Tavoitteiden, KPI: iden ja KPI-palkitsemisjärjestelmien kehittäminen (BSC- ja PM-metodologioiden mukaan). Jatkokoulutus - kurssi 36 900 RUB. Moscow Business Schoolista, koulutus 16 ac. aukioloajat, päivämäärä: 19.2.2024.
Miscellanea / / December 06, 2023
MBA-opettaja, yrityskouluttaja, konsultti, ammattivalmentaja. Erikoistunut BSC-metodologian mukaisten tavoitteiden kehittämiseen, KPI: ihin ja arvosanoihin perustuviin palkitsemisjärjestelmiin sekä koulutusseminaarien järjestäminen ylimmille esimiehille, esimiehille ja palkitsemisosastojen asiantuntijoille ja motivaatio.
Ammatillinen kokemus
Yksityisyrittäjä
MBA-opettaja, yritysvalmentaja, konsultti tavoitteiden, yrityksen strategian ja palkitsemisjärjestelmien kehittämisessä (arvosanat, KPI, edut)
Venäjän koulutusohjelmien säätiö "Economics and Management", konsulttiosaston johtaja, yritysvalmentaja
Konsulttiyritys "Haensch QE", konsultti
HR johtaja
Matkatoimisto, omistaja, pääjohtaja
Ammattitaidot
Yli 15 vuoden kokemus konsultoinnista ja valmennuksesta
Kokemusta konsultointiprojektien toteuttamisesta yritysten, toimialojen tavoitekarttojen ja tasapainoisen tuloskortin (BSC), arvosanajärjestelmän ja KPI-palkitsemisjärjestelmän kehittämiseksi
Valmennusta, konsultointia johtajille ja henkilöstöosaston päälliköille sekä palkkahallinnon asiantuntijoille
Fasilitointi- ja valmennustaidot strategisten istuntojen, palkitsemisjärjestelmiä käsittelevien seminaarien toteuttamiseen
Asiakkaat
GC "KAMAZ", MHC "EuroChem", OJSC "Nizhny Tagil Iron and Steel Works", JSC "Magnitogorsk Iron and Steel Works", OJSC "NK "Rosneft", Rakennusyhtiö "Strana Development", LLC "NPP Kuibyshev Telecom-Metrology", JSC "Gazpromneft - Omsk Refinery", LLC "PK Stalprokat", LLC "BryanskEnergo", GC "ENERGOMASH", OJSC "UMPO", JSC "RNT", CJSC "PROTEK", OJSC "Metallurgical" "nimetty kasvi A. TO. Serov", NVision Group CJSC, KazTransCom, ShchekinAzot OJSC, Sintez-Kauchuk OJSC, Sterlitamak Petrochemical Plant OJSC, Statoil Retail Operations LLC, PA Track CJSC, Sinarsky Pipe Plant, Pervouralsk New Pipe Plant OJSC, UK TAU NefteKhim LLC, Metal Profile Group of Companies, NefteTransService (UK NTS LLC), GALEN LLC, ElfaRus LLC, LLC "Volma Management Company", LLC "HITED", CJSC "GK "RusGazEngineering", LLC "StroyInvest", LLC "PRAMO", GAU "Center for Assistance to Administrative Reform", LLC "Miele CIS", LLC “FB-Leasing”, OJSC “SvNIINP” (Rosneft), GC “STONE”, CJSC “Motiv”, CJSC “Ural Assembly and Industrial Company”, OJSC “Uralsvyazinform”, kauppakeskus “Uspensky”, LLC “Naumen” (IT), TC "Istra", CJSC "PO "Trek", GC "Sherwood", "Vuz-Bank", "Credit Ural Bank", kiinteistötoimisto "Etazhi", LLC "Izhnefteplast", LLC "PSN Home", LLC "Company Pavlov", LLC "Mikroluottoyhtiö DOVSITE", LLC "Management company BIN", LLC "Specialized Developer "K2", LLC "Technician", LLC "Enplex Player Experience", LLC "Kehityskeskus ja koulutus", LLC "Nomitek" ja muut
Opetustoiminta
Järjestää avoimia ja yrityskoulutusohjelmia johtavissa koulutuskeskuksissa ja kauppakorkeakouluissa yli 15 vuoden ajan
Puheita ja julkaisuja
Kirjojen kirjoittaja: "Motivaatio ja palkka. Harjoitella. Tekniikat. työkalut"
"TOIMITUSJOHTAJA. Arvokas kokemus"
"Palkitsemisjärjestelmä. Tavoitteiden ja KPI: iden kehittäminen"
”Kuinka kehittää tehokas palkitsemisjärjestelmä? Esimerkkejä venäläisten yritysten käytännöistä"
"Henkilöstöjohtaminen" (yhdessä 1C-yrityksen kanssa)
Julkaisuja aikakauslehdissä "Pääjohtaja", "Motivaatio ja palkitseminen", "Henkilöstöjohtamisen käsikirja", "Laadunhallinta" ja muissa
koulutus
Saksan kauppa- ja teollisuuskamarin akatemia, harjoittelu strategisen johtamisen ohjelmassa
