupungin psykologinen ja pedagoginen yliopisto, Moskova
Kasvatuspsykologian tiedekunta, erikoisuus "Kehityspsykologia ja akmeologia"
2006 Moskovan kaupungin psykologinen ja pedagoginen yliopisto, Moskova
Koulutusohjelma - 534 tuntia
YLEINEN ERIKOISLOHKO
Viestinnän psykologia
Persoonallisuuspsykologia psykologisen tiedon haarana. Yksilöllisyys, persoonallisuus, yksilöllisyys. Rakenteellisia ja systeemisiä lähestymistapoja persoonallisuuden kuvaamiseen psykologiassa. Henkilökohtaista kehitystä. Persoonallisuus hänen elämäpolunsa aiheena. Yksilön psykologinen terveys. Persoonallisuus konfliktissa. Henkilökohtainen itsetunto.
Johtamisen psykologia
Johtaja, hänen ominaisuudet ja tehtävät. Sisäiset rajoitukset ja menestys. Psykologinen vakaus. Itsetunto. Johtajan käyttäytyminen. Menestyksen periaatteet. Johtajan tehokkuuden parantaminen. Menestyneet johtajat ja epäonnistuneet johtajat. Käyttäytymismuotokuva.
Organisaatiopsykologia
Organisaatiopsykologian aine. Organisaation analyysi ja suunnittelu. Persoonallisuus organisaatiossa. Ihmisten käyttäytymisen teorioiden kehitys organisaatioissa. Motivaatio työhön. Tiimit organisaatioissa: muodostuminen, kehittäminen ja toiminta. Päätösten teko ryhmissä. Viestintä organisaatiossa. Yrityskulttuuri. Organisaation sosiaalinen ja psykologinen ilmapiiri.
Johtamisen psykologia
Johtamispsykologia tieteenä. Hallintorakenne. Henkilöstöjohtamisen psykologia. HR roolit. Nykyaikaisen johtamisen periaatteet. Johtaminen organisaatiokulttuurissa. Johtajan itsensä kehittäminen.
ERIKOISYKSIKKÖ
Valmennus
Valmennuksen historia ja peruskäsitteet. Valmennusvuorovaikutuksen tyypit. Vuorovaikutusmuodot. Valmentajan henkilökohtaiset ominaisuudet. Asiakastyypit. Valmennuksen perusperiaatteet. Valmennusistunnon rakenne. Liiketoiminnan valmennus. Joukkueen valmennus. Asteikot saavutuksista ja tiloista, "Wheel of Life Balance" -tekniikka. Rajoittavat uskomukset, tekniikat niiden kanssa työskentelyyn. Motivaatio valmennuksessa. Emotionaalinen äly. Ajanhallinnan perusteet. Uravalmennus. Valmennusstrategiat tehokkaaseen perhevuorovaikutukseen. Parisuhdevalmennus, perhevalmennus.
Liiketoiminnan valmennuksen tekniikat ja käytäntö
Johdanto. Säännöt ja periaatteet. Liiketoimintavalmentajan ehdot, etiikka ja hahmo. Istunnon valmistelu ja toteuttaminen. Kuuntelemisen ja vuorovaikutuksen tasot asiakkaan kanssa. Kysymysten tyypit. FIKSU. CSMARTE. KASVAA, PISTE. Tasapainopyörä. Johtopäätös. Tulokset. Valmentajan maine.
Ryhmä- ja tiimityövalmennus
Johdanto, määritelmä, tehtävät, säännöt, mahdollisuudet. Joukkueen valmennusmalli. Ryhmävalmennuksen rakenne. Valmentajan (valmentajan) hahmo. Materiaalin ja salin valmistelu. Materiaalin lähetyslomake. Ryhmätyypit, yksittäiset osallistujat, vuorovaikutuksen piirteet. Johtopäätös. Motivaatio. Konkreettisia esimerkkejä.
Uravalmennus
Johdatus uravalmennukseen. Tavoitteet, periaatteet, säännöt. Suhteen luominen. Palaute. Lopputuloksen muoto. Loogiset tasot. Motivaatiotyökalut. Eettiset standardit.
Harjoittelu, konsultointi, tapausmenetelmät
Tieteidenvälinen loppukoe
Huomio! Voit osallistua koko kurssille “Varastonhallintatekniikat. Sääntely, ennustaminen, optimointi." Hyödykevirtojen ja varastojen hallinta on nykyaikaisin ja oikeutetuin tapa organisoida yrityksen logistiikkatoimintaa. Sen avulla voit linkittää yhteen kaikki lähtevät ja saapuvat hyödykevirrat ja optimoida ne siten, että varasto- ja varastointikustannukset pienenevät. varastotoiminta, samalla kun lisätään yrityksen keskeytymättömän toiminnan kannalta tarpeellista tehokkuutta ja tavaroiden vastaanottotakuuta.
4
36 900 ₽