Päivinä Steve Jobs, Apple on kehittynyt pienestä eksentrinen yritys, joka tekee viileä tietokoneet (Luominen samalla kaikenlaisia omituisuuksia, kuten Newton, aikaansa edellä), tulee voimakas yhtiö meidän aikaa. Suurin osa sen menestys se on velkaa sen perustaja, kiitos sen yksityiskohtainen käsittely, sitoutuminen salaisuuden, ja mikä johtui pääasiassa hohto, jolla hän määrittää tarkasti, mitä ihmiset haluavat tulevaisuudessa, sen sijaan, mitä he haluavat juuri nyt.
Kun lähtöä Steve Life vuonna 2011, vallan ohjaksia siirtyi käsiin Tim Cook, silloinen asema toiminnanjohtaja. Kuten suuria muutoksia järjestelmään, tehtiin muutoksia omaksumista, mutta päätellen mitä näimme WWDC esittelystä, Applen, näyttää siltä, ottaa vihdoinkin hänen uusi kuva ja sen suuri.
Miksi nyt?
Huolimatta siitä, että Tim toimii yhtiön useita vuosia, muodostuminen uuden kuvan vei aikaa, joka meni sen tekemiseen paitsi asiakkaat ja Apple fanit, mutta myös sen työntekijät. Wall Street Journal teki laajan analyysin ymmärtää, miksi kesti niin kauan, mutta jos kahteen sanaan - kaikkien asia käytännöllinen lähestymistapa, jota käytetään laajasti Työpaikat yritys.
Steve kirjaimellisesti eläytyä kaikessa prosessin Apple, usein osoittaa liiallista kiinnostusta pienimmätkin yksityiskohdat suunnittelun ja ohjelmistoja. Tim noudattaa muita periaatteita johtamisen, jotta ihmiset voivat ottaa vastuuta omasta työstään, antaa heille toimintavapauden ja mahdollisuus työskennellä yli varjo nero, samoin Jobs, vilkuillen kautta lapa. Sitä se vei aikaa - ihmiset joutuivat pohtimaan niiden rooli yhtiön.
Huolimatta siitä, että nämä muutokset tapahtuvat melko hitaasti, työntekijät kokevat erittäin lämmin ja hyvin innostunut.
uusi suunta
Muutokset yhtiön paras on kuvattu muunneltu logo, esitteli äskettäin. Tim Cook on julkaissut Twitter uuden logon, jota käytettiin Pride Parade San Franciscossa näyttää Applen politiikka asioissa suvaitsevaisuutta ja hyväksyntää.
Apple on aina osoitti syrjinnän vastaista, mutta tämä oli vain sisäisiin asioihin yrityksen - sen ulkopuolella eivät osoittaneet pienintäkään aktiivisuutta. Se oli päätös Jobs, joka on keskittynyt luomaan uusia tuotteita ja tuntui, että avoimen mielenosoituksen yleisö voi vaikuttaa kannattavuuteen ja tulokseen.
Tim Cook päinvastoin pyritään luomaan lämpimämpi suhteita yrityksen ja sen työntekijöiden, kannustaa heitä innovoimaan ja parantaa kuvan Apple kokonaisuutena.
Kokki tekijänoikeussuojan yhtä paljon huomiota, vaikka toimivat pehmeämmällä tavalla. Apple on edelleen voimakkaasti riippuvainen riita puolustaa mielipiteitä ja suunnitelmia, mutta johdolla Cook, yhtiö toimii Bole kohtuullisia ja valmis asettumaan monia kiistoja rauhanomaisesti. Hyvä esimerkki tästä on nykyinen asema kilpailussa Google.
Muutos ja jatkuvuus
Kuitenkin Apple ei muuta mitään. Uutta patenttia osoittavat, että muutos johdon mitenkään vaikuttanut säälimätön omistautumisen estetiikkaa ja design-tuotteita. Cookin viime esiintymisiä teknisiä kokouksia ympäri maailmaa, sekä loistava WWDC 2014 osoittavat, että Apple silti se tukee ja arvostaa sekä ohjelmistojen kehittäjät ja laitteet, yhteensovittamisen lisääminen ja yhteentoimivuutta muiden sovellukset.
Huolimatta siitä, että yhtiö muuttaa ja kehityksen suuntaa on merkitty - sekä kuluttajien että kehittäjät voivat olla varmoja. Apple on uusi kapteeni, laatua ja innovatiivisuutta, jossa olemme kasvaneet ja ovat niin rakastama yhtiö - ja se kaikki on runsaasti monien vuosien ajan.
(kautta)