0
näkymät
Työpaja "Tehokas haastattelu: menetelmät ja menettelyt hakijan arvioimiseksi tiettyyn virkaan" - kurssi 12 990 RUB. erikoislääkäriltä, koulutus 16 ak. h., Päivämäärä: 20.5.2023.
Miscellanea / / December 02, 2023
Käytännön opettaja, sertifioitu henkilöstöhallinnon asiantuntija, Venäjän kansallisen henkilöstövirkailijoiden liiton jäsen. Henkilöstöjohtamisen ja pehmeiden taitojen (itsejohtaminen) kurssien opettaja. Kokenut HR-asiantuntija, henkilöstöjohtaja, uravalmentaja, tehokkaan viestinnän ja liiketoimintaprosessien analysoinnin asiantuntija henkilöstöön liittyvät riskit huomioiden. Yli 10 vuoden kokemus henkilöstöjohtamisesta, yli 20 vuotta itsekehityksen ja psykologian opetustunteja.
Irina Aleksandrovna on valmistunut Pietarin valtionyliopistosta psykologisen ja sosiaalityön tutkinnon ja tutkijakoulun erikoisalalla 19.00.01 “Persoonallisuuspsykologia”.
Toimii HR-liikekumppanina useissa pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. Kehittää ja toteuttaa organisaatioiden henkilöstöpalveluiden muutosprosesseja, mukaan lukien paikallisten säädösten kehittäminen HR-toimintaa, systematisoi ihmisiin liittyviä liiketoimintaprosesseja, kehittää sopeutumis-, motivaatio- ja koulutusohjelmia työntekijät. Sovelletaan integroitua lähestymistapaa henkilöstöjohtamisen ongelmien ratkaisemiseen: ehdokkaiden haku ja valinta, kuvaus avainhenkilöiden toiminnalliset vastuut, strategisten ja valmennustilaisuuksien järjestäminen johtajat.
Irina Aleksandrovna on kirjoittanut lukuisia julkaisuja HR-palvelun toiminnan organisoinnista, uraneuvonnasta ja säilyttämisestä esimiesten emotionaalinen hyvinvointi, rakentavan viestinnän rakentaminen työsuhteissa, mukaan lukien freelance-työn huomioiminen tilanteita. Toimii säännöllisesti puhujana konferensseissa ja foorumeissa (EdKrunch Ural, II -foorumi "The Future Begins Today"). Vuonna 2018 voitti nimetyn koko Venäjän kilpailun. L.S. Vygotsky (Rybakov-säätiö).
Irina Aleksandrovna on koulutusohjelmien "Henkilöturvallisuus", "Tehokas kirjallinen viestintä", "Työ ja leikki - Gamification for HR" ja "Countraction" kehittäjä. manipulointi", "Konfliktien hallinta", "Turvallinen käyttäytyminen vaaratilanteessa", "Emotionaalisen burnoutin ehkäisy", "Neuvottelu terroristien kanssa panttivankien ottamisen aikana" jne. Häneltä pyydetään apua myös liittovaltion tasolla: vuonna 2019 hän kehitti yhdessä Uralin liittovaltion yliopiston (UrFU, Jekaterinburg) verkkokurssi "Personal Security" liittovaltion alustalle "Open Education".
Hänen tunneillaan opiskelijat oppivat tarkastelemaan omaa toimintaansa ja osaston tai yrityksen toimintaa systemaattisesti. He saavat myös algoritmeja psykologisten esteiden ja henkilökohtaisten rajoitusten voittamiseksi, mikä parantaa heidän elämänlaatuaan. Opiskelijat hankkivat viestintätaitoja, jotka auttavat heitä menestymään missä tahansa ammatissa ja toimialalla. Irina Aleksandrovnan johdolla suoritetun koulutuksen jälkeen opit rakentamaan uraasi ja elämääsi, selviytymään tunteita ja ahdistuksen voittamista, kuinka tehokkaasti asettaa tavoitteita ja neuvotella, miten motivoida itseäsi ja muita ja paljon, paljon enemmän.
Käytännön opettaja, sertifioitu henkilöstöhallinnon asiantuntija, Venäjän kansallisen henkilöstövirkailijoiden liiton jäsen, lukuisten aiheita koskevien julkaisujen kirjoittaja henkilöstöhallinto, työlainsäädäntö ja henkilöstöasiakirjojen hallinta (mukaan lukien lehdissä "Personnel Business", "Labor Safety" jne., portaaleissa "Consultant +", Superjob.ru jne.); Oikeustieteen kandidaatti, henkilöstöhallinnon konsultti.
"Jos ihminen käyttää rahaa tietoon, kukaan ei ota sitä häneltä pois. Paras sijoitus on tietoon." Benjamin Franklin
Johtaa kuuntelijoiden ja valmistuneiden yhteisöä – HR-klubi "Specialist":
Olga Jurievna valmistui:
Ammattikokemus (opetus, henkilöstöjohtaminen) – yli 30 vuotta.
Henkilöstöjohtaja kauppa-, tuotanto- ja palveluyrityksissä kaikilla päätoimialoilla henkilöstöpalvelun toiminta (henkilöstöpalvelujohtaminen, konsultointi, valmennus, työriita jne.) – yli 10 vuotta.
Korkea-asteen ammatillisen ja lisäkoulutuksen opettaja – yli 20 vuotta.
Kursseja opetetaan seuraavilla aloilla:
Olga Yuryevna on monien omien kurssien ja seminaarien kehittäjä.
Keskuksessa työskennelleet 10 vuoden aikana Olga Jurjevna koulutti yli 7 500 ihmistä.
Ainutlaatuinen yhdistelmä korkeinta ammattitaitoa, vilpitöntä ystävällisyyttä ja persoonallista charmia - kaikki tämä odottaa sinua Olga Yuryevnan luokilla!
Vaihe 1: "Ihanteellinen ehdokas" -profiilin luominen
Vaihe 2: Rekrytointisuppilon rakentaminen
Vaihe 3: Täytä puhelinhaastattelulomake
Vaihe 4: Yrityskeskustelun päävaiheiden määrittäminen
Vaihe 5: Haastattelun tarkistuslistan laatiminen
Vaihe 6: Tavallisen ehdokashaastattelulomakkeen täyttäminen
Vaihe 7: Haastattelutaitojen tason määrittäminen (testi)
Vaihe 8: hallitsevan haastattelutyylin tunnistaminen (testi)
Vaihe 9: Optimaalisen haastattelutyypin valitseminen tietylle avoimelle työpaikalle
Vaihe 10: Erityyppisten haastattelujen yhdistäminen
Vaihe 11: Haastattelukysymysten kehittäminen
Vaihe 12: Valmistautuminen yrityksen ja avoimen työpaikan esittelyyn
Vaihe 13: Pätevyyshaastattelun suorittaminen (käyttäytymishaastattelu)
Vaihe 14: Tapaushaastattelujen valmistelu ja suorittaminen
Vaihe 15: Tiedon luotettavuuden arviointi
Vaihe 16: Projektiivisten kysymysten muotoilu
Vaihe 17: MetaProgram-parametrien määrittäminen
Vaihe 18: Työskentely "Just Talk" -tekniikalla
Vaihe 19: Valmistaudu strukturoidun haastattelun suorittamiseen
Vaihe 20: Järjestä haastattelu ja kirjaa saadut tiedot arviointilomakkeille
Vaihe 21: Yhteenvetotietojen syöttäminen yhteenvetotaulukkoon ja parhaan ehdokkaan tunnistaminen sekä vastauksen perustelut
Vaihe 22: Hakijan riskianalyysi
Vaihe 23: Valitun ehdokkaan esittely asiakkaalle
Moduuli 5. Lisämateriaalit
Sovittelun taito yrityskiistojen ratkaisemisessa
Koulutus. Ohjelman volyymi on 25 tuntia. Ohjelman rakenne sisältää useita koulutuslohkoja, jotka paljastavat tunnetilojen kanssa työskentelyn piirteet konfliktitilanteissa, käytännön näkökohdat sovittelun aloittaminen.
Kokopäiväinen koulutus
2,8
Tilaa
YOU MIGHT ALSO LIKE
