Kuinka laskea palkat ja ymmärtää palkkajärjestelmää - kurssi 6000 ruplaa. KonturSchoolista, koulutus 40 akateemista tuntia, Päivämäärä: 24.9.2023.
Miscellanea / / December 05, 2023
Vaihe 1. Katso oppitunnit. Keskustele oppitunnin aiheesta nauhoitettuna tai suorana chatissa asiantuntijoiden kanssa.
Vaihe 2. Ota testit. Testaa tietosi jokaisen oppitunnin jälkeen rajoittamaton määrä kertoja ja valmistaudu viimeiseen kokeeseen.
Vaihe 3. Vastaanota asiakirja. Suorita viimeinen testi, ja asiakirja odottaa henkilökohtaisella tililläsi. Voit ladata sen tai seurata alkuperäistä kappaleen numeron mukaan.
Eri formaatteja. Videot, opetusmateriaalit, tarkistuslistat, online-testit, esimerkkiasiakirjat ja kokoelmat säädösasiakirjoista.
Henkilökohtainen tuki. Kuraattorin ja asiantuntijan tuki koko koulutusjakson ajan sekä 24 tunnin tekninen tuki.
Mobiilisovellus. Sovelluksessa voit katsella oppitunteja ja webinaareja, tehdä testejä ja esittää kysymyksiä.
5 oppituntia, 40 akateemista tuntia
Palkanlaskenta julkisen sektorin organisaatioissa
Palkkojen kirjanpito ja dokumentointi oppilaitoksissa.
Palkka - yleiset ehdot.
Minimi palkka.
Palkkaasiakirjat.
Kirjanpito.
Palkkojen maksaminen.
FSBU: n "Maksut henkilöstölle" -sovellus.
FSBU: n säännöt.
Nykyiset maksut.
Lykätyt maksut.
Varaus lomarahalle.
Kontrollikysymykset.
Vähennykset palkasta työntekijän velan maksamiseksi laitoksessa.
Vähennys palkoista laitoksen velkojen maksamiseksi.
Ansaimattoman ennakon säilyttäminen. Tilivelvollisten määrien säilyttäminen.
Lomarahavähennys tekemättä jääneistä lomapäivistä.
Laskuvirhe. Vähennykset palkasta työntekijän pyynnöstä.
Vahingonkorvaus. Rajoitettu vastuu.
Täysi taloudellinen vastuu.
Yhdistelmä- ja osa-aikatyö: palkkalaskenta julkisen sektorin laitoksissa.
Erot osa-aikatyön ja yhdistelmätyön välillä.
Kuinka palkata osa-aikatyöntekijä, järjestä tehtävien yhdistelmä.
Osa-aikatyöntekijän palkka.
Osa-aikaisen työntekijän irtisanominen.
Palkkausjärjestelmä budjettivaltaisissa, autonomisissa valtion laitoksissa.
Laitosten palkkojen sääntely ja oikeudellinen sääntely.
Työehtosopimus. Laitoksen työntekijöiden palkitsemista koskevat säännöt.
Työn palkat.
Korvausmaksut. Kannustinmaksut. Bonuksia koskevat säännöt.
Uutta palkkausjärjestelmässä.
Viimeinen koe
5 kysymystä
Testin läpäisemiseksi sinun on vastattava oikein 4 kysymykseen viidestä.