TOP HR-kurssit todistuksella

Käytännön verkkokurssi, jossa sukeltaa syvälle IT-alaan. Opetamme sinua täyttämään monimutkaisia ​​IT-avoimia työpaikkoja ja työskentelemään epätyypillisten hakukanavien kanssa. Kurssin jälkeen puhut samaa kieltä kehittäjien kanssa, opit kaikki IT-alan palkkaamisen temput, lisäät tulojasi ja voit halutessasi siirtyä freelancerina.

4,6

1 arvostelu

Ammatillinen uudelleenkoulutus (272 tuntia). Henkilöstöjohtaminen. Liiketoiminnan digitaalinen muutos. Oikein. 100% online-ohjelma on ainutlaatuinen tuote Venäjän koulutuspalvelumarkkinoilla, joka keskittyy kokonaisvaltaiseen johtamis- ja juridinen lähestymistapa henkilöstöalan keskeisten liiketoimintaprosessien automatisointiin ja digitalisointiin hallinto. Harjoittelun ja projektityön kautta oppiminen.

Opit hallitsemaan henkilöstöasiakirjavirtaa yrityksessä, rekisteröimään ja irtisanomaan työntekijöitä sekä hoitamaan henkilökohtaisia ​​asioita. Koulutus perustuu käytännön tapausten keskusteluun ja ohjauskeskuksen työstandardien huomioimiseen.

Perustason online-kurssi henkilöstöhallinnosta, jossa hallitset kaikki HR-toiminnot: työntekijöiden palkkaamisesta yrityskulttuurin kehittämiseen. Sinulla on kaikki taidot kasvaaksesi HR-johtajaksi tai HR-liikekumppaniksi.

4,6

1 arvostelu

Koulutus. Ohjelman volyymi on 40 tuntia. Ohjelman tavoitteena on kehittää opiskelijoissa ammatillisen toiminnan syventämiseen tarvittavia ammatillisia valmiuksia, hankkia kunnan työntekijöiden uusia tietoja ja taitoja henkilöstöpalveluiden, henkilöstökirjanpidon, henkilöstöhallinnon, työvoiman saralla lainsäädäntöä.

Yhtiön henkilöstö on kestävä kilpailuetu. Vahva henkilöstö ja yhtenäinen tiimi lisäävät tehokkuutta ja muodostavat organisaation strategisesti tärkeän solun. HR-asiantuntijalla tulee olla taidot etsiä, mukauttaa, motivoida sekä optimoida ja pitää avainhenkilöitä. Kehitä johtamistaitoja, opi kaikki HR-palvelun työstä ja tule kysytyksi asiantuntijaksi tyhjästä. Tai laajenna osaamistasi: systematisoi ja päivitä tietosi, opi tunnistamaan henkilöstöjohtamisen heikkouksia ja opi uusia tapoja motivoida työntekijöitä.

Tee henkilöstökirjanpito ja laske palkat oikein. Hanki näytteitä asiakirjoista ja laskelmista, valmiita temaattisia algoritmeja ja muistioita. Vahvista taitojasi suorittamalla harjoitustehtäviä. Työskentele ilman virheitä tai rangaistuksia.

Käytännön verkkokurssi, joka auttaa kokenutta henkilöstöjohtajaa johtamaan yrityksen koulutusosastoa. Hallitset strategisen henkilöstöjohtamisen, opit räätälöimään työntekijöiden koulutusta liiketoiminnan tarpeisiin, hallitset tiimiä ja kehität esimiehen henkilökohtaista brändiä.

Käytännön opas henkilöstöasiakirjojen virheiden etsimiseen ja korjaamiseen. Käytä esimerkkejä raportointilomakkeista ja asiakirjamalleista. Työskentele ilman rikkomuksia tai sakkoja. Opi järjestämään HR: n sähköinen dokumenttien hallinta

Käytännön verkkokurssi, jonka jälkeen opit tekemään dataan perustuvia päätöksiä, optimoimaan HR-prosessien kustannuksia ja automatisoimaan rutiineja. Hallitse tarvittavat analyysityökalut: Excel, SQL, Power BI. Opi esittelemään havainnot oikein yrityksille.

Opi rakentamaan HR-strategiaa ja tehokasta viestintää yritysjohtajien kanssa. Uppoudu projektinhallintaan, opi ketterää. Ymmärrät HR-analytiikan toteuttamisen ja riskien hallinnan. Sinusta tulee välttämätön strateginen kumppani ja sinulla on mahdollisuus ratkaista globaaleja liiketoiminnan ongelmia.

Opiskele innovaatioita, rakenna mukavaa vuorovaikutusta Kansaneläkekassan kanssa ja osaa ennaltaehkäistä työsuojelualan riskejä. Ymmärrät kuinka suojata työntekijöiden henkilötietoja. Opi kirjoittamaan työhakemus.

Selvitä, kuinka irtisanoa sopimus työntekijän kanssa rikkomatta työlakeja, jotta vältytään riskeiltä ja sakoilta GIT-tarkastuksissa