TOC-koulutus suuntaan "Yrityksen tuotannon, logistiikan ja jakelun optimointi TOC-periaatteen mukaisesti"
Bureau of Educational and Cultural Affiliates of the U.S. Department of State, työharjoittelu henkilöstöhallinnon ohjelmassa
Britannian hallituksen kansainvälisen kehityksen osasto (DFID), harjoittelu Business Management -ohjelmassa
Lancashire Business School, joka opiskelee kauppakorkeakoulussa
Integroidun tutkimuksen instituutti "Mitsubishi - SOKEN" (Japani), koulutus suunnassa "Enterprise Management"
Japanin tuottavuuskeskus, koulutus henkilöstöresurssien ja työsuhteiden hallinnasta
Carl Duisberg Gesellschaft e. V., koulutus suunnassa "Henkilöstöjohtaminen yrityksissä. saksalainen kokemus"
Erickson College International, ammattivalmentaja
Presidentin johtamiskoulutusohjelma, henkilöstöjohtaminen
Ural State University on nimetty A. M. Gorky, ammatillinen uudelleenkoulutus "Johtamispsykologian ja sosiaalipsykologian" suuntaan
Ural State Technical University - UPI nimetty S. M. Kirov, metallifysiikka
Tashir MEDICA -tilan organisaatiomuutoksen johtaja. Organisaation kehittämisen, henkilöstöhallinnon ja palkitsemisjärjestelmien rakentamisen asiantuntija.
Ammatillinen kokemus
2022 - nykyinen V. — Tashir MEDICA Group of Companies, organisaatiomuutoksen johtaja
2014–2022 – GALEN-konserni, henkilöstöjohtaja, organisaatiokehitys ja hallinto
2012–2014 – Hallinnointiyhtiö "NefteTransService", palkitsemis- ja etuusosaston johtaja
2010–2012 — Valtion laitos "Igromax" osana RU-COM-ryhmää, henkilöstöjohtaja
2007–2010 – EnergoTelecom CJSC, henkilöstöosaston johtaja
2002–2007 – Veda CJSC, Seitsemännen maanosan OJSC, HRBP
Ammattitaidot
HR-palvelun rakentaminen yrityksessä, HR-projektinhallinta
Palkitsemisjärjestelmien kehittäminen
Työn arvosanajärjestelmän kehittäminen
Suorituskyvynhallintajärjestelmän kehittäminen ja automatisointi (tavoitteiden ja KPI: iden mukaan)
Organisaatiorakenteen hallinta, organisaation kehittäminen, liiketoimintaprosessien tehostaminen
Henkilöstökustannustehokkuuden optimointi ja hallinta
Henkilöstöjohtaminen yritysjärjestelyissä
Riskienhallinta työsuhteissa
Opetustoiminta
Venäjän rautateiden yritysyliopisto, kurssin "Progressiiviset palkkajärjestelmät" opettaja
Yritysohjelmien kouluttaja palveluyrityksessä "Tatneft", Moskovan makeistehtaassa "Torero", GC "Voice Development", hallintoyhtiössä "Valinta", mestarikurssit "Suorituskyvyn hallinta keskeisten suoritusindikaattoreiden perusteella", "Järjestelmäkehitys arvosanat"
Puheita ja julkaisuja
Kirjan "Kuinka kehittää tehokas palkitsemisjärjestelmä" toinen kirjoittaja, Alpina Publisher, 2016
Lehtien "HR Director", "Economist's Handbook", "Modern HR Management Technologies" kirjoittaja ja konsultti
koulutus
2022 — Skolkovo School of Management, HR kumppanina liiketoiminnalle
2019–2022 – CBSD, GLOBAALINEN PALKKIOTAmmattilainen (WorldatWork-yhdistyksen GRP-sertifikaatti)
2020–2021 – Open European Academy of Economics and Politics, BureauAccent, Executive Coaching, MINI MBA
2012 - nykyinen V. — WorldatWork, jatkuva koulutus henkilöstöhallinnon alalla
2005–2006 – Venäjän talousyliopisto nimetty G. SISÄÄN. Plekhanov, henkilöstöhallinto
1990–1995 – Pietarin valtionyliopisto, sosiaali- ja organisaatiopsykologia
Tapaustutkimus. Osa 1 "Venäläisen valmistus- ja kauppayhtiön tasapainoisen tavoitekartan analyysi"
Tapaustutkimus. Osa 2 “Tasapainoisten tavoitteiden ja KPI: iden taulukoiden kehittäminen esimiehille. Esitykset. Palaute opettajalta"
Työpaja "Tavoitetaulukoiden ja KPI: ien kehittäminen tukiosastojen palkkioiden laskennalla (ryhmätyöskentely)"
Työpaja "Tavoitetaulukoiden ja KPI: iden kehittäminen tukiosastoille (ryhmätyöskentely)"
Moskova, Leninski Prospekt, nro. 38